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81. 国家发改委：督促流通企业依法依规保障劳动者权益 [100%]

...大对具有全球视野、熟悉国际规则的高层次流通人才培育和引进。督促流通企业依法依规保障劳动者权益。

标签:劳动者权益 流通企业 发布日期:2022-01-24 12:08:34 Catid:26 Status:6

82. 人民日报金台锐评：强制加班不应成为企业文化 [100%]

...有媒体调查发现，强制加班实际上已经成为互联网行业的“习惯”。“996工作制”意味着劳动者每周要工作72个小时，这超出了劳动法所规定的工作时间——“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”尽管社会公众对于程序员需要长时间加班早有耳闻，但如此高强度的劳动，还是让人惊讶。在媒体的质疑声中，...

标签: 发布日期:2019-04-11 01:28:55 Catid:484 Status:6

83. 行业舆情：我国“网约工”约7000万 权益保护不容忽视 [100%]

...示，目前我国共享经济的服务提供者人数约为7000万人。2020年，这一人数预计将超1亿人。这些劳动者和网上平台之间究竟有没有劳动关系？是否应当签订劳动合同并享受相应待遇？外卖骑手、代驾司机、上门厨师……近年来，通过互联网平台为消费者提供服务的劳动者群体不断壮大，这些“网约工”的权益保护问题不容忽视。苏州的沈先生在一款知名网络代驾平台上...

标签: 发布日期:2018-11-19 03:18:39 Catid:483 Status:6

84. 行业舆情：我国“网约工”约7000万 权益保护不容忽视 [100%]

...示，目前我国共享经济的服务提供者人数约为7000万人。2020年，这一人数预计将超1亿人。这些劳动者和网上平台之间究竟有没有劳动关系？是否应当签订劳动合同并享受相应待遇？ 外卖骑手、代驾司机、上门厨师……近年来，通过互联网平台为消费者提供服务的劳动者群体不断壮大，这些“网约工”的权益保护问题不容忽视。 苏州的沈先生在一款知名...

标签: 发布日期:2018-06-05 05:00:00 Catid:483 Status:6

85. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...所传出的种种企业奇葩规定，已不仅仅是人性化与否的问题，而是是否触犯法律，是否侵犯了劳动者最基本权益的问题。它与正常语境下，企业对员工的要求高、管理严格是两回事。 毫无疑问，指望员工从行为到思维都毫无保留地“标准化”，完全按照企业的意志行事，这与企业的长远发展很可能是相背离的。毕竟，员工无条件“听话”的背后，可能也对应...

标签: 发布日期:2023-04-18 03:27:27 Catid:2073 Status:6

86. 企业奇葩规定层出不穷，维护“人”的尊严永不过时 [100%]

...所传出的种种企业奇葩规定，已不仅仅是人性化与否的问题，而是是否触犯法律，是否侵犯了劳动者最基本权益的问题。它与正常语境下，企业对员工的要求高、管理严格是两回事。 毫无疑问，指望员工从行为到思维都毫无保留地“标准化”，完全按照企业的意志行事，这与企业的长远发展很可能是相背离的。毕竟，员工无条件“听话”的背后，可能也对应...

标签: 发布日期:2023-04-17 10:18:14 Catid:2073 Status:6

87. 国家发改委：加强新就业形态劳动者权益保障，让数字经济发展惠及更多人民群众 [100%]

...是要更加注重营造公平普惠的发展环境，降低平台经济参与者经营成本，加强新就业形态劳动者权益保障，让数字经济发展惠及更多人民群众。 座谈会上，人民网、京东、快手、小米、美团等5家互联网企业负责人就新形势下互联网企业健康持续发展提出对策和建议。表示将坚定信心决心，把握发展机遇，发挥创新优势，在深化改革中提质增效，积极打造一流...

标签:劳动者权益 数字经济 发布日期:2022-02-09 07:21:45 Catid:26 Status:6

88. 浙江金华开发区：“三位一体”筑牢新就业群体权益保障网 [100%]

...江省金华市数字经济产业的主要承载地，近年来集聚了大量外卖骑手、网络主播等新就业形态劳动者。新业态在拓展就业空间、增强经济活力的同时，也伴随着劳动关系模糊、维权渠道不畅等问题。为此，金华开发区聚焦新就业群体权益保障，创新构建“联动式治理、菜单式服务、分类式化解”三位一体劳动纠纷调处机制，推动劳动纠纷化解从“碎片应对”向“...

标签: 发布日期:2025-11-17 02:50:26 Catid:479 Status:6

89. 两部门发布新就业形态劳动争议典型案例 [100%]

...否存在劳动关系？外卖平台用工合作企业通过劳务公司招用网约配送员，如何认定劳动关系？劳动者注册个体工商户与平台企业或其用工合作企业订立合作协议，能否认定劳动关系？如何认定网络主播与文化传播公司之间是否存在劳动关系？如何认定网约家政服务人员与家政公司之间是否存在劳动关系？ 近年来，随着互联网平台经济迅速发展，新就业形态劳动者劳动保障...

标签: 发布日期:2023-05-26 04:00:36 Catid:1830 Status:6

90. 山东省发展改革委发布民营经济高质量发展典型案例：保障特定从业人员工伤保险权益 [100%]

...新出台特定从业人员参保政策，将保障范围从有劳动关系的职工拓展到未建立劳动关系的职业劳动者，解决民营企业、中小微企业等特定从业人员保障难题，切实减轻企业支付负担。政策实施以来，受到相关人员及其所在单位积极响应、广泛称赞，截至2024年1月全省参保人数达到27.6万人，拨付工伤保险待遇801.5万元。 一、背景情况 特定从业人员工伤保险权益保障面...

标签: 发布日期:2025-10-20 04:57:18 Catid:1919 Status:6

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