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921. 中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见 [100%]

...多样化、个性化就业岗位,加强求职就业、技能培训等服务。招用超过法定退休年龄劳动者的用人单位,要依法保障劳动者获得劳动报酬、劳动安全卫生保护、工伤保障等基本权益,支持用人单位按规定参加社会保险。 (十三)优化自主创业灵活就业保障制度。健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系,优化创业促进就业政策环境,提升创业质量。支持灵...

标签: 发布日期:2024-09-26 06:57:06 Catid:565 Status:6

922. 黑龙江省多措并举推动高校毕业生高质量就业 [100%]

...湖北籍毕业生和家庭经济困难毕业生精准提供优先就业岗位。 实施四项专题调研,即面向用人单位、高校、毕业生和家长开展调研,科学研判就业形势,分阶段完成了4份有价值的调查报告。 坚持五个扩大,即扩大研究生招生规模至18000人,扩大专升本规模至10000人,扩大学生参军比例至24%,扩大中小学教师招聘至4500人,扩大基层就业岗位。 在谈到省教育厅下...

标签: 发布日期:2020-06-21 10:46:35 Catid:1830 Status:6

923. 奉贤三家“老赖”被惩戒 劳动者被欠薪该如何维权? [100%]

...9,47.4V24.5H11.2c-1.2-10.9,6.1-20,6.1-20L11.5,0C1,7.9,0,24.5,0,24.5v22.9H22.9z" fill="rgb(251,205,15)">为加大对用人单位重大劳动保障违法行为,特别是恶意欠薪行为的惩戒力度,促进用人单位自觉依法用工,切实维护劳动者合法权益,昨天(7月16日),上海市人力资源和社会保障局公布了14起涉嫌拒不支付劳动报酬案例,其中涉及奉贤的有三家企业(如↓)。用人单位恶意欠薪(拒不支付劳...

标签: 发布日期:2018-07-17 05:39:24 Catid:478 Status:6

924. 以高素质干部队伍保证高质量发展 [100%]

...为与不能为之事、清楚能用与不能用之权。 坚持党管干部,把高素质要求落到实处 用人权是最重要的执政权之一。保证党对干部选拔任用工作的绝对领导,是建设高素质干部队伍的决定性因素。选人用人要体现高素质。坚持政治为先,选用那些“四个意识”牢固、“四个自信”坚定、“两个维护”坚决的干部;坚持事业为上,事业需要什么样的人...

标签: 发布日期:2019-04-19 10:15:00 Catid:481 Status:6

925. 事业单位养老金并轨落地 7月起工资社保向企业看齐 [100%]

...国111万个事业单位、3153万事业编制人员而备受瞩目。《条例》涉及建立能进能出、能上能下的用人机制,以及事业单位工资福利、社会保险改革等内容。   《中国经济周刊》 记者王红茹| 北京报道   国务院近日发布的《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》),对事业单位岗位设置、公开招聘和竞聘上岗、聘用合同、奖惩及争议处理、工资福利和社会保险...

标签:事业单位 工作人员 工资 发布日期:2014-05-27 03:20:55 Catid:565 Status:6

926. 许贵元:别把“抢人才大战”变成“人海大战” [100%]

...人大战”,国家发展改革委新闻发言人孟玮16日回应说,既要“引才引智”更要“用人留人”,把人才留在当地,实实在在为当地经济发展做贡献。(新华社北京5月16日电) 各地出现的“抢人大战”并非偶然。说明各地对各类人才的倍加重视和极度渴求,尤其是随着全面深化改革开放,国内各大城市都在以强劲...

标签:人才引进 抢人大战 发布日期:2018-05-18 03:51:00 Catid:565 Status:6

927. “非全日制研究生”不正宗?老观念该改改了 [100%]

...p> 但非全日制研究生在就业中“低人一等”的现象由来已久,此前便有媒体报道,一些用人单位从招聘条件上就开始“设卡”。上述已经通过资格审核,走完所有程序后再拿“身份”发难的情况比较少见。工作人员给出了“没发现”的解释,恐怕不能服众,就算是真没发现,这后果也不该由应聘者来承担吧? 非全日制毕业生在就业时屡遭歧视,...

标签: 发布日期:2020-07-01 11:29:53 Catid:1830 Status:6

928. 用工可以“共享”,劳动者权益谁来保障? [100%]

...p>共享用工能灵活调配人力资源,但其隐藏的法律问题不容忽视。人社部和多地人社局纷纷要求用人单位规范管理,在共享过程中不得侵犯劳动者的合法权益。 何定豫也曾担心其在社保、薪酬、休假等方面的权益。“天然气产销厂、车辆管理中心和借聘员工三方签订《借聘协议》,明确借聘员工的劳动关系仍属于原单位。”天然气产销厂负责人力资源的副总经济师...

标签:共享用工 劳动者权益 发布日期:2020-09-28 07:44:43 Catid:565 Status:6

929. 以“五个一”打造“贤才”服务品牌 [100%]

...集注册登记、融资服务、知识产权扶持等8个方面46条政策,推出《贤才创业政策锦囊》;面向用人单位,形成《用人单位招才引智政策锦囊》,涉及“引才资助奖励”“为人才培训见习”等5个方面21条政策。 选优建强一支“贤才服务”专员队伍。聚焦人才政策服务“直达、精准、快享”,在区人才部门、区职能部门以及基层党群服务阵地选拔一批...

标签: 发布日期:2025-07-21 03:39:59 Catid:566 Status:6

930. 大学毕业生"弃档族": 我的档案在哪儿? [100%]

...大学学习成绩单、党团材料、奖惩材料、学生体格检查表、报到证等文字材料。   不少用人单位负责人表示,这些材料不能全面反映毕业生的个人情况,比如托福、雅思等英语考试成绩、个人信用情况等信息,都不能反映;另外很多表格都是学生自己填写,学校负责盖章,真实性很难把握。   于是这直接造成了很多用人单位不再看毕业生档案的后果。   吉林省...

标签:档案 毕业生 发布日期:2014-08-15 06:14:10 Catid:565 Status:6