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81. 谁来保障网约车司机的权益 [100%]

...之后，每个月大概净收入七八千元。” 但俞师傅也有烦恼。与上一家网约车公司解除劳动关系之后，新的平台并不负责为其缴纳五险一金，俞师傅也不舍得自己花这笔钱，“现在我已经不交社保了。” 从5月1日起，北京网约车开始执行“京籍京牌”政策，像俞师傅这样的专车司机面临出路问题。由于与网约车平台之间不存在劳动关系，接下来怎么办，...

标签:网约 劳动 司机 平台 发布日期:2017-05-03 09:41:00 Catid:484 Status:6

82. 北京市人社局：居家办公 无正当理由不得降低工资 [100%]

...；经营困难的企业依法解除员工劳动合同，应及时足额支付经济补偿；劳动者在被借用期间，劳动关系主体并不发生变更，劳动者与借用单位之间不构成建立新的劳动关系……昨日，北京市人社局发布2020年涉新冠肺炎疫情劳动争议仲裁十大典型案例，并对这些案例做出解释。 案例1 居家办公被降薪成功讨回工资差额 在北京市人社局发布的一科技公司员...

标签: 发布日期:2020-11-20 08:36:27 Catid:1830 Status:6

83. 528家企业获颁“上海市和谐劳动关系达标企业” [100%]

中国经济导报、中国发展网讯 记者缪晓琴上海报道构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础。近日，上海市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会联合发文，授予528家企业“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。 如何充分调动劳动关系主体的积极性、主动性和创造性，从而有效地促进职...

标签: 发布日期:2022-08-11 01:30:04 Catid:566 Status:6

84. 维护新就业形态劳动者权益又添新政策 [100%]

...，引导平台企业及其用工合作企业健全用工管理制度，提高劳动者权益保障水平。 人社部劳动关系司有关负责人表示，将此前八部门发布《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》中较为原则的规定，细化为更有操作性的系列指引指南，是根据企业用工方式和劳动者就业形态的新变化，积极探索维护新就业形态劳动者权益的新办法和新举措。 针对部分...

标签: 发布日期:2024-02-23 08:44:00 Catid:565 Status:6

85. 528家企业获颁“上海市和谐劳动关系达标企业” [100%]

...国经济导报、中国发展网讯 记者缪晓琴上海报道构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础。近日，上海市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会联合发文，授予528家企业“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。 如何充分调动劳动关系主体的积极性、主动性和创造性...

标签: 发布日期:2022-08-11 11:26:49 Catid:478 Status:6

86. 北青报：劳动规章制度“负面清单”当推广 [100%]

...动规章“负面清单”工作学习观摩会，引导用人单位规范劳动规章制度制定程序、内容，促进劳动关系和谐稳定。（2月12日《工人日报》）企业要实现管理增效，必要的劳动规章制度不容缺失。借助相关解释，劳动规章制度是企业内部劳动用工管理、明确企业和职工劳动权利和义务的规范总称，是企业内部的“准法律”，也是法院审理劳动争议的依据之一。可见，劳动规...

标签: 发布日期:2019-02-14 01:28:11 Catid:484 Status:6

87. 泰安泰山区：“四位一体”工作模式构建和谐劳动关系 [100%]

...刚记者殷晓旭报道 随着经济社会发展、产业结构升级、用工主体越来越多元化，劳动关系日益多样化、动态化，劳资纠纷问题越来越多，为进一步规范处理劳动关系，山东省泰安市泰山区人社局以“构建和谐劳动关系”为目标，实施“精准施策、部门联动、特色宣传、优质服务”四位一体工作模式，打通劳资关系的“中梗阻”，成功构建新常态...

标签: 发布日期:2021-08-09 12:23:08 Catid:1928 Status:6

88. 泰安泰山区：“四位一体”工作模式构建和谐劳动关系 [100%]

...刚记者殷晓旭报道 随着经济社会发展、产业结构升级、用工主体越来越多元化，劳动关系日益多样化、动态化，劳资纠纷问题越来越多，为进一步规范处理劳动关系，山东省泰安市泰山区人社局以“构建和谐劳动关系”为目标，实施“精准施策、部门联动、特色宣传、优质服务”四位一体工作模式，打通劳资关系的“中梗阻”，成功构建新常态...

标签: 发布日期:2021-08-09 02:58:55 Catid:1828 Status:6

89. 深入推进企业稳定发展 泰安泰山区着力打造和谐劳动关系园区 [100%]

...端装备、纺织印染、旅游休闲等多种行业，企业员工多达20000余人，因此，构建企业与员工和谐劳动关系面临严峻挑战。近年来，泰山经济开发区高度重视区内企业劳动关系的和谐稳定，通过政策法规宣传、风险监测预警、多方部门联动、提供优质服务、畅通维权渠道等方式，全力构建区内“五位一体”的和谐稳定劳动关系。

标签: 发布日期:2020-11-17 09:55:25 Catid:1928 Status:6

90. 节前拖欠工资行为多发 人社部公布10起资案例 [100%]

... 经查，福泉市风味食品有限公司负责人为张作为。2016年2月，该公司裁员，但未出具解除劳动关系手续，同时拖欠78名劳动者劳动报酬44.1万元。2016年5月11日，福泉市人社局依法下达了劳动保障监察责令改正决定书。该公司逾期未支付。 2016年7月1日，福泉市人社局依法将该案移送公安机关立案处理。7月6日，福泉市风味食品有限公司将所拖欠的劳动报酬全部支付。 ...

标签:劳动 报酬 拖欠 发布日期:2017-01-22 05:38:25 Catid:565 Status:6

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