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891. “两难”考验下,何以赢得“双胜利” [100%]

...实际问题,是“主动关心帮扶,及时纾困解难”。 李强一再强调,任何形式主义官僚主义行为,都需要坚决摈斥。这是对走访企业的要求,也是统筹推进防控和发展各项任务的底线——这个过程,考验的是发展的精度,也是更大的格局和气度。(朱珉迕)

标签: 发布日期:2020-02-28 09:33:26 Catid:478 Status:6

892. 湖北外疫情趋势7连降!担心上班没口罩?国家回应了 [100%]

...把推动复工复产作为当前重要的任务抓紧抓细抓实,严格杜绝“填表抗疫”等形式主义官僚主义行为,确保复工复产安全有序。 ——企业复工要为职工配发口罩 国家发展改革委党组成员、秘书长丛亮: 目前除了湖北以外的地区正在逐步复工复产,企业要配备消毒液、体温计等物资,为职工配发口罩等防护用品,切实保障职工的合法权益,未休假...

标签:中小微企业 新冠肺炎 发布日期:2020-02-11 03:51:03 Catid:1855 Status:6

893. 国务院关于印发《国务院工作规则》的通知 [100%]

...敢于斗争、善于斗争,真抓实干、埋头苦干。坚持反“四风”、树新风,纠治形式主义官僚主义,推进作风建设常态化长效化。 国务院及各部门要进一步建立健全激励与约束机制,为担当者担当,为负责者负责,为干事者撑腰,努力营造干事创业的良好氛围。 四十二、国务院直属特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位适用本规则。 四十三、本...

标签: 发布日期:2023-03-24 02:27:00 Catid:565 Status:6

894. 金华消防:邀请市民监督“十七”不准 [100%]

...《消防监督“十七”不准》制度进一步强调了消防业务的执行规范,杜绝形式主义官僚作风,减少“暗箱操作”的空间。制度规定:不准拒绝推诿群众有关消防业务的咨询或违规受理项目;不准私怨公报、私设门槛,擅自扩大前置条件;不准违反“一站式”受理、“一次性”告知原则;不准泄露项目信息;不准超期办理行政许可项目;不准扩大见...

标签:监督 消防 执法 群众 发布日期:2014-07-02 12:22:40 Catid:565 Status:6

895. 宜春市举行新冠肺炎疫情防控工作第九场新闻发布会 [100%]

...明察暗访、电话抽查、工作约谈、通报曝光等方式进行抽查检查,严防疫情防控中形式主义官僚主义问题发生。继续严格落实“日报告”“零报告”制度,对发现的问题、困难和薄弱环节及时整改,确保防控责任和各项措施落到实处。 多方施策,助力企业复工复产 据国家税务总局宜春市税务局党委书记、局长江亚庆介绍,为助力疫情防控和企业复工复...

标签:新冠肺炎 宜春 发布日期:2020-03-09 10:30:57 Catid:1855 Status:6

896. 抢占营商环境高地 湖南湘江新区精准发力 [100%]

...结33件,及时办结率100%。该窗口不下办件数量指标,而是旨在办成因干部不担当、形式主义官僚主义等导致的“办不成之事”。 湘江新区优化营商环境的另一举措则是政企早餐会。早餐会不安排主持人、不准备发言材料,企业家们可在轻松氛围里反映问题、提出要求、给出建议。10月9日起,湖南湘江新区(长沙高新区)管委会主任、岳麓区区长何朝晖拉开新区政...

标签: 发布日期:2022-12-15 11:12:27 Catid:734 Status:6

897. 贯彻市委常委会会议精神 | 两江新区:“六个再增强”落实好疫情防控“增强版”举措! [100%]

...换取老百姓的安心放心。严明纪律,加强监督,严肃追责问责,力戒防控工作中的形式主义官僚主义,切实减轻基层负担,做到守土有责、守土担责、守土尽责。 两江新区党工委管委会、疫情防控工作领导小组、疫情防控工作总指挥部领导王志杰、李光荣、程文迪、李顺、秦淑斌、皮涛、杨进才、郭坚等出席会议。 段成刚到辖区医学观察点和社区 督导暗访...

标签: 发布日期:2020-02-05 03:54:23 Catid:734 Status:6

898. 2020年新增减税降费超2.5万亿元 有效帮助广大市场主体减轻负担 [100%]

...能,提高干部教育培训和人才培养水平,完善升级绩效管理和数字人事。持续解决形式主义官僚主义突出问题为基层减负,总局和省局都要像基层服务纳税人缴费人一样,更好地为基层服务;要像减税降费让市场主体轻装上阵一样,更好地让基层税务人轻装上阵抓落实。深入弘扬中国税务精神,大力选树和培养使用先进典型,厚植向善向上的税务文化,进一步振奋干事创业...

标签:减税降费 发布日期:2021-01-09 02:48:39 Catid:565 Status:6

899. 公务员的“怨”与“愿” [100%]

...多不该管、也管不好的事情;二是人力资源配置不科学、不合理,有的人闲死,有的人忙死;三是官僚主义、形式主义严重,不得不随着领导折腾,不得不忙于应酬交际;四是少数公务员的工作能力确实不够、工作效率低下。  因此,对于公务员叫苦加班,作为主管部门的人社厅,就不应该鼓励加班文化,而应该正视问题的存在与严重性,理解基层公务员的叫苦;最重要的是...

标签:公务员 发布日期:2014-10-24 03:10:01 Catid:565 Status:6

900. 谢茂松:“大国之道”需要“大国学术”支撑 [100%]

...供的分析报告,美国驻外使馆系统往往具有自觉的政治意识与战略思维,能够超越单一的技术官僚思维,深入甚至无孔不入地掌握当地政经形势。最后还有覆盖全球的国际新闻报道,这种舆论话语权优势,使其能够隐蔽性地在所谓新闻客观性中实现国家利益最大化。无论英国还是美国,政府、企业、智库以及其他不同行业的精英打成一片,才使这些大国既具有战略思维的远...

标签: 发布日期:2018-02-13 05:01:22 Catid:484 Status:6