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891. 织牢社会救助安全网 [100%]

...助管理，并进一步明确了责任分工，编密织牢了社会救助安全网。（作者系中国人民大学劳动人事学院教授、社会保障系主任）

标签:救助 制度 生活 发布日期:2014-06-13 12:00:57 Catid:565 Status:6

892. 上海为高校毕业生启动“乐业护航” [100%]

...uo;将邀请更多市场化人力资源服务机构入驻“上海公共就业招聘新平台”开设旗舰店，为劳动者“一站式”提供更多招聘岗位。同时，不断将服务打包升级，面向用人单位和劳动者统一提供联盟单位的多类产品，更好地推动人力资源服务机构间互动、互享、互通。

标签: 发布日期:2023-06-28 02:47:52 Catid:1830 Status:6

893. 浙江：稳就业惠民生雪中送炭 [100%]

...。 下一步，浙江省将加强企业用工服务保障，严密监测就业市场动态，鼓励就近就地开展劳动力余缺调剂，扎实做好高校毕业生等重点群体就业工作，支持山区磐安等26县就业创业，同时精准帮扶就业困难人员，兜底保障好失业人员的基本生活，确保今年上半年全省城镇调查失业率控制在5%以内。 浙江大学公共政策研究院研究员夏学民表示，为了稳岗位保就业，政府...

标签: 发布日期:2022-06-09 02:47:04 Catid:1828 Status:6

894. “俯下身子”听真话“泥土芬芳”促发展 [100%]

...在深圳开餐馆，由于很多企业外迁东南亚或倒闭，餐馆开不下去了。目前农村能够出来打工的劳动力基本都出来了，剩下的老弱病残，无法直接进入劳动力市场。企业招工也偏谨慎，一些建筑工地因欠薪而停工。”综合司干部王宝林说。 综合司干部兰明昊，从家乡江苏徐州沛县了解到的情况看，今年外出务工劳动力回乡时间普遍提前，特别是常年在吉林省务工的元旦...

标签:发展 春节返乡 发布日期:2016-02-23 03:04:53 Catid:26 Status:6

895. 首届江山论坛成功举办 [100%]

...学主办，由中国人民大学国家发展与战略研究院具体承办，由中国人民大学人口与健康学院、劳动人事学院、哲学院、生态环境学院和国际关系学院分别承办五个平行分论坛。本届论坛邀请了60多位来自全国多所高校、科研机构的领导和知名专家学者，从多维度阐释论坛主题所蕴含的丰富实践意义、理论意义和学术价值，诠释论坛的初心和使命。 全国政协副主席、民...

标签: 发布日期:2024-09-30 03:48:56 Catid:1828 Status:6

896. 2021中国人力资源官超级盛典启动 [100%]

...席人才官的时代挑战与使命重塑”的第一期人力资源官超级盛典圆桌会上，在中国人民大学劳动人事学院副院长、教授周文霞女士幽默风趣、专业深入的主持下，诺和诺德中国制药有限公司人力资源与企业交流副总裁王淑红、GFK亚太区人力资源副总裁李婕、玄奘之路商学院挑战赛发起人曲向东及华力创通联合创始人熊运鸿围绕时代挑战和使命重塑，提出了关于转型重塑、戈...

标签:人力资源 发布日期:2021-07-07 10:08:00 Catid:1828 Status:6

897. 中国多项民生改革加速落地 29省份启动“单独二孩” [100%]

...间的推进，“单独二孩”政策有望今年之内在全国31个省份全面落地。中国社科院人口与劳动经济所副所长张车伟认为，国家放开“单独二孩”经过了慎重研究，放开后人口并不会出现激增，但在城市或过去计划生育执行比较严的地区，有可能会出现医疗、教育等公共服务跟不上的情况，各地政府应做好准备。　　养老保险制度改革获重大突破

标签:民生改革 单独二孩 城乡居民 养老保险制度 以房养老 发布日期:2014-07-01 07:41:53 Catid:103 Status:6

898. 联想集团ESG与社会价值论坛召开 发布《联想集团2022社会价值报告》 [100%]

...案，也为全球社会、环境、治理问题的解决作出了中国企业的贡献。 中国人民大学劳动人事学院教授、劳动关系研究所所长吴清军强调，在就业形势如此严峻的情形下，充分发挥高科技企业在稳岗扩岗，推动高质量就业发展中的作用，是高科技企业履行社会责任、实现社会价值的最佳实践。联想作为服务180多个国家和地区市场的全球化企业，经过多年磨练，逐步形...

标签: 发布日期:2023-04-13 02:28:15 Catid:565 Status:6

899. 大连：人社服务之“好” 打造营商环境之“优” [100%]

...政务服务效能抓提升，紧盯经营主体诉求抓提升，积极营造更加充分的就业环境、更加和谐的劳动力市场环境、更加开放便利的高水平人才环境、更加规范透明的人社法治保障环境，以人社服务之“好”打造营商环境之“优”。 聚焦突出政策制定的精准性、稳定性，加强惠企政策供给。聚焦助企纾困和稳岗扩岗，贯彻落实国家和省新一轮就业政策，出台大连...

标签:优化营商环境 发布日期:2024-02-21 04:38:49 Catid:565 Status:6

900. 国企高管薪酬改革或全班子覆盖 可能逐级递减 [100%]

...o;今后不会有这种便宜了。” 《关于深化国有企业改革的指导意见》指出，建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制。推进全员绩效考核，以业绩为导向，科学评价不同岗位员工的贡献，合理拉开收入分配差距。对国有企业领导人员实行与选任方式相匹配、与企业功能性质相适应、与经营业绩相挂钩的差异化薪酬分...

标签:国企高管薪酬改革 发布日期:2015-10-10 09:06:40 Catid:565 Status:6

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