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9061. 周爱红：一名女“优秀共产党员”的责任担当 [82%]

...> 正是这坚持不懈的付出，周爱红带领全体组工干部取得了接连不断的工作佳绩，在全校多年绩效考评工作中，组织部在全校排名始终位居前列。大家都说“组织部拿第一，我们服”，因为上至学校领导、下至基层干部，上上下下已经公认：“组织部的工作人员不仅仅是素质高，而且还是一支能打硬仗的队伍”。   春风化雨，立德树人...

标签:德州技术学院 发布日期:2019-08-12 04:31:32 Catid:1159 Status:6

9062. 拉链不要布带了？NOTAPE™中国首秀把业内看懵了 [82%]

...拉链碳足迹降低了19.4%至26.6%。这不仅是一个抽象的品牌承诺，更是贯穿产品全生命周期的环境绩效数据。 与此同时，NOTAPE™在核心性能方面依然保持高标准。在拉合强度、耐用性等关键指标上，产品均达到或超过国际测试标准。 不仅如此，NOTAPE™独创的“单齿维修”服务，即在链牙损坏时无需更换整条拉链，仅需更换单个链牙即可完成修复，从而进一...

标签: 发布日期:2026-03-12 05:08:40 Catid:1940 Status:6

9063. 山东新泰：“飞出去的凤凰”又“飞回来了” [82%]

...层是“归巢”大学生留得下的重要前提。为此，新泰市一方面建立稳定的工资增长机制和绩效考核奖励制度，为村官们解决后顾之忧。另一方面探索实施多项管理措施，全方位加强培养锻炼。 “在正式上岗前，先轮岗锻炼，让他们在镇政府征地拆迁、信访维稳等‘吃劲’岗位经受磨炼至少半年。”汶南镇组织委员吴杰介绍，此举为帮助到村任职大学生人...

标签:山东新泰 大学生 发布日期:2021-10-26 03:35:00 Catid:565 Status:6

9064. 企企通荣获天能股份“2022年度数字化优秀供应商奖”，助力新能源采购数字化新升级 [82%]

...企企通专门为其打造了科学化的供应商全流程管理机制，从供应商开发、准入、合作、风险、绩效到淘汰的全生命周期管理，实现供应商的优胜劣汰，打造高质量的供应商资源池，提升供应商的质量，增强双方的供应能力。 3、采购管理平台应用成效可视，助推新能源行业高质量发展 基于采购与供应链管理平台的搭建，天能股份...

标签: 发布日期:2023-06-07 04:41:46 Catid:1940 Status:6

9065. 在青藏高原育绿色森林 [82%]

...卡贫困人口生态管护员管理细则（试行）》《青海省建档立卡贫困人口生态管护员上岗巡护与绩效考核管理办法（试行）》，开发了建档立卡贫困人员生态管护员核查录入信息管理系统，管理长效机制进一步完善，有效调动了生态管护员的工作积极性、主动性，杜绝了“养懒汉”和管护责任不到位等问题。 目前，青海省林草局累计向青海省约4.99万名建档立卡贫困户...

标签:绿色发展 青藏高原 发布日期:2019-11-10 05:09:00 Catid:1830 Status:6

9066. 二十余载同行，晨光文具携手博鳌续写新征程 [82%]

...;" /> 国际舞台上，晨光在可持续发展领域的持续深耕获得国际权威认可。2025年CDP气候变化绩效评级获“B”评级，并于2026年入选标普全球《可持续发展年鉴》，成为行业唯一入选中国内地企业。一笔开启，绿色生活，晨光致力于让绿色办公触手可及，让每一次书写都承载对地球的责任。 从匠心到创新，一米宽挖到一万米深 深耕行业30多年，晨...

标签: 发布日期:2026-04-02 05:29:00 Catid:1940 Status:6

9067. 长三角G60科创走廊"抱团"壮大知识产权综合实力 [82%]

...安徽省在2021年全国知识产权保护工作检查考核中与沪苏浙一同获评优秀等次，在全国行政保护绩效考核中连续3年获评优秀等次，知识产权综合实力居全国第8位，推动长三角区域知识产权整体实力进入全国第一方阵。 今年9月，2022长三角地区知识产权更高质量一体化发展论坛上，三省一市知识产权局共同签署《长三角地区知识产权更高质量一体化发展框架协议书2.0》《长...

标签: 发布日期:2023-01-06 11:18:57 Catid:2097 Status:6

9068. 解锁江北新区增幅8.4%的“领跑密码” [82%]

...-10月，企业已完成产值10个亿，同比增长达43%。 “塞拉尼斯南京工厂有全球领先的安全绩效，我们在绿色、安全生产方面都是卓越的。近年来，让我们感受最深的是，周边企业‘绿色文化’的形成，这让我们对未来发展非常有信心。”塞拉尼斯南京公司生产总监李洪伟告诉记者。 企业“绿色文化”形成的背后，是新材料科技园创新思路，将绿色理...

标签: 发布日期:2020-11-16 04:32:41 Catid:734 Status:6

9069. 山东邹城全力打造县域经济高质量发展新高地 [82%]

...dquo;发展格局，建设“配套型、服务型、生态型”园区特色功能区，建全“全员聘任、绩效激励、市场导向、公司运作”的全新工作机制，坚持集约用地与标准厂房建设一体推进，突出“亩均论英雄”，着力提高园区单位面积土地投入和产出水平，全面提升承载能力。 突出大产业支撑。围绕本市主导产业，邹城全面推行“链长制”，按照一条产业...

标签:山东邹城 县域经济 发布日期:2020-11-26 09:49:51 Catid:1828 Status:6

9070. “支部+”四大模式 带动群众增收致富——云南省大关县琦鑫党支部实现了党建与扶贫工作双推进 [82%]

...障机制，实行党员积分制管理，每加一分奖励10元。实行考核奖，每月全勤奖励200元；实行年终绩效奖，奖励1000-3000元。 三是“支部+农户”，以支部引领富群众。公司紧扣“大关县2019年脱贫摘帽出列”目标任务，采取多种方式帮扶群...

标签: 发布日期:2020-07-13 08:28:29 Catid:103 Status:6