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921. 银行治理体系改革须继续深化 [93%]

...治理很重要的方面,它直接影响所有者和经营者分离后产生的委托代理问题。记者了解到,在绩效考核中,当前较受关注的是“绩效薪酬延期支付”和“追索扣回制度”如何执行。   “应建立长短期结合的激励机制,特别是后评价体系要完善。现在某些地方为最大化当期利益,拼命做大资产规模,对长期的风险考量较少,不关心银行的长期健康发展,因...

标签:银行 发布日期:2014-01-13 11:41:39 Catid:565 Status:6

922. 央企负责人薪酬改革明年1月实施 将建公开制度 [93%]

...已经基本“落地”。根据改革方案要求,将中央管理企业负责人的薪酬目前由基本年薪和绩效年薪两部分构成,调整为由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。  “央企负责人基本年薪将按照上年度所在中央企业在岗职工年平均工资确定,除此以外,绩效年薪与任期激励收入的系数也会考虑市场竞争程度高低、企业规模、负责人任期考核能否胜任等...

标签:薪酬 负责人 改革 中央 企业 发布日期:2014-11-24 05:42:31 Catid:478 Status:6

923. 以标准化推动基本公共服务均等化:海盐勇做探路者 [93%]

...quo;为着力点,创新建起专项补助与付费购买相结合、资金补偿与服务绩效相挂钩的基层医疗卫生机构补偿新机制。一是制定配套政策措施,推进补偿内容、购买付费标准、资金管理使用、绩效考核应用等规范化。二是推进配...

标签: 发布日期:2019-12-17 08:32:47 Catid:1828 Status:6

924. 泰安市发改委实施“三四五六”工作路径,全力推进重点建设项目提速提质提效 [93%]

...决等情况,及时协调解决推进较慢项目存在的困难和问题。 三是加大考核力度。充分发挥绩效考核导向作用,将重点建设项目纳入全市高质量发展综合绩效考核体系,进一步调动各级各部门加快项目建设的积极性、主动性。 四是抓好跟踪问效。重点建设项目竣工验收后,加强与统计部门沟通衔接,按照统计报表制度要求,及时入库纳统;强化数据监测分析,做到项...

标签: 发布日期:2021-11-12 05:18:25 Catid:1919 Status:6

925. 上海奉贤启动优化营商环境竞赛 促进高质量招商引资 [93%]

...环节后,形成综合打分,择优选取。“创造梦之队”的获评情况,也将纳入区级机关年度绩效考核、街镇(社区开发区)年度绩效目标管理的加分项目。(文/张朝登)

标签: 发布日期:2019-03-15 09:53:35 Catid:478 Status:6

926. 上海奉贤启动优化营商环境竞赛 促进高质量招商引资 [93%]

...环节后,形成综合打分,择优选取。“创造梦之队”的获评情况,也将纳入区级机关年度绩效考核、街镇(社区开发区)年度绩效目标管理的加分项目。(文/张朝登)

标签: 发布日期:2019-03-15 09:51:35 Catid:922 Status:6

927. 两部门:加大投入 强化农村公路管养资金保障 [93%]

...培养吸引和激励保障制度,落实乡级专职工作人员,开发公益岗位;对市、县级人民政府进行绩效管理,建立农村公路管理养护考核机制并将考核结果与相关投资挂钩。   ——加大投入,强化农村公路管养资金保障。 地方各级财政、交通运输部门要在各级人民政府的统一领导下,积极做好农村公路管理养护资金的筹措、使用和监管工作,细化实...

标签: 发布日期:2020-03-09 01:02:03 Catid:565 Status:6

928. 中国大唐提质增效,深化改革引活水 [93%]

...和提升。一年多来,中国大唐总部逐步建立起高质量发展支撑体系,强化战略、组织、资源、绩效、风险管控等能力进一步提升;总部干部职工责任感、使命感持续增强。在提质增效专项行动中,中国大唐总部各部门各司其职、密切配合,为实现生产经营稳中向好提供了保障。 特别是2019年11月以来,中国大唐按照国资委党委有关要求,围绕“放、简、去、转、纠”...

标签:体制改革 提质增效 深化改革 发布日期:2020-08-08 02:34:38 Catid:565 Status:6

929. 上海奉贤启动优化营商环境竞赛 促进高质量招商引资 [93%]

...环节后,形成综合打分,择优选取。“创造梦之队”的获评情况,也将纳入区级机关年度绩效考核、街镇(社区开发区)年度绩效目标管理的加分项目。(文/张朝登)

标签:上海市奉贤区 招商引资 营商环境 发布日期:2019-03-14 05:41:28 Catid:565 Status:6

930. 黄浦区财政局召开年度工作会议 谋划部署全年工作 [93%]

...核环节,缩短审批时间,进一步提高资金拨付效率;通过精准编制预算,强化执行进度考核和绩效管理,提高资金使用效率;通过加快信息化建设,优化工作流程,提高内部管理效率。三是围绕干部队伍管理,着力加强机关党建和作风建设。进一步加强干部的培养和关心,坚持严管善待相结合,健全正向激励机制,树立重实干重绩效的用人导向,激发干事创业的动力和信...

标签: 发布日期:2019-02-14 06:55:24 Catid:478 Status:6