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81. 这个钢结构制造“中央厨房”，挺起中国核电站“脊梁” [85%]

...0、实验快堆、华龙一号（首堆、批量化首堆）、CAP1000、高温气冷堆在内的三四代主流堆型，在人力资源、技术装备、核心建造技术等方面已形成可复制的经验和能力……6月27日，“核”你在一起·共绘绿色能源新篇章全国媒体烟台采风行活动走进中国核工业二四建设有限公司钢结构分公司。在这里，一个提供先进技术服务和定制产品的“中央厨房”正...

标签: 发布日期:2024-06-27 05:37:05 Catid:1920 Status:6

82. 武汉校友经济“朋友圈”进一步扩大 [85%]

...有限公司、惠州市特创电子科技有限公司等三家校友企业在汉阳签约落户。文鼎集团旗下包括人力资源服务、生产力提升及产业园运营三大业务板块，聚焦在智能制造、互联网等行业领域，旗下已发展9个园区。 文鼎集团董事长、西南财大湖北校友会会长王华伟介绍，刚刚在汉阳落地的企业，将侧重对智能制造人才的培训、外包，把握住长江经济带发展大势，抓住“新...

标签:汉阳高质量发展 发布日期:2019-05-27 04:33:03 Catid:565 Status:6

83. 奉贤持续用心下好人才工作“先手棋” [85%]

...上海组织工作》2022年第7期、第15期录用。 2022年，奉贤区出台了《关于全要素全链条深化人力资源建设 全力打造南上海高水平人才高地若干意见》以及《奉贤区关于深化“百千万”工程 打造人才集聚新高地的实施方案》，引领新时代奉贤人才工作高质量发展。奉贤区政协开展以“聚才引智，打造南上海人才高地，赋能奉贤新城建设”为主题的年度政协常委会...

标签: 发布日期:2023-04-03 01:44:55 Catid:922 Status:6

84. 雷诺-日产深化四大领域合作 每年节约开支60亿美元 [85%]

...-日产公布的规划显示，将从四个方面深化合作，包括：工程设计、制造及供应链管理、采购和人力资源。今年1月，雷诺和日产曾经宣称将加快整合的进度，因而在上述核心领域需要更加有机融合的管理团队。

标签: 发布日期:2014-03-19 05:44:50 Catid:1159 Status:6

85. 延迟退休不宜一刀切 体力劳动者力不从心 [85%]

...在岗却有些力不从心，政策不宜“一刀切”。　　在上海市一家建筑设计公司负责人力资源管理的吴纯行则主张“区别对待”。他从自身工作的角度分析说，“我们一方面希望技术过硬或管理能力强的老职工多干几年，他们经验丰富，能大大提高公司的业务水平;另一方面也希望普通职工准时退休，甚至早退，以空出岗位培养新人。”　　谈起对延...

标签:退休 延迟 退休年龄 发布日期:2015-01-04 03:46:26 Catid:565 Status:6

86. 京东企业业务发布五项新主张：整合产业力量、以经营管理多场景服务为企业创造价值 [85%]

...熟、平稳等各阶段的需求痛点，京东联合300家合作伙伴打造了全场景企业服务生态链，提供以人力资源、财务管理、供应链管理、经营办公等16项专属服务权益。产业融通方面，京东结合中小企业集群式发展特征，针对各产业、各城市开创了一城一策的线下线上融合中小企业服务模式。 截至目前，京东企业业务的大中小融通服务正在融入到产业各方的中小企业服务工作中...

标签:京东 发布日期:2022-09-30 11:41:57 Catid:1523 Status:6

87. 浙江绍兴：数字化改革筑“巢”引“凤”，让“人才管家”提档升级 [85%]

...政府侧、企业侧、社会侧三种途径，“人才管家”项目归集建设了数据交互、资源共享的人力资源数据仓，包含基础数据库、供给数据库、需求数据库、流动数据库、平台数据库等8大类人才数据库。目前，人力资源数据仓已打通跨部门、跨层级系统24套，对接数据接口34个，归集102万条人才基础数据，合计形成170万条落地数据和1300余万条外部数据。 以这些数据为依...

标签: 发布日期:2021-08-17 10:30:57 Catid:566 Status:6

88. 绍兴：数字化改革筑“巢”引“凤” 让“人才管家”提档升级 [84%]

...政府侧、企业侧、社会侧三种途径，“人才管家”项目归集建设了数据交互、资源共享的人力资源数据仓，包含基础数据库、供给数据库、需求数据库、流动数据库、平台数据库在内的8大类人才数据库。目前，人力资源数据仓已打通跨部门、跨层级系统24套，对接数据接口34个，归集102万条人才基础数据，合计形成170万条落地数据和1300余万条外部数据。 以这些数据...

标签: 发布日期:2021-07-22 02:30:10 Catid:1828 Status:6

89. 城市“人才争夺战”再加码：一线城市重磅加入“战局” [84%]

...直接落户”，南京直接开启了“塞钱”模式。 据当地媒体报道，3月6日，南京市人力资源和社会保障局称，凡外地高校本科以上应届毕业生来南京参加面试的，政府将发放每人一次性补贴1000元。近日，南京再发政策“红包”：特殊人才薪酬不受工资总额限制。 另外，杭州、厦门、郑州等城市均有力度不一的“人才新政”出台。 梳理上述城...

标签: 发布日期:2018-03-28 02:12:00 Catid:478 Status:6

90. 6月全国各地经济社会发展观察 [84%]

...“当地与广东中山建立劳务协作站，构建从招聘到维权的一站式服务网络。”六枝特区人力资源和社会保障局局长袁瑞岍说。 就业是民生之本。各地各部门多措并举，加大力度稳岗位、优服务、促就业。针对农民工特别是脱贫人口，人力资源社会保障部等部门召开脱贫人口稳岗就业专题会议，印发专门通知，兜准兜牢重点群体就业底线。 当前，高校毕业生...

标签: 发布日期:2025-06-30 09:24:15 Catid:566 Status:6

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