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921. 按下“快进键” 跑出“加速度”——章贡高新区人事薪酬制度改革见闻 [91%]

...封存，由传统的委任制转变为聘任制，实行档案封存、员额总控、全员聘任、以岗定薪、绩效考核的人事薪酬管理模式，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的岗位管理办法。 在提升聘用人员的归属感和获得感方面，章贡高新区制定《章贡高新区管委会雇员管理暂行办法》，坚持“凡进必考”，雇员招聘参照事业单位公考招聘程序执行；明确雇员薪酬由底薪...

标签: 发布日期:2020-07-16 10:33:00 Catid:565 Status:6

922. 四川省专家组到达州中学考核评估2024年度田径优秀后备人才共建校项目 [91%]

...、胡晓、孙旻婧等一行，到达州中学进行2024年度省青少年田径优秀后备人才共建布点学校项目考核评估。 会前，四川省田径运动管理中...

标签: 发布日期:2024-10-14 04:34:25 Catid:575 Status:6

923. 山西省“菜篮子”食品管理联席会议召开2022年度第二次全体会议 [91%]

...篮子”食品管理联席会议召开2022年度第二次全体会议，对“菜篮子”市长负责制实地考核工作进行安排部署。山西省委农办主任、省农业农村厅厅长刘志杰出席会议并讲话，强调要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，按照党中央国务院部署和《山西省“菜篮子”市长负责制考核办法》要求，扎实组织好对除太原外的10个市2020-2021年度“菜篮子”市长...

标签: 发布日期:2022-08-08 03:00:18 Catid:565 Status:6

924. 青浦区沪场监管局发挥“四个作用” 保障消费者合法权益 [91%]

...责任。三是发挥“追踪器”作用。高度重视“诉转案”指标，并将这项工作纳入年底绩效考核内容。各承办单位把投诉举报作为案件查办的重要突破口和抓手，在办理投诉举报的过程中，拓宽查办思路，深挖案源线索，追踪违法行为，竭力形成了“在投诉中寻案源，在线索中查违法，在查处中保安全”的“诉转案”处置流程，立案效率大大提升。四是发挥“指挥棒”...

标签: 发布日期:2019-02-11 06:56:10 Catid:478 Status:6

925. 西咸新区召开2021年度各党（工）委党组书记抓基层党建工作述职评议考核会议 [91%]

3月5日，西咸新区召开2021年度各党（工）委、党组书记抓基层党建工作述职评议考核会议，西咸新区党工委书记杨仁华主持会议并讲话。他强调，要深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，扎实落实省市部署要求，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，为奋力谱写西咸新区新时代高质量发展新篇章提供坚强组织保证。 西咸新区党工委副书记、管委会...

标签: 发布日期:2022-03-08 11:49:00 Catid:734 Status:6

926. 陆良南境颐养小镇迎接省第三方考核评估 [91%]

11月28日至29日，省级特色小镇考核评估组一行到陆良县对南境颐养小镇项目建设情况进行考核评估。 陆良县委书记缪应虎向省特色小镇第三方考核评估组介绍小镇创建情况

标签: 发布日期:2020-11-30 03:46:37 Catid:574 Status:6

927. 赣州市章贡高新区：按下“快进键” 跑出“加速度” [91%]

...封存，由传统的委任制转变为聘任制，实行档案封存、员额总控、全员聘任、以岗定薪、绩效考核的人事薪酬管理模式，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的岗位管理办法。 在提升聘用人员的归属感和获得感方面，章贡高新区制定《章贡高新区管委会雇员管理暂行办法》，坚持“凡进必考”，雇员招聘参照事业单位公考招聘程序执行；明确雇员薪酬由底薪...

标签:赣州市章贡区 发布日期:2020-07-16 10:24:35 Catid:565 Status:6

928. 央行调整普惠金融定向降准小微企业考核范围 [91%]

...好措施。1月2日晚间，央行发布公告称，自2019年起，将普惠金融定向降准小型和微型企业贷款考核标准由“单户授信小于500万元”调整为“单户授信小于1000万元”。 央行表示，这有利于扩大普惠金融定向降准优惠政策的覆盖面，引导金融机构更好地满足小微企业的贷款需求，使更多的小微企业受益。 根据2017年9月30日央行发布的关于对普惠金融实施定向...

标签: 发布日期:2019-01-03 10:15:00 Catid:479 Status:6

929. 山东临朐开创粮食工作高质量发展新局面 [91%]

...己的粮食”的总要求，中心将认真组织实施“一五五”思路举措，即确保承担的市级考核进入全市前3名、县级绩效考核进入全县前列“一个目标”，实现落实粮食安全责任制、粮食调控、依法管粮体系、粮食产业发展、指导企业做好经营文章“五个新突破”，抓好机关党建、体制机制、资产管理、人才培养、作风建设“五个保障”，坚定不移抓创新...

标签: 发布日期:2020-07-27 02:51:06 Catid:1921 Status:6

930. 72家央企高管薪酬要降多少? [91%]

...薪酬分配的公平性，对他们原则上确定相同的基本年薪。绩效年薪与中央管理企业负责人年度考核评价结果相联系，根据年度考核评价结果的不同等次，结合绩效年薪调节系数确定。设置绩效年薪调节系数，目的是考虑不同功能性质、不同行业以及不同经营规模企业的区别，体现这些企业的经营难度及其负责人承担的经营责任、经营风险等方面的差异。任期激励收入与中央管...

标签:负责人 企业 薪酬 中央 发布日期:2014-09-03 07:21:26 Catid:565 Status:6