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81. 辽宁岫岩县“精耕细作”打造年轻干部生力军 [100%]

中国经济导报、中国发展网 记者汪险峰报道 岫岩县聚焦年轻干部培养“十百千”工程，精耕细作年轻干部“选育管用”全链条，着力打造能啃“硬骨头”、会解“千千结”、善接“烫山芋”的年轻干部队伍，推动实现岫岩县振兴发展新突破。 在年轻干部选拔培养上，岫岩县首先以培养储备为基础，建造年轻干部“蓄水池”。着眼长...

标签: 发布日期:2022-10-12 11:14:47 Catid:1828 Status:6

82. 江西宜丰：绩效考核，如何激发干劲？ [100%]

...，只要干好了，党组织不会亏待我们。干得好，就有晋升的机会！”近日，江西宜丰县芳溪镇干部对镇里新推行的“绩效考核神器”频频点赞。 自去年6月，省委组织部在芳溪镇开展干部绩效考核试点以来，该镇出台“设岗择人、量化考核、绩酬挂钩”系列措施，让干部干在明处、比在明处、奖在明处，激发基层干部的竞争意识和工作热情。年底，该制度就在宜丰县全面推...

标签: 发布日期:2018-07-09 09:51:18 Catid:481 Status:6

83. 干部状态新观察:新的舞台 新的作为 [100%]

...6个村，腿都累得直打颤。”脱贫攻坚深入推进，四川广元市昭化区统筹15名转任非领导岗位干部，组建专项督导组在工作日随机抽查驻村帮扶工作，参加督导组的周某表示。“核实脱贫指标，还要联系各帮扶单位督促整改落实。原本以为退出领导岗位，工作会清闲些，哪承想这么充实啊。”周某笑着说。 广元市的做法，只是多地调动转任非领导岗位干部工作积极...

标签: 发布日期:2018-08-30 08:18:00 Catid:481 Status:6

84. 巧家县加强综合研判精准识别干部 [100%]

云南省昭通市巧家县坚持把功夫下在平时，通过强化对领导干部综合分析研判，贴近式考察了解干部，精准识别干部，把党性强、善作为、敢担当的干部选出来、用起来。 通过综合分析研判，全面掌握干部工作状态。通过常态化、贴近式等方式，全面辩证的分析干部能力素养、性格特点、工作作风，对干部的政治表现、工作实绩、人岗匹配、廉洁自律、群...

标签: 发布日期:2021-02-04 09:57:00 Catid:1374 Status:6

85. 甘肃着力培养选拔优秀年轻干部 [100%]

...月29日召开的全省组织工作新闻发布会上获悉，我省突出精准科学选人，着力培养选拔优秀年轻干部，树立重基层重实干导向，2018年提拔的70后厅级干部占70后厅级干部总数的31.21%。 我省紧紧围绕中心工作和发展大局，不断完善干部选拔任用机制，全面落实好干部标准，坚持精准科学选人用人，严把选人用人质量关，着力打造忠诚干净担当的执政骨干队伍。全省在开展年...

标签: 发布日期:2019-01-07 01:15:00 Catid:481 Status:6

86. 干部交流不能“走过场” [100%]

原标题：干部交流不能“走过场” 干部选拔任用要有基层经历，干部挂职要去艰苦地区，一直以来都是我们积极倡导的。近来，笔者在调研中听到一些基层干部吐槽，交流干部不仅多，调动还频繁，有的到岗干部任职才几个月就调换，有的重要岗位一年已调换3任交流干部。可见，下基层锻炼是好事，但关键是要把好事办好。 干部跨地区跨部门交流，是体现...

标签: 发布日期:2018-12-24 10:15:00 Catid:481 Status:6

87. 内蒙古乌海锤炼脱贫战场过硬干部 选配强将 精准培训 [100%]

...年来，内蒙古乌海市通过精准选人用人、选配精兵强将、强能力提素质、激励担当作为，加强干部队伍建设，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。 该市坚持把脱贫攻坚作为锻炼干部、选拔干部的平台。在保持区、镇党政正职相对稳定的基础上，把政治素质高、工作能力强、群众基础好、有发展潜力的5名优秀年轻干部选配到区委副书记、组织部长岗位磨炼成长，注重选配...

标签: 发布日期:2019-03-26 10:15:36 Catid:481 Status:6

88. 绵竹市麓棠镇：突出“固本扶正”，精耕年轻干部教育培养 [100%]

中国发展网讯 年轻干部最具朝气活力，用好用活年轻干部，必将带动整个干部队伍的精神面貌。绵竹市麓棠镇坚持系统谋划，综合施策，健全常态化工作机制，培育造就一支“张口能说、提笔能写、事情能干、政治坚定、清正廉洁”的干部队伍，持续为麓棠发展注入新的生机活力。 树立有为有位的用人导向。事业兴衰，唯在用...

标签: 发布日期:2024-09-12 02:49:28 Catid:98 Status:6

89. 《太原市干部政治素质考察评价办法》出台 [100%]

原标题：《太原市干部政治素质考察评价办法》出台 为进一步提升干部工作政治定位、工作质量和科学化水平，太原市委组织部近日出台《太原市干部政治素质考察评价办法》，切实考准考实干部政治表现，把好干部选用政治关。 实施“正反向测评”，突出量化标准。把政治标准放在首位，树牢政治表现为先导向，让讲政治成为党员干部首要思维习惯。围绕政治忠诚、...

标签: 发布日期:2019-01-02 01:15:21 Catid:481 Status:6

90. 浙江金华市婺城区实施“红色薪火”工程 一线墩苗压担 吃劲岗位磨砺 [100%]

原标题：一线墩苗压担 吃劲岗位磨砺 ●根据年龄层次、个性特点、能力素质，分类调配年轻干部到吃劲岗位和急难险重一线；为每位年轻干部配备三名成长导师，一名镇街班子成员担任综合导师、一名业务骨干担任业务导师、一名村居书记担任民情导师 “要耐心细致地解释政策，了解掌握他们的诉求，千方百计帮助他们解决存在的困难………”春节刚过，钱晓就和工作...

标签: 发布日期:2019-02-19 04:15:31 Catid:481 Status:6

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