大约有2,000项符合查询结果,库内数据总量为705,106项。(搜索耗时:0.0399秒) [XML]

901. 上海为高校毕业生启动“乐业护航” [100%]

...uo;将邀请更多市场化人力资源服务机构入驻“上海公共就业招聘新平台”开设旗舰店,为劳动者“一站式”提供更多招聘岗位。同时,不断将服务打包升级,面向用人单位和劳动者统一提供联盟单位的多类产品,更好地推动人力资源服务机构间互动、互享、互通。

标签: 发布日期:2023-06-28 12:34:34 Catid:478 Status:6

902. 沪人社系统干部深入一线"沉浸式"体验办事流程 [100%]

...方便地办,这样我们的数字化转型才是有效的。” 就业创业、社会保险、职业技能、劳动关系……人社系统工作量大面广,每一项都和群众、市场主体密切相关。去年一年,通过“一网通办”办理的人社事务接近2500万件,平均每月超过200万件。“不识庐山真面目,只缘身在此山中。”赵永峰说,人社部门的审批、服务事项工作链条都很长,专业性...

标签: 发布日期:2021-09-22 12:26:25 Catid:483 Status:6

903. 陕西:府谷县创新五个“双一流”工作法 优化营商环境新路径 [100%]

...作用。 建立“新机制”,培育“梧桐树” 建立高效便捷的劳动争议化解机制,设立投诉举报接待中心和“仲裁监察一站式窗口”,劳动争议仲裁结案率100%。“双随机、一公开”事项纳入“互联网+监管”平台统一管理,推行跨部门、跨领域“综合查一次”制度,最大程度减少重复执法、多头执法问题。开展信用分级分...

标签:陕西府谷县 营商环境 发布日期:2023-12-25 03:32:28 Catid:1830 Status:6

904. 绍兴升级版“就业专列”护航外地员工返岗路 [100%]

...等13个部门、6个区县市政府和移动等三大运营商组成的春节前后用工保障工作专班,重点围绕劳动用工监测,企业停工、复产、员工余缺情况摸排,引导和鼓励外来务工人员留绍过年及返乡人员年后返岗复工等方面,助力企业及早复工复产。 同时,绍兴市关于阶段性保障企业用工的意也将在近期出台。柯桥已出台的政策明确,在政府组织开行免费就业专列基础上,鼓励企...

标签: 发布日期:2021-02-19 05:46:54 Catid:565 Status:6

905. 百企千岗促进地方就业,58同城携手哈尔滨道外区人力资源与社会保障局开展2023春风行动促就业专场招聘会 [100%]

正值春招之际,劳动力市场供需两旺,企业“抢人大战”逐渐打响。2月24日,58同城与哈尔滨市道外区人力资源和社会保障局联合举办“春风送真情,援助暖民心”——2023哈尔滨春风行动促就业专场招聘会,招聘会在哈尔滨新一百商场举办,58同城联动多家当地知名企业参与并通过渠道资源推广连接优秀求职者来到现场。

标签: 发布日期:2023-02-27 04:36:25 Catid:1940 Status:6

906. 效益提升 沪上科技型中小企业年终奖稳中有升 [100%]

【原标题:科技型中小企业年终奖稳中有升东方网1月9日消息:据《劳动报》报道,春节之前,有一件让职工期待的事情,那便是发年终奖。虽然,受互联网行业新一轮洗牌影响,部分互联网公司年终奖缩水。但是,在沪上一些科技型中小企业里,和老板提年终奖却不是一件尴尬事,不少员工甚至有望拿到比去年更高的年终奖。效益提升借年终奖留人沪上科技...

标签: 发布日期:2019-01-09 08:25:19 Catid:478 Status:6

907. 徐州泉山区“就业惠民”大型招聘会提供7000多个岗位 [100%]

...争着要我呢!”  除了免费的职业技能培训,现场还设有养老保险、医疗保险、人事劳动仲裁、劳动监察、职业指导、技能培训等服务窗口,为前来参加招聘会的居民提供更多的政策咨询和服务。   【编辑:张璐璐 责编:李鹏】

标签:招聘 企业 泉山区 人员 发布日期:2014-04-22 10:08:17 Catid:105 Status:6

908. 效益提升 沪上科技型中小企业年终奖稳中有升 [100%]

据《劳动报》报道,春节之前,有一件让职工期待的事情,那便是发年终奖。虽然,受互联网行业新一轮洗牌影响,部分互联网公司年终奖缩水。但是,在沪上一些科技型中小企业里,和老板提年终奖却不是一件尴尬事,不少员工甚至有望拿到比去年更高的年终奖。效益提升借年终奖留人沪上科技型中小企业年终奖稳中有升并非个别现象。劳动报记者...

标签: 发布日期:2019-01-09 09:10:28 Catid:478 Status:6

909. 上海静安区举办2024年首场“梅园论剑” [100%]

...uo;通过科技创新服务产品,HR服务模式从人力输出转变为技术输出,为新质生产力领域企业降低劳动成本和管理成本。”云生未来集团创始人兼首席执行官李贤威介绍,在2023年全国人力资源服务业创新创业大赛中,云生未来研发的AI数字员工与HR机器人项目获成长组特等奖,今年该项目将落地静安。同时,HR机器人也让商业模式发生了众多转变,如出现了以计时、计量、算力...

标签: 发布日期:2024-04-01 05:07:46 Catid:566 Status:6

910. 教育部:做好“优师计划”师范生就业工作 [100%]

...行政部门指定的三级甲等医院认定因身体原因不适合从教。 (三)协议规定服务期内,经劳动能力鉴定因身体原因不适合从教。 省级教育行政部门要将违约记录归入违约学生个人档案,并纳入社会信用体系。定向县之外中小学不得聘用违约学生任教,违规聘用一经发现,将对相关学校及主管教育行政部门予以通报,并责令解除相关聘用合同。 强化政策保障 ...

标签:优师计划 发布日期:2024-11-13 10:36:38 Catid:565 Status:6