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891. 强三甲无问西东 [100%]

...硬骨头，就是综合绩效考核。 “在推行综合绩效改革之前，医院只有一个简单的奖金分配制度，重点考核与医疗相关的8项指标，对大家的具体贡献重视不够。“吴文铭说。从2017年8月开始，医院以麻醉科为试点，首尝绩效制度改革。2017年年底，参照协和医院经验，制定了人民医院的绩效分配方案，并在全院各科室、职代会征求意见。经过充分讨论、反复修改，自治...

标签:援藏队员 发布日期:2018-10-16 05:26:30 Catid:565 Status:6

892. 推进公共资源配置全流程透明化 [100%]

...息公开的范围和内容。 在公开范围上，《意见》提出，保障性安居工程建设和保障性住房分配、国有土地使用权、矿业权出让、政府采购、国有产权交易、工程建设项目招标投标等6类属于公共资源配置领域重点范围。同时，《意见》进一步明确，对于其他社会关注度高，具有公有性、公益性，对经济社会发展、民生改善有直接、广泛和重要影响的公共资源分配事项，也...

标签:公共资源配置 发布日期:2018-01-12 08:28:00 Catid:26 Status:6

893. 海南儋州巧摘“脱贫帽”誓圆“小康梦” [100%]

...p>为进一步完善产业扶贫项目利益联结机制，儋州还积极探索实施产业扶贫资产收益采取差异化分配模式，通过民主程序制定差异化分配方案，将建档立卡贫困户按贫困程度进行ABC三类分类分档，重点向有老弱病残等家庭特别困难的人员倾斜。对参与日常经营管理、生产劳动和学习技术以及人居环境整治等约定事项的贫困户，以收益分红作为前提条件，按照“7（差异化分红...

标签:海南儋州 脱贫 扶贫 发布日期:2021-01-07 07:07:36 Catid:565 Status:6

894. 农民尽享现代化成果更有保障 [100%]

...保障机制。”伴随城乡统一建设用地市场的建立，伴随兼顾国家、集体、个人土地增值收益分配机制的健全，伴随土地租赁、转让、抵押二级市场的完善，被征地农民的利益将得到更加合理、规范和多元的保障。——《决定》提出：“坚持家庭经营在农业中的基础性地位，推进家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营等共同发展的农业经营方式创新。”伴...

标签:农民 伴随 决定 发布日期:2013-11-30 07:54:06 Catid:565 Status:6

895. 新一轮混合所有制改革启幕 “国民共进”难在何处 [100%]

...企业自身利益和发展出发，把劳动要素和资本要素结合在一起，使员工不仅有多劳多得、按劳分配的收入，同时也有资本项下的一些收入，这才是真正的“让员工和企业共同成长”。 　　他还举了中国建材旗下的南京凯盛的例子。十几年前，这家以生产水泥成套设备安装为主业的公司，只有几十名员工、几百万元资产，因为是技术公司，主要的资本是人力资本，所...

标签:混合 国企 所有制 员工 发布日期:2014-08-20 03:56:37 Catid:565 Status:6

896. 火车票大幅折扣 乘客是最大受益者 [100%]

...票价为最高限价，高峰期票价允许向下浮动，不允许向上浮动，同时采取排队机制按先后顺序分配票额。火车票价格调整在铁路运输企业价格行为监督检查之内，铁路部门按季度将高铁动车组公布票价、执行票价、各区段乘客运量、乘客运输周转量和票价收入变动情况书面上报相关部门，以便根据需要及时调整。 在春运、长假等高峰期时，一票难求的“感觉”不仅...

标签:火车票 大幅折扣 发布日期:2019-12-03 11:18:59 Catid:1830 Status:6

897. 财税金融改革密集推出让房地产经济获得更好支持 [100%]

...，主要包括经济金融增速换挡、供求关系改变、房价已经处于高位、城镇化方式转变以及收入分配差距缩小等。一些措施如限降令、公积金贷款上调、定向降准等不断出台，但是受货币条件和需求消耗的影响，我们判断这些措施难以产生根本性转变。”房地产转型进行时针对中国经济将继续沿着持续、快速、稳步增长的道路前行的趋势，以及中国房地产将...

标签:房地产 房价 市场 回落 发布日期:2014-08-27 01:20:33 Catid:565 Status:6

898. 新一轮混合所有制改革启幕 “国民共进”难在何处 [100%]

...企业自身利益和发展出发，把劳动要素和资本要素结合在一起，使员工不仅有多劳多得、按劳分配的收入，同时也有资本项下的一些收入，这才是真正的“让员工和企业共同成长”。　　他还举了中国建材旗下的南京凯盛的例子。十几年前，这家以生产水泥成套设备安装为主业的公司，只有几十名员工、几百万元资产，因为是技术公司，主要的资本是人力资本，所...

标签:混合所有制 改革 发布日期:2014-08-22 05:52:43 Catid:565 Status:6

899. 深化混改淬炼大国重器 立足自主领跑超级电容 [100%]

...人制度。 一是打破原有“旱涝保收”的岗位年薪制体系。按照市场化原则确定薪酬分配制度，实行“高薪、重责、严惩”，建立激励与约束相统一，收入与责任、风险相一致的薪酬管理制度，经营层的薪酬水平与企业经营业绩和个人工作绩效挂钩。 二是推行职业经理人任期制管理。打破传统国企经营层不犯错误不“下”，不到年龄不退，以时间划...

标签: 发布日期:2018-10-22 02:36:00 Catid:478 Status:6

900. 国家发展改革委：深入学习贯彻党的二十大精神 以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴 [100%]

...、监管和风险防控体系。　　 增进民生福祉。扎实推进共同富裕。坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，构建初次分配、再分配、第三次分配协调配套的基础性制度安排。坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体。坚持教育优先发展。加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化，优化区域教育资源配置，布局一...

标签: 发布日期:2022-12-12 09:36:37 Catid:26 Status:6

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