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9021. 吉林：创业凯歌谱华章 [79%]

...，中国一汽全集团竞聘，高级经理竞争上岗，平均年龄下降3岁，年轻干部占比提升13.3%。同时重组机构，形成更加专业、精细、扁平的构架，集团总部直接负责红旗品牌运行。 改革激发了竞争意识，一汽员工更有干劲了。一汽集团公司体系数字化部副部长陈韵突破岗位路线和年限，从高级主任成长为高级经理。“竞争上岗成为共识，大家危机感也增强了，工作效率大...

标签:吉林 创业 发布日期:2021-12-31 10:38:09 Catid:565 Status:6

9022. “网红经济”尴尬症：变现难、商业模式不可持续 [79%]

...dquo;就吐槽来说，人人都知道狗咬人不是新闻，人咬狗才是新闻，如果没有对丰富信息的归纳和重组，然后赋予其新思想和新思维的能力，大家都雷同，受众也就见怪不怪了。” “洗牌”正在发生，超八成网红在红海中厮杀 第三方数据显示，目前国内直播平台中，女性主播人数已达百万级别，并仍在迅速膨胀，直播活跃时间也放大到每天24小时，内容涉及游...

标签:模式 商业 经济 发布日期:2016-12-27 09:32:24 Catid:1159 Status:6

9023. 山西七大煤企负债1.1万亿 靠政府补助发工资 [79%]

...煤矿分类，坚持“一企一策”，对一些“僵尸煤矿”不应继续输血，而应采取破产重组的方式解决其债务问题。 (文中王刚、李潇均为化名) 本版采写 新京报记者 赵毅波

标签:山西 煤炭行业 发布日期:2016-05-17 07:41:29 Catid:25 Status:6

9024. 新年将至掂掂钱袋子 2018年增加收入有何新途径？ [79%]

...经常担心会“闹钱荒”。 作为一名经济律师，彭少禛主要是协助客户公司制定改制重组方案、提出专项意见等，虽然是律师行业中的“金饭碗”，但压力也大：“我们公司实行严格的绩效考核，收入直接与工作量有关。如果正常，我一年工资能拿到三四十万元。但随着律师行业竞争越来越激烈，去年客户流失了不少，收入一下子缩了水，陡然间感觉钱‘...

标签:钱袋子 途径 收入 何新 发布日期:2018-01-26 09:32:59 Catid:565 Status:6

9025. “两会时间”渐近 混改牵动A股神经 [79%]

...畅的股权退出通道，混合所有制企业应着力提升资本证券化水平，鼓励通过上市公司实施并购重组、IPO、新三板挂牌等多种方式，提高股权流动性等。 根据2017年地方“两会”要求，上海、安徽等地将加快集团资产整体上市步伐；云南、新疆、吉林等地则积极推进市属企业上市及资产证券化；上海、北京、广东、山东等地纷纷发布员工持股实施细则；四川、天津等地...

标签:混改 改革 国企 试点 发布日期:2017-02-08 12:45:14 Catid:482 Status:6

9026. 国企掀起新改革浪潮 推向更加市场化的道路 [79%]

...领域，加快发展新技术、新产品、新业态，做大做强战略性新兴产业;减法则是要支持企业兼并重组、优胜劣汰，加大亏损企业治理力度，积极盘活存量，稳妥化解产能过剩风险;乘法是要大力实施创新驱动发展战略，全面推进科技、管理、市场、商业模式创新;除法是要打造高回报率、高附加值、高技术含量的盈利业务和特色优势项目，提高劳动生产率和资本回报率。 　　...

标签:国企 企业 国有企业 市场化 发布日期:2015-01-04 04:13:40 Catid:565 Status:6

9027. 更软、更轻、更滋养，雀巢N³亲体奶开启饮奶新纪元 [79%]

...中微量存在，因此有“奶黄金”之称。通过雀巢至钻适度水解技术，牛奶的营养结构得以重组、并内源性生成低聚半乳糖（GOS），属行业突破。 “雀巢N³亲体奶是全球范围内第一款应用雀巢至钻适度水解技术的产品，也是我们第一款通过底层技术优化国人饮奶体验的产品。”雀巢中国奶品业务高级副总裁王雷表示，“雀巢N³亲体奶也是我们第一款牛...

标签: 发布日期:2023-11-30 06:21:37 Catid:1940 Status:6

9028. 国家级经济技术开发区“体检报告”出炉：天津开发区“产业基础”领跑全国 [79%]

...行业和企业间的物质、能量、信息资源交换、转移、嫁接，实现跨产业链、跨产业集群的业态重组，孕育、孵化、创造新的业态和商业模式，推动高质量发展。

标签:天津开发区 国家级经济技术开发区 发布日期:2018-05-25 04:17:22 Catid:565 Status:6

9029. 云徙科技实战揭秘：食材产业数字化增长的核心方法论 [79%]

...g" height="333" /> 整个组织能力升级的逻辑就是四个点。一是结构适配业务，根据数字化目标重组部门、敏捷实验室，而非简单增设岗位；二是以人为本转型，对老员工，降低技术使用门槛，设计符合其习惯的激励工具。对新人才，提供快速晋升通道与创新试错空间；三是数据量化价值，用“人效提升比”“决策速度”“创新提案数”等指标衡量组织升级效...

标签: 发布日期:2025-04-10 03:54:24 Catid:1940 Status:6

9030. 山西七煤企负债1.1万亿 部分煤企靠政府补助发工资 [79%]

...煤矿分类，坚持“一企一策”，对一些“僵尸煤矿”不应继续输血，而应采取破产重组的方式解决其债务问题。 (文中王刚、李潇均为化名)

标签:山西煤企 煤企债务规模 发布日期:2016-05-17 10:13:24 Catid:565 Status:6

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