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9151. 行业舆情：警惕职场套路：合同一字之差 全日制员工变钟点工 [85%]

...11点~21点，午休2小时，月薪1800元。总经理承诺说，只要他干满一年，公司就会给他缴纳社保。但是，一年后，何财三再提此事，总经理不认账，还说他是个钟点工，不缴社保不违法。“我带着合同找律师咨询才发现，我以为的劳动合同，其实是非全日制劳务合同，申诉难以得到法律保护。”何财三说。不仅如此，还有一些用人单位混淆视听，把临时用工说成钟点工。今年...

标签: 发布日期:2018-12-20 07:25:07 Catid:483 Status:6

9152. 研学不是走马观花的旅游 [85%]

...书本知识和生活经验的深度融合，让孩子在跨文化、多学科的环境中迸发出别具意义的感知。但是，一些研学活动暴露出“游而不学”“学而不研”等诸多乱象。日前，近万元“清华北大研学游”，实际行程却变成与校门合影，引发持续热议。 研学游的形式和内容当然没有定式，但万变不离其宗，“游”是载体，“研”是基础，“学”...

标签: 发布日期:2023-07-28 10:09:10 Catid:1830 Status:6

9153. 听见风的声音！4000+选手奔赴奉贤海湾半马 [85%]

...随其后。 “在‘家门口’夺冠意义不一样，”张启程赛后激动地表示，“但是我很‘淡定’！”在颁奖现场，张启程的淡定表现更让跑迷们对这位年轻选手的未来充满期待。 在本次赛事保障方面，为确保赛事安全顺畅，组委会在提供全面医疗守护与志愿服务的同时，也致力于提升服务便捷性。不仅首次推出赛前代领服务，更为无法参赛的选...

标签: 发布日期:2025-11-10 03:33:33 Catid:926 Status:6

9154. 甘肃两当：小小葡萄“串”起村民的甜蜜生活 [85%]

...部卖完了！”提起自家“热销”的葡萄，陈孝明笑得合不拢嘴，“虽然苦点累点，但是心里甜啊。” 陈孝明现场算了笔账：今年种植了10亩葡萄，平均亩产可达1200斤，每斤价格6元，每亩毛利润可达7000元。 随着葡萄产业规模的壮大，葡萄种植已成为三坪村特色农业产业的一张“靓丽名片”。每年葡萄成熟季，游客纷至沓来，也推动了乡村农旅一...

标签: 发布日期:2022-09-16 05:20:01 Catid:1830 Status:6

9155. 特朗普“抱怨”淋浴喷头不出水：我的头发一定要完美！ [85%]

...出水啊，你想洗手，也不出水，所以怎么办？你只能多等一会儿，你洗澡的时间也要久一点，但是我的头发，我不知道你们，我的头发一定要完美”。

标签:特朗普 节水规定 发布日期:2020-07-17 05:30:05 Catid:565 Status:6

9156. 楼继伟：不能把社保缺口完全留给公共财政 [85%]

...全国统一基础上可持续的代际平衡。” 楼继伟坦言，这项任务有很长的路要走，“但是中国人口老龄化快速来临，时不待我，必须抓紧。”

标签:楼继伟 社保 公共财政 发布日期:2015-03-23 07:56:36 Catid:565 Status:6

9157. 王传涛：“一个人的合影”背后的孤寂坚守 [85%]

...然包括笔者在内，都必须要承认，如果没有扩招，自己可能进不了大学、接受不了高等教育，但是，当年那个打着“拉动内需、刺激经济”为幌子的大学扩招计划，也仅仅是让人多了一张看似高大上的大学毕业证而已。王传涛(山东职员)

标签:学生 一个人 专业 大学 发布日期:2014-06-19 01:21:57 Catid:565 Status:6

9158. 养老金中央调剂制度方案提上日程 关于它哪个是真相？ [85%]

...养老金未来的支付能力作出预判和预测，是对远期负责的一种态度，也是有忧患意识的表现。但是，因为数据的千差万别，不明就里的老百姓迷惑不已：到底哪一个数据才是真实的？如果养老金账户亏空的情况真的如此严重，我们老了还能领到养老金吗？ 养老金缺口8万亿～10万亿言过其实？ 周延礼虽然引用的是学术部门的统计数字，但是经他发布后，产生了巨大影...

标签:养老金 日程 真相 中央 制度 发布日期:2017-06-27 09:59:59 Catid:565 Status:6

9159. 河北多所乡村小学未供暖：学生们在操场跑步取暖 [85%]

...负责人告诉中国青年报·中青在线记者，因为今年曲阳县所有学校的供暖进行“煤改电”改造，但是工程没有按时完工，所以就出现了部分小学未能供暖的状况。“我们会加班加点，争取早日把电接上。”他对记者表示。    中国青年报·中青在线记者在中国政府采购网上查询到一份《2017年曲阳县教育局学校“煤改电”设备采购与安装项目招标公告》，开标时间...

标签: 发布日期:2017-12-05 08:02:03 Catid:478 Status:6

9160. 日企集体滑铁卢背后真相 管理层不够多元雇佣模式存疑 [85%]

...，在国内，标准化生产能够帮助公司降低成本，从而以低廉的价格实现出口，进入海外市场。但是标准化在公司的全球扩张中却不太起作用，因为全球各地的人们想要的东西不可能完全一样，公司必须调整产品。 其次，公司在国内管理员工的手段也不适用于其他国家。各国的人各有特质，国内的管理技巧、激励方式不一定会起作用，公司必须因地制宜改变管理风格。

标签:滑铁卢 雇佣 管理层 真相 不够 发布日期:2015-04-13 05:24:24 Catid:565 Status:6

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