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901. 2018雅加达亚运会火炬手选拔启动 [100%]

...中心总经理王雷表示，“亚运本身就有独属于它的精神，它的精神肯定是跟运动，跟年轻化整合在一起的。我们会把361°“热爱无国界”的精神以及“多一度热爱”糅合，包括线下火炬手选拔、消费者活动、明年的跑步篮球活动，都会针对年轻一代热爱运动的人群进行精准推送，归根到底我们是一个做运动的公司。” 据了解，火炬手名额将分配到中国...

标签:361°集团 雅加达亚运会火炬手 发布日期:2017-12-29 05:59:43 Catid:565 Status:6

902. 赢媒体 赢变革 -- 美通社成功举办2019新传播年度论坛 [100%]

...销还是发稿中，都应当非常关注内容本身。在应对分散的、碎片化的传播内容与工作中，“整合”非常重要，在使工作更加简化的同时，让内容更好。 海外沟通的探索与挑战 --君子和而不同 博然思...

标签: 发布日期:2019-12-25 10:35:10 Catid:1165 Status:6

903. 圣奥科技入选省级工业互联网平台，“智慧大脑”首次揭秘 [100%]

...料、生产任务/工单、生产进度等信息的数字化,满足客户对产品的追溯要求。 资源整合,大数据促成云上服务 ERP系统、CRM系统、TMS系统集成打造公司数字化订单服务能力线,通过 ERP 发货单下达,TMS...

标签: 发布日期:2023-03-07 03:23:05 Catid:1940 Status:6

904. 重庆推进文旅产业融合发展做足功课 [100%]

...融合产生新业态，创新发展；以需求为导向，培育、挖掘与满足消费市场需求，积极探索创新整合营销与传播的路径、方式与方法等。 以资源为导向已成过去时 “以资源为导向做旅游，在这个时代已成为过去时，再去找像张家界、九寨沟一样的资源是非常困难的。”论坛上，深圳笔克旅游投资控股（集团）有限公司董事长、中国旅游资源整合联盟首席架构师...

标签: 发布日期:2018-10-26 04:28:44 Catid:1164 Status:6

905. 度小满CTO许冬亮：大模型未来的应用趋势将是AI原生再造 [100%]

...产业应用落地机遇，利用大模型创新技术破解金融行业诸多难题，通过助力大模型与金融行业整合发展，让大模型为金融行业变革创造价值。

标签: 发布日期:2023-11-21 02:27:55 Catid:1940 Status:6

906. 抖音生活服务自助客户商家盛典：中小商家动销门店超900万家，自播交易额增长95% [100%]

...内容矩阵建设，线下深化扫码、买单等场景覆盖，进一步推动线上转化率提升。平台还将推出整合营销工具“出单宝”，升级AI智能店长等功能，助力商家降本增效。此外，计划投入更多的资源用于商家与用户补贴，并配套百亿级流量激励，持续完善扶持政策。 中小商家是城市商业活力的根基，也是实体经济的重要组成部分。抖音生活服务将持续优化数字化服务体...

标签: 发布日期:2026-02-04 05:38:10 Catid:2202 Status:6

907. 上海移动与合作伙伴携手共赢数智发展先机 [100%]

...，将AI技术，布局5G新通话、同声译、视频彩铃、咪咕视频、移动云盘、AI守护宝等AI产品族深度整合。 权益生态平台化，不断拓展权益和渠道的融通。上海移动设立300+权益品牌的合作目标，将合作延伸到中小微企业及小商铺，通过搭建小程序平台为合作商提供权益服务入口。 泛全生态立体化，着力让利于民、让惠于民。上海移动全面优化活动体系、合作体系及服务...

标签: 发布日期:2025-01-13 11:42:20 Catid:478 Status:6

908. 秋日「焕」新，上新研究所应季新品营销新解法 [100%]

...新品）”创新模式，联合瑞幸、星巴克、艾莱依、Unvesno、Reloading等五大品牌，通过深度资源整合与场景化内容共创，实现从“趋势引领”到“品牌共振”的升级，打造引领今秋的新品营销矩阵。

标签: 发布日期:2025-09-16 04:48:17 Catid:1940 Status:6

909. 品牌的力量——“一座保山”为保山农特产品出滇插上品牌的翅膀 [100%]

..."> 范荣武说：“自品牌正式发布以来，我们通过统筹开发、挖掘储备、资源整合、构建利益联结机制等方式，和全市60余家涉农企业（合作社）达成了稳定的产销合作机制”。目前“一座保山”旗下已所涵盖的保山市优质农特产品共计30大类400余个单品，包括咖啡类、茶叶类、石斛类、核桃类、时鲜蔬果类、菌菇类以及其他众多的特产，这其中就包...

标签: 发布日期:2021-05-24 05:09:14 Catid:576 Status:6

910. 杰博：破解人力资源“核聚变”密码 [100%]

...益、公司的价值呈现），又有希望——员工招聘、用人过程的风险管控、人力资源的集中整合、员工的效率提升方面都大有需求。未来对人力资源从业者的要求是，能够成为一个专业、诚信、有创新精神的顾问型人力资源专家。 顾问型专家，正是杰博未来的发展定位之。简单、年轻、帅气、沉稳，分析问题条理清晰；却身着褂衣长衫，一身“禅”味，这就是...

标签:核聚变 人力资源 密码 杰博 发布日期:2015-05-07 02:33:00 Catid:489 Status:6

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