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9041. 中国国有企业改革与发展案例研讨会（第1期）成功举办 [85%]

...业管理，推进企业实现动态高效管理。随着“八维精益“管理的持续推进，保利集团企业绩效不断提高。“八维精益”管理体系实现了由“平面精益”（学习+运用）向“立体精益”（学习+运用+创新）的转变，以“全方位、多维度、立体化”等为特点，创新了传统精益管理的管理思想，拓宽了精益管理的维度和深度，企业实现了“理念优化、机...

标签:国有企业 发布日期:2023-06-25 05:03:21 Catid:1504 Status:6

9042. 争创营商环境“最佳实践” 深圳福田举办2021年产业资金政策解读会 [85%]

...首，彰显福田高质量发展成色。民生福祉持续增进，新增学位数量、公园密度、文明城市创建绩效考核、政务服务信用审批改革等民生幸福指标全市第一，凸显福田营商环境综合优势。 深圳市福田区企业服务中心主任冯向阳...

标签: 发布日期:2021-04-30 10:36:00 Catid:1828 Status:6

9043. 联合国《SUC可持续城市与社区指南》埃及开罗首发 [85%]

...G11)提供明确指引。指南为各国城市与社区落实《2030年可持续发展议程》制定了明确目标、关键绩效指标、具体实施方案及国际化评估标准并附各国最佳参考范例。 该指南历时四年编制完成，由SUC项目管理中心联合编制，2018年12月已正式列入联合国官方发布文件并将于2019年全球推广实施。

标签:SUC项目 发布日期:2018-12-20 05:32:00 Catid:1510 Status:6

9044. 铆牢第四座“长安杯”再出发 [85%]

...方面，积极构建以群众意见为核心的考核评价体系，加大人民群众安全感和满意度在平安建设绩效考评中的权重，确保平安建设始终顺应群众意愿，符合群众要求。聚焦“三大要素”打造法治防控新体系完善社会治安防控体系是加强平安建设的重要载体。坚持科技引领、信息支撑，在全区范围内构建多层次、全方位、无盲区的科技防范网络，努力实现人、事、地、物...

标签: 发布日期:2018-12-11 09:30:23 Catid:478 Status:6

9045. 递四方深度对话：跨境电商人才发展的创新思维与实战分享 [85%]

...帮助员工提升专业技能和职业素养，致力于培养具有国际视野和专业技能的人才。同时，通过绩效管理系统，确保员工目标与公司战略一致，推动个人和组织的成长。 跨境电商人才培养是中国企业出海的重要基础。面对全球电商的迅猛发展，递四方积极响应与政府和企业的合作，加强基础教育水平，培养更多适应行业发展的高素质人才。

标签: 发布日期:2024-11-26 05:05:33 Catid:1940 Status:6

9046. 广东省金融改革开放走在全国前列 多项指标居全国首位 [85%]

...阳驾武介绍，公司选择“碳市场履约”及“单位火力发电平均供电煤耗下降”两个绩效目标与票面利率挂钩发行中期票据，不仅有效筹集到了3亿元资金，还推动了公司可持续发展。这款在碳达峰、碳中和决策部署下应运而生的创新金融工具，是广东省首单可持续挂钩债券，也是全国首单碳市场履约挂钩的债券。 十年来，广东绿色金融改革创新持续走在全国前...

标签: 发布日期:2022-09-27 05:08:15 Catid:565 Status:6

9047. 甘肃：以“跳起来摘苹果”的劲头奋力赶超 [85%]

...业发展的相关规则和总体方案、专项行动计划，加强重大带动性工程调度，做好生态产业发展绩效评价和督查考核，推动十大生态产业大踏步发展。积极推进传统产业绿色化、智能化改造，着力提升工业园区集约化水平，支持企业采用节能环保、清洁生产工艺技术实施技术改造，助推传统产业转型升级，加快高质量发展步伐。 继续做好祁连山保护区生态环境问题整治，积...

标签:生产总值 固定资产 发布日期:2019-02-01 04:16:55 Catid:565 Status:6

9048. 《土壤污染防治法》：“迟来”为哪般？“最强”强在哪？ [85%]

...辉告诉中国经济导报记者，“设立省级土壤污染防治基金一方面是为了加强土壤污染防治的绩效管理，确保基金使用的效益符合地方土壤污染的实际状况，另一方面也有利于加强地方政府与社会资本的合作，更便利于土壤污染防治的市场化运作，发挥地方的主动性和能动性。” 这一问题在夏学民看来，实质上就是从法律上明确了省级人民政府的主体责任，结合《环...

标签:水污染防治法 土壤污染防治法 发布日期:2018-09-20 03:22:30 Catid:25 Status:6

9049. 多省份2017年城镇单位平均工资：大河有水小河满 [85%]

...1.54个百分点。在河南，由于煤炭、钢铁去产能改善了供需关系，许多企业不仅发放了当年绩效奖金，也补发了上年欠发的工资和奖金。数据显示，2017年河南省煤炭开采和洗选业、黑色金属冶炼和压延加工业平均工资分别增长23.5%和32.1%，增速比上年分别提高29.1个和45.6个百分点，比全省平均水平分别高出11.4个和20.0个百分点。“供给侧结构性改革推动企业降本增效保...

标签: 发布日期:2018-06-07 09:00:30 Catid:479 Status:6

9050. 大庆石化全年利润目标提前两个月完成 [85%]

...6653人，清理长期劳务用工731人，未上市向上市调剂1033人，压缩了用工规模，优化了人力资源，绩效考核结果的导向和激励作用充分发挥，干部员工工作积极性进一步提高。 坚持带着责任和感情抓好未上市业务。对内运行机制持续健全，对外“走出去”步伐坚定稳健。检维修业务，以施工总承包、检维修、生产保运“三大板块”进入外部市场，初步形成了西北...

标签:大庆石化 发布日期:2017-12-05 02:27:06 Catid:1159 Status:6

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