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81. 国企高管全面限薪 分类管理覆盖所有国资 [100%]

...高”,缩小企业内部的分配差距等等。专家表示:国企薪酬管理限高只是权宜之计,培养真正的经理人制度迫在眉睫。 　　对国企高管发“限薪令”这并不是第一次。早在2009年9月16日,人力资源和社会保障部等六部门就联合出台了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。文件首次明确规定国企高管基本年薪与上年度央企在岗职工平均工资“相联系...

标签:国企 高管 限薪 发布日期:2014-05-12 03:38:59 Catid:565 Status:6

82. 顾家家居管理层及员工持股8%，持续稳健发展可期 [100%]

...，必须依赖团队、组织、文化的力量”。在家居行业的众多企业里，顾家家居是在引进职业经理人方面，做得最早和最坚决的企业。公司于2012年引进优秀的职业经理人团队，率先完成现代化职业经理人治理转型。随着公司规模的扩大，公司高举人才战略，持续推动组织变革，不断完善组织能力建设，形成拥有“顾家”特色的人力资源体系。 在人才的激励方面，...

标签: 发布日期:2022-10-20 10:26:24 Catid:1940 Status:6

83. 房企高管离职风继续吹 人事变动折射行业变迁 [100%]

...常见。对猎头来说，万科、中海、龙湖的人才最好推荐，成功率也极高。一些名声在外的职业经理人更成为猎头追逐的重点。 肖莉离开万科后，加盟成立仅三年的互联网房产服务平台房多多。 有地产界高级打工皇帝之称的金科集团原副总裁李战洪，则选择与业界多名高管加盟至新鸥鹏集团，共同助力新欧鹏集团全国化发展战略的实施。李战洪继续作为一名职业经理...

标签:人事变动 变迁 行业 房企 发布日期:2015-10-09 10:42:28 Catid:483 Status:6

84. 唐骏及他的职场观 [100%]

...96284512.jpg" border="0" alt="20130729161953-1637865150" /> 唐骏，中国第一职业经理人。1962年6月27日生于江苏省武进市（现为常州市武进区)，原籍江苏省泰兴市。1984年毕业于北京邮电学院（后更名为“北京邮电大学”）光纤通信专业。后于1985年赴日本名古屋大学留学5年。1990年赴美国机修留学生涯，在此期间开始创业，先后创办3家公司,有打工皇帝之称...

标签:打工 唐骏 微软公司 中国 发布日期:2016-12-28 11:38:00 Catid:901 Status:6

85. 41家基金掌门人变更 创历史纪录 [100%]

... 多位业内人士认为，随着基金公司各项激励制度和人才成长环境的改善，未来职业经理人的流失现象有望得到缓解。 业内人士认为，完善基金公司的治理问题和建立长效激励约束机制，一直是监管及基金公司想要解决的问题，这也是为何有股权激励机制、事业部制、允许自然人为基金公司股东等一系列的激励手段出台，其核心目的均在肯定“个人能力&rdquo...

标签:基金掌门人 变更 发布日期:2019-12-10 03:51:40 Catid:1830 Status:6

86. 如何从“源头”振兴产业？ [100%]

...从源头上让整个化妆品产业做大做强，由中国美容博览会（CBE）主办的“2018中国化妆品采购经理人大会暨产业链高峰论坛”，将给你答案。 这场以“购享未来”为主题的高峰论坛，将集结500多位来自中国及全球的知名化妆品企业掌门人和采购经理，基于新一代消费主力人群的产品喜好洞察，以...

标签:中国 产业 化妆品 采购 发布日期:2018-05-04 04:20:00 Catid:921 Status:6

87. 41家基金掌门人变更 创历史纪录 [100%]

... 多位业内人士认为，随着基金公司各项激励制度和人才成长环境的改善，未来职业经理人的流失现象有望得到缓解。 业内人士认为，完善基金公司的治理问题和建立长效激励约束机制，一直是监管及基金公司想要解决的问题，这也是为何有股权激励机制、事业部制、允许自然人为基金公司股东等一系列的激励手段出台，其核心目的均在肯定“个人能力&rdquo...

标签:基金公司 掌门人 发布日期:2019-12-11 08:24:55 Catid:565 Status:6

88. 毛大庆离职创业 将担任万科外部合伙人 [100%]

...精神，这是改革开放以来正确的国策。” >>分析 　　地产经理人面临转型窗口期 毛大庆此前曾向媒体表示，创业潮是中国社会价值观转型的开始，未来十年都将是一个窗口期。为年轻人搭建创业孵化器，符合国家战略，也有旺盛的市场需求。 上海易居房地产研究院研究员严跃进表示，毛大庆曾经在新加坡凯德集团和万科...

标签:万科 大庆 合伙人 创业 发布日期:2015-03-09 02:12:54 Catid:1159 Status:6

89. 万科合伙人计划初衷：化解职业经理人制度弊端 [100%]

...意到一个有趣的现象，在晚宴上，万科员工甚至可以在游戏环节“调戏”郁亮，万科职业经理人之间的上下级关系似乎没有原来那样泾渭分明了，地区公司似乎有了更多的自主和灵活性。虽然这种变化是否与事业合伙人制度有关尚难有定论，但可以肯定的是，万科在很多方面不一样了。

标签:万科 合伙人 发布日期:2014-11-14 11:41:22 Catid:1159 Status:6

90. 45家央企控股的91户上市公司实施股权激励 国资委加快推动国企股权激励改革 [100%]

...员工持股试点，同时中央企业和地方国有企业不同程度开展了经理层任期制契约化管理、职业经理人制度的探索。截至2018年底，40家中央企业制定了职业经理人制度，977户子企业共选聘职业经理人4374人，各地共有95家省属一级企业开展职业经理人市场化选聘。“中长期激励机制探索有了明显进展。”他表示，45家中央企业控股的91户上市公司实施了股权激励，实施股权激励...

标签: 发布日期:2019-09-19 08:25:15 Catid:479 Status:6

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