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9101. 枣庄：多措并举持续降低市场主体制度性交易成本，助力优化营商环境 [87%]

...长期贷款投放。深挖存量项目，及时将备选项目申报条件、投向领域、金融政策等有效传导到企业，在填报要求、时间节点等方面加强指导，“两周一报”做好项目申报工作，定期调度通报项目对接、签约、投放进展情况。2023年，枣庄市通过国家审核制造业中长期贷款备选项目113个，贷款需求321亿元；其中，已签约投放项目4个，投放金额16.25亿元。 着力加强政务诚...

标签: 发布日期:2023-07-04 02:10:42 Catid:1919 Status:6

9102. 5秒洗个脚？岂能如此糊弄“购买服务” [87%]

...服务工作，承诺为每名老人提供价值150元的服务。这笔费用支出，由当地政府财政付费交付给企业。目前，当地民政部门称已关注到这一情况，正在调查处理中。 本该是服务老人的暖心之举，竟被弄虚作假的机构搞成了“秒杀”式的作秀摆拍。如此操作，把本该享受惠民服务的老人变成“摆拍道具”，让其深感心寒，让围观群众愤慨，更让地方政府购买公共...

标签:公共服务 发布日期:2020-06-08 11:37:15 Catid:565 Status:6

9103. 李小红：支持商贸流通业品牌建设以促销费 [87%]

...南佳惠集团董事长李小红表示，随着我国经济进入高质量发展的新时代，个性消费追求品牌，企业持续发展需要品牌,国家也越来越重视品牌强国战略，先后下发《关于加快发展服务业的若干意见》及配套实施意见，并于2017年5月确定每年的5月10日为“中国品牌日”,社会各界创牌意识明显增强。李小红表示，商贸流通领域的品牌建设工作却还存在以下突出问题： ...

标签:2018全国两会 商贸流通 发布日期:2018-03-09 11:36:00 Catid:1278 Status:6

9104. 上海万宏集团初心不改为“老”服务 [87%]

...宝贵品质。 从最初专注“制造”，到如今深耕“养老”，上海长宁区属国有企业万宏集团走过了十多年的探索奋斗道路。在发展重心转向养老服务产业的前夜，集团“领导班子”和职工，内心充满了“黄洋界上”的紧迫感。长宁区是上海国资国企重镇，在时代变革的大潮中，一批批老牌大型制造企业扬帆远去，一座座科创金融园区拔地崛起，旧貌...

标签: 发布日期:2019-10-25 04:19:29 Catid:478 Status:6

9105. 打假呼唤法治 [87%]

...质量不过关、性能不达标的产品，消费者自然不会成为“回头客”。但是，市场上有不少企业“打一枪换一个地方”，专做“一锤子买卖”，骗一单就走，赚一次就够。消费者利益一旦被这类企业损害，往往容易陷入维权难的困境。而推进工商注册登记制度改革，放宽准入管制、释放市场主体活力，也给维护市场秩序与保护消费者权益提出了新的挑战。...

标签:假冒伪劣 消费者 发布日期:2014-03-13 09:57:20 Catid:165 Status:6

9106. 八部门：鼓励国有企业混改 推进试点员工持股 [87%]

...见》。意见指出，对于按规定程序和方式评估交易的国有资产，建立免责容错机制，鼓励国有企业推动混合所有制改革。积极推进混合所有制改革试点企业员工持股，有效实现企业与员工利益和风险绑定，强化内部激励，完善公司治理。 意见强调，有关部门要加强协调指导，督促混合所有制改革试点企业严格按照《劳动合同法》和《国务院关于国有企业发展混合所有制经...

标签:混合所有制改革 发布日期:2018-09-19 09:02:13 Catid:1159 Status:6

9107. 用好“候鸟型”人才资源 加快推动高质量发展 长春新区5户企业获评“2021年度‘候鸟型’人才工作站” [87%]

...公司、长光卫星技术有限公司、长春金赛药业有限责任公司、长春圣博玛生物材料有限公司5户企业长春新区2021年度“候鸟型”人才工作站称号，激励、引导更多区内企业，充分发挥市场主体作用，采取多种方式进行柔性引才、推动企业发展，用好用活“候鸟型”人才资源，为长春新区集约化内涵式高质量发展注入新活力。 在长春新区，有这样一个被称作&ldquo...

标签: 发布日期:2021-08-11 05:45:26 Catid:734 Status:6

9108. 上海奉贤打造知识产权保护高地 [87%]

...公司的感谢信发到了上海市人民政府外事办公室，信中感谢奉贤区市场监督管理局有力保护该企业知识产权，更好地提升了城市的营商环境，也坚定了该企业进入中国市场的决心与信心。 一家西班牙公司，如何会和奉贤区市场监管局（区知识产权局）擦出火花？又是什么让他们选择相信上海奉贤？ 事情要从去年的2月22日说起，当天，海湾旅游区市场监督管理所接到...

标签: 发布日期:2023-04-13 05:34:01 Catid:926 Status:6

9109. 破局增长难题，远传科技重启双11战斗力 [87%]

...部署、用户管理时，也遇到传统品牌所面临的经典营销难题：传统的营销增长模式难以复用，企业迫切需要利用数字化方式重建与客户的对话通道，转变销售和服务模式，打造更智能、更便捷的客户体验。 在新的形势之下，如何整合用户数据，并对数据进行精细化运营成为企业目前最核心的探索。 02 品牌如何破局增长难题？ 为了...

标签: 发布日期:2022-10-31 04:00:34 Catid:1940 Status:6

9110. 宝洁将启动在过去20年中最重要的组织变革 [87%]

...被Taylor称为“过去20年最重要的组织变革”。 应该如何把这家拥有全球92000名员工的企业组织起来一直是宝洁的长期课题。在此之前，宝洁是矩阵型管理结构，关键品牌有专门的高管负责，剩下的则按区域市场划分。2015年底上任的David Taylor牵头了公司的上一次重组，把公司分成10个业务部门，每个部门拥有一名该产品类别的总裁，而6大市场的分销团队则单独分开，...

标签: 发布日期:2018-11-13 10:05:00 Catid:921 Status:6

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