大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为699,670项。（搜索耗时：0.0984秒） [XML]

81. 首批养老目标基金已成立10只 56万投资者布局养老投资 [100%]

...59%， 另外8只养老目标基金的持有期都是3年，平均规模2.57亿元。沪上一家基金公司的基金经理表示，弱市行情之下，一年锁定期的基金流动性更好，更受投资者欢迎。 此外，第二批获批的养老目标基金也已接棒发行，兴全安泰平衡养老目标三年持有正在发行中，建信优享稳健养老目标一年持有昨日发布招募说明书，定于2019年第一个工作日开启申购。 基...

标签: 发布日期:2018-12-27 10:15:00 Catid:479 Status:6

82. 国家统计局服务业调查中心负责人就3月份采购经理指数明显回升有关问题答记者问 [100%]

...类指数加权计算而成，各分类指数均采用扩散指数方法计算。以生产指数为例，根据企业采购经理人对“本月主要产品的生产量比上月变化”问题的回答，把回答比上月“增加”的企业个数百分比与回答与上月“持平”的企业个数百分比的一半相加即可得到生产指数。 所以，3月份PMI指数为52.0%，可以直观地理解为3月份有一半以上企业生产经营状况比2月...

标签: 发布日期:2020-03-31 09:48:02 Catid:1504 Status:6

83. 朝阳北部科创带运营中心正式揭牌 打造区域产业协同发展新引擎 [100%]

... 朝阳区技术经理人联盟正式启动。来自首都医科大学、中国技术创业协会、北京工业软件产业创新中心、伽利略资本的多位资深专家受邀成为联盟首批成员。据介绍,该联盟将通过实施科研资源共享、产学研信息融通、应用场景开放、政策精准引导、金融服务支撑等五大举措,构建“需求挖掘&md...

标签: 发布日期:2025-07-04 04:32:23 Catid:1940 Status:6

84. 10户中央企业12名领导人员职务任免 [100%]

...> 雷煌、周俊任中国煤炭科工集团有限公司党委常委，提名为中国煤炭科工集团有限公司副总经理人选。 中国钢研科技集团有限公司 张世荣任中国钢研科技集团有限公司党委副书记；郝晓东、孙少斌任中国钢研科技集团有限公司党委常委，提名为中国钢研科技集团有限公司副总经理人选。 中国建筑科学研究院有限公司、中国国际技术智力合作集团有限公司

标签: 发布日期:2024-10-11 01:47:29 Catid:565 Status:6

85. 首次发起中国化妆品产业链十大购方需求 [100%]

...； 首次发布中国化妆品产业链十大购方需求； 首次将采购经理人推到“台前”，推动优质、高效、和谐采供关系的建立； 以前总说，“顾客就是上帝”，但是，在市场经济充分发展和网络信息技术普及以前，虽然企业也都号称“以客户为中心”，但真正落实在行动上的却很少。 如今，随着供求关系的变...

标签:美容 cbe 高端 品牌 发布日期:2018-05-18 04:01:54 Catid:920 Status:6

86. 央企薪酬改革方案有望下月公布 任命高管重点限薪 [100%]

...经济新闻》记者表示，央企薪酬改革既要抑制央企高管获得畸高薪酬，又不能打击市场化职业经理人积极性，因此应该采取差异化薪酬管控办法，对行政任命和垄断性行业的高管进行重点“限薪”。　　行政任命高管重点“限薪”　　由国务院副总理、国务院深化国有企业负责人薪酬制度改革工作领导小组组长马凯出席并讲话的深化国有企业负责人薪酬...

标签:薪酬 负责人 任命 发布日期:2014-11-17 03:46:42 Catid:565 Status:6

87. 促进科技与产业“双向奔赴” [100%]

...谆谆 记者邱爱荃上海报道10月30日，松江大学城科创源技术经理人能力建设活动（第一期）在上海工程技术大学松江校区启动。本次活动由松江区科学技术委员会主办，上海技术交易所、上海工程技术大学、上海市技术市场协会共同承办，旨在提升技术经理人专业能力，推动区域科技成果转化与产业创新深度融合。50余名来自高校科研项目团...

标签: 发布日期:2025-11-05 03:38:20 Catid:2100 Status:6

88. 国企高管全面限薪 分类管理覆盖所有国资 [100%]

...高”,缩小企业内部的分配差距等等。专家表示:国企薪酬管理限高只是权宜之计,培养真正的经理人制度迫在眉睫。 　　对国企高管发“限薪令”这并不是第一次。早在2009年9月16日,人力资源和社会保障部等六部门就联合出台了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。文件首次明确规定国企高管基本年薪与上年度央企在岗职工平均工资“相联系...

标签:国企 高管 限薪 发布日期:2014-05-12 03:38:59 Catid:565 Status:6

89. 顾家家居管理层及员工持股8%，持续稳健发展可期 [100%]

...，必须依赖团队、组织、文化的力量”。在家居行业的众多企业里，顾家家居是在引进职业经理人方面，做得最早和最坚决的企业。公司于2012年引进优秀的职业经理人团队，率先完成现代化职业经理人治理转型。随着公司规模的扩大，公司高举人才战略，持续推动组织变革，不断完善组织能力建设，形成拥有“顾家”特色的人力资源体系。 在人才的激励方面，...

标签: 发布日期:2022-10-20 10:26:24 Catid:1940 Status:6

90. 房企高管离职风继续吹 人事变动折射行业变迁 [100%]

...常见。对猎头来说，万科、中海、龙湖的人才最好推荐，成功率也极高。一些名声在外的职业经理人更成为猎头追逐的重点。 肖莉离开万科后，加盟成立仅三年的互联网房产服务平台房多多。 有地产界高级打工皇帝之称的金科集团原副总裁李战洪，则选择与业界多名高管加盟至新鸥鹏集团，共同助力新欧鹏集团全国化发展战略的实施。李战洪继续作为一名职业经理...

标签:人事变动 变迁 行业 房企 发布日期:2015-10-09 10:42:28 Catid:483 Status:6

相关搜索:

经理 总经理 物流经理 代理人 经理革命 管理人