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9061. “协”引未来｜从个案探索到体系构建，浦东社会组织这样“高效协商” [100%]

...经验”。 从破题启航到系统推进，浦东新区社会组织协商工作已逐步构建起专业化、规范化的发展格局。全年以来，新区围绕“分类指导、平台搭建”系统布局，在平台建设方面，遴选出涵盖社会治理、调解矫正、参政议政、行业发展等多元类型的8个基层联系点，构建起分层分类的协商网络；在经验凝练方面，基于对8家社会组织的深入调研，提炼形成“一类...

标签: 发布日期:2025-11-25 11:56:26 Catid:2202 Status:6

9062. 为人民健康服务！山西首家新冠日间治疗中心在寿阳县医疗集团启用 [100%]

...evelopment.com.cn/2023/0110/1673334633554.jpg" border="0" /> 为确保早发现、早干预，程序化、流程化、规范化和个体化救治，最大限度降低重症率和病死率成为医疗机构的工作重点。基于国内外指南、共识及大量临床研究证据，结合当前国内救治形势及临床实践，寿阳县医疗集团科学制定了成人新冠病毒感染者的门急诊筛查与救治流程，在全省率先提出了“三分法”，即对新冠...

标签:寿阳县医疗集团 发布日期:2023-01-10 03:11:16 Catid:1830 Status:6

9063. 国务院办公厅印发通知 进一步精简审批优化服务精准稳妥推进企业复工复产 [100%]

...总结疫情防控期间深化“放管服”改革支持复工复产的典型经验，把一些好的政策和做法规范化、制度化。

标签:国务院办公厅 企业复工复产 发布日期:2020-03-04 07:41:20 Catid:1854 Status:6

9064. 天津发出首张快递工程专业职称证书 [100%]

...lt="5d6b617c47189" /> 天津增设快递工程专业职称，既是符合经济社会发展需要、推动快递行业规范化发展的举措，又是深化职称制度改革、提高快递行业从业人员职业化程度的创举，更是优化营商环境、促进人才流动便利的实招。这个专业职称政策体现了三个亮点：

标签:快递工程专业职称证书 发布日期:2019-09-01 04:12:14 Catid:1828 Status:6

9065. 完善价格监测机制 提高价格监测水平 [100%]

...布了《价格监测规定》，2003年4月，国家发改委重新颁了《价格监测规定》，价格监测工作更加规范化。2004年，价格信息中心更名为“价格监测中心”。2015年，我区价格监测中心与价格认证中心整合，组建了区价格认证中心（挂价格监测中心牌子）,事业编制5人。认证中心承担着全区司法案件的涉案财务价格鉴证的任务，人员少，任务繁重，无力承担价格监测任务。目前...

标签: 发布日期:2018-11-23 06:29:27 Catid:1922 Status:6

9066. 我国将集中力量办好一批农民关切事 [100%]

...程体系，有条件的推进城乡供水一体化、集中供水规模化，暂不具备条件的加强小型供水工程规范化建设改造，加强专业化管护，深入实施农村供水水质提升专项行动。推进农村电网巩固提升工程。推动农村分布式新能源发展，加强重点村镇新能源汽车充换电设施规划建设。扎实推进“四好农村路”建设，完善交通管理和安全防护设施，加快实施农村公路桥梁安全“...

标签: 发布日期:2024-02-10 10:11:55 Catid:565 Status:6

9067. 在杭州，感受数字贸易联通世界的“脉动” [100%]

...、数字服务平台及其合作伙伴确立了可预期的规则，这意味着平台经济在俄罗斯逐渐制度化与规范化。 从印度尼西亚主管贸易和数字经济的经济统筹部副部长阿里·穆托波·辛博隆的演讲中，可以感受到印尼数字经济发展的活力。阿里说，印尼数字经济规模在2024年已达900亿美元，2030年有望增长到3600亿美元。通过跨境电商平台，超过6500万家当地中小微企业都有机...

标签: 发布日期:2025-09-27 10:13:23 Catid:566 Status:6

9068. 精铸基层服务支撑力，澎湃营商发展新势能 [100%]

...网讯 记者鲍筱兰在2026年优化营商环境工作的新起点上，奉贤区锚定“专业化、规范化、精细化”三大目标，凝聚跨部门资源，组织开展“奉贤区基层优化营商环境能力提升培训”系列活动，旨在推动基层营商队伍能力建设提质增效。第一期活动邀请到区税务局业务骨干，围绕“新办企业应知应会”、登记变更等热点问题以及“征纳互动平台&rdqu...

标签: 发布日期:2026-04-13 05:20:01 Catid:926 Status:6

9069. 2026年中国人力资源管理咨询公司推荐：基于多行业实测评价，针对战略解码与激励痛点精准指南 [100%]

...该机构提供的方案往往结构清晰、工具完备，对于人力资源管理基础相对薄弱、希望快速建立规范化体系的企业具有较高价值。其咨询过程强调逻辑严谨与方案的可操作性。 推荐理由： ① 模块化专业精深：在薪酬、绩效、任职资格等人力资源传统模块上拥有标准化、精细化的解决方案。 ② 体系构建能力强：擅长为企业搭建系统化、规范化的人力资源管理基础...

标签: 发布日期:2026-02-03 06:35:44 Catid:1940 Status:6

9070. 山西晋中全力推动中小企业“质”“量”齐升 [100%]

...业，对财务、统计等制度有更高要求，但企业“升规”后，不仅可以让企业生产经营走向规范化，而且能够方便政府了解企业发展的真实情况，采取更精准的扶持措施，推动有特色、有潜力的企业加快发展。 “小升规”依靠营商环境不断优化。一直以来，晋中市各级政府高度重视规下工业企业上规升级的培育工作，相继出台多项政策、举措引导和培育企业上...

标签: 发布日期:2023-07-11 02:07:06 Catid:566 Status:6

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