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81. 解读 “数据二十条”：构建公平与效率相统一的数据要素按贡献参与分配的制度 [100%]

...20年非公经济的发展和社会主义市场经济体制的完善，中共十九届四中全会（2019）又从空间和时间两个维度扩展了社会主义基本经济制度的内涵与外延，明确将公有制为主体、多种所有制经济共同发展，按劳分配为主体、多种分配方式并存以及社会主义市场经济体制，一并确定为社会主义基本经济制度。 2.改革开放以来我国分配制度的变革 进一步分析上...

标签: 发布日期:2023-03-22 10:50:04 Catid:26 Status:6

82. “共享用工”，未来可期 [100%]

...置效率等作用，可谓一举多得。时下，各地正在有序推进复工复产，面对人员流动受限、返岗时间推后导致的部分劳动力“闲置”与复工存在用工缺口的矛盾，妥善应对劳动力市场的供需不平衡现象，“共享用工”仍大有可为。 “共享用工”这一“权宜之计”能否成为“长久之策”，引发热议。有人认为这只是特殊时期企业“抱团取暖&rdq...

标签:复工复产 共享 劳动力市场 发布日期:2020-03-30 10:22:55 Catid:565 Status:6

83. 上班期间冲奶粉被烫伤，算工伤吗？法院判决来了 [100%]

...，小刘在上班时冲泡奶粉的行为，并未超出工作中满足正常生理需要的范畴，可以视为在工作时间、工作场所内受到伤害的情形，区人社局作出的被诉工伤决定并无不当。故驳回甲公司的诉讼请求。甲公司不服，提起上诉。 二审中，上海二中院认为，劳动者在其劳动过程中满足其必要的、合理的生理需求的行为，是从事劳动工作的前提条件，属于劳动权的一部分，应当受...

标签:工商 上班 劳动仲裁 发布日期:2019-11-29 03:57:43 Catid:1830 Status:6

84. 沪家政行业首推自律公约堵漏洞 推行“员工制”、建上岗档案 [100%]

...和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。 但是，在很长一段时间里，家政行业有别于其他行业，有其特殊之处。 “除了企业单位的保洁人员、医院的长期护工，这些与家政行业相关、但拥有长期固定工作岗位和稳定收入，与相关企事业单位签订劳动合同的，适用于《劳动法》的相关规定。但在一般情况下，家政行业处于‘居间&rsqu...

标签: 发布日期:2019-11-29 10:10:24 Catid:483 Status:6

85. 当心年终奖发放这些花样：把应得工资变成年终奖励 [100%]

...予以支持。劳动者在年终奖对应的考核年度不满一年的，用人单位也应该按照劳动者实际工作时间占全年工作时间的比例发放年终奖金。 “企业发放年终奖时，首先要明确约定年终奖的发放规则，兼顾公平合理，并经民主程序告知员工，以充分发挥企业的经营自主权，调动职工积极性。”何玲提醒，“其次要注意诚信兑现约定的年终奖，不侵害员工的合法权益；...

标签:年终奖 企业 发布日期:2020-01-09 11:21:01 Catid:1830 Status:6

86. 品尝自己播种的果实 松江一小学在校园里开辟农场 [100%]

...生着变化。品尝自己的劳动果实一亩田让孩子们收获了什么？两个月的时间里，18块地已经有收成了——青菜和莴笋都长熟了。5日，老师和家长带着2年级4班种植莴笋、1年级5班种植青菜的孩子们来到地里，将莴笋和青菜采摘、洗菜、切菜，在学校食堂由家长老师的指导下，进行了烹饪。地里沾满泥土的生青菜、生莴笋变成了一道道美味佳肴，有炒...

标签: 发布日期:2019-05-10 04:35:25 Catid:478 Status:6

87. “需要走过多少路，一个人终能长大成熟？” [100%]

...对面交流的机会。记得在田横岛的讨论中，每个主旨发言人都获得了足够充分展示经验证据的时间，讨论者提出的问题也全然不是那种不可证伪式的，避免了小儿辩日般的无奈。或者在现场可以即时回应，或者把问题如数照收，自认为最终都得到了经验的检验和合理的回答。判断刘易斯转折点早在20世纪80年代，在我尚不能熟练阅读英文文献的时候，就开...

标签: 发布日期:2018-09-27 09:15:04 Catid:479 Status:6

88. 华北多地最高温破40℃ 部分省份上调高温津贴 [100%]

...> 除天津外，今年5月，上海人社部门宣布，夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月，执行时间为每年6月1日至9月30日，共四个月。 早前福建也明确，从今年5月1日起，对夏季高温津贴发放标准进行调整。 调整后，福建省行政区域内的企业、个体经济组织以及民办非企业单位等组织，5月份应当按实际高温天数向劳动者支付高温津贴；6-9月份应当按月或按实际高温...

标签:高温津贴 发布日期:2019-07-04 08:51:31 Catid:565 Status:6

89. 《企业进化:长期战略地图》一书为中国企业长期成长提供了整体、系统的解决方案 [100%]

...而对许多中国企业来说，目前恰恰需要在长期主义理念下安排成长路径。本书作者认为，如果时间无限延续，如果万物可以轮回生长，企业长期成长等同于进化。而企业进化的旅程中，必然包含多次战略调整、转型和变革。从进化角度研究企业成长，作者希望对中国企业成为百年老店有所帮助。 按照本书的逻辑框架，企业进化在3个层面进行和展开。进化首先是企业为顾...

标签:企业进化 施炜 发布日期:2020-11-23 09:50:08 Catid:566 Status:6

90. 延迟退休，是否也应有个30～40年的过渡期 [100%]

...也是国际通用的做法。像日本和美国，虽然只是延长了三四年的退休年龄，但却用了30～40年的时间去过渡。那么，中国需要多长时间过渡呢？中国人口与发展研究中心课题组发表的《中国劳动力变动趋势及判断》报告指出，15～59岁劳动年龄人口将于2013年、2021年均达到9.26亿的双峰。也就是说2021年的10年后，中国劳动力将出现结构性短缺。按照这个推算，从2031年后开始延...

标签:延迟退休 政策 退休年龄 发布日期:2013-12-03 07:56:19 Catid:565 Status:6

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