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81. 10起拖欠工资案件曝光 人社部启动专项检查 [100%]

...工工资按时足额发放，人社部近日下发通知，决定从今天起到2018年春节前，以工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等行业为重点，在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查。 为加大对拖欠工资违法行为惩戒力度，进一步警示和震慑有拖欠劳动报酬倾向的用人单位，切实维护劳动者合法权益，人社部公布10起拖欠劳动报酬案件。 四川华夏军安建设...

标签:工资拖欠 发布日期:2017-12-04 11:47:11 Catid:565 Status:6

82. 年前离职、单位亏损……约定好的年终奖怎么办？ [100%]

春节临近，年终奖发放往往成为用人单位与劳动者之间发生争议的焦点之一。 1月4日，浙江高院官方微信通报几起与年终奖相关劳动纠纷案件。法院建议，为避免因年终奖产生纠纷，劳动者在入职时，应该将工资（包括年终奖）标准、发放情况等事宜写入书面的劳动合同，同时注意保存相关证据，例如劳动合同、公司的规章制度、涉及薪酬问题的录音录像等，出现问题...

标签:年终奖 发布日期:2020-01-05 05:03:45 Catid:1830 Status:6

83. 重庆劳动者长桌宴开席 致敬身边的劳动者 [100%]

4月27日，重庆劳动者长桌宴上，受邀的劳动者一起举杯庆祝。当日，重庆劳动者长桌宴在重庆两江新区红酒广场景区正式开席，本次长桌宴邀请了38名环卫工人和60多名社会各界的劳动者，大家用品尝红酒美食的形式迎接即将到来的“五一”国际劳动节。 新华社记者 刘潺 摄4月27日，重庆劳动者长桌宴活动现场，受邀的劳动者在品尝美食。当日，重庆劳动...

标签: 发布日期:2019-04-28 01:28:13 Catid:493 Status:6

84. 浦东建本市首个劳动用工维权综合受理窗口 [100%]

市民在浦东劳动用工维权综合受理窗口办理业务。发生劳动纠纷时，是找劳动监察还是劳动仲裁？曾经困扰着不少市民。今年，浦东新区人社系统正式启动了劳动用工维权综合受理改革，这是新区人社局贯彻落实党的十九大精神，进一步维护劳动者权益的创新举措，也是在全市率先实行劳动争议案件与劳动...

标签: 发布日期:2018-09-11 10:49:59 Catid:478 Status:6

85. 四部门联合打击拒不支付劳动报酬犯罪行为 [100%]

...高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》。《通知》要求，要进一步完善劳动保障监察行政执法与刑事司法衔接工作机制，切实有效发挥刑法打击拒不支付劳动报酬犯罪行为的作用。　　为了有效维护劳动者合法权益，2011年，《刑法修正案(八)》将“拒不支付劳动报酬罪”...

标签:支付 劳动报酬 劳动者 发布日期:2015-01-07 03:52:58 Catid:565 Status:6

86. 北京市人社局：居家办公 无正当理由不得降低工资 [100%]

北京市人社局发布2020年涉新冠疫情劳动争议仲裁十大典型案例 居家办公 无正当理由不得降低工资 疫情期间居家办公，员工劳动报酬不得无正当理由降低；经营困难的企业依法解除员工劳动合同，应及时足额支付经济补偿；劳动者在被借用期间，劳动关系主体并不发生变更，劳动者与借用单位之间不构成建立新的劳动关系……昨日，北京市人社局发布2020年...

标签: 发布日期:2020-11-20 08:36:27 Catid:1830 Status:6

87. 民生舆情：八成劳动者处于过劳状态 对休假权益普遍缺乏了解 [100%]

保障休息权须完善工时标准制度八成劳动者处于过劳状态对休假权益缺乏了解 业内人士建议本报记者 韩丹东本报实习生 李恋洁前不久，河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》，涉及住房、健康、出行等方面内容，但被网民划重点的，则是鼓励错峰休假和弹性作息。方案称，在有条件...

标签: 发布日期:2019-02-02 07:27:40 Catid:483 Status:6

88. 民生舆情：八成劳动者处于过劳状态 对休假权益普遍缺乏了解 [100%]

保障休息权须完善工时标准制度八成劳动者处于过劳状态对休假权益缺乏了解 业内人士建议本报记者 韩丹东本报实习生 李恋洁前不久，河北省政府办公厅印发《河北省关于完善促进消费体制机制实施方案(2019-2020年)》，涉及住房、健康、出行等方面内容，但被网民划重点的，则是鼓励错峰休假和弹性作息。方案称，在有条件的...

标签: 发布日期:2019-02-02 07:25:03 Catid:483 Status:6

89. 虹口法院在劳动立法上加强裁审联动对接机制 [100%]

据虹口区报道，“如果员工不接受互联网公司‘996工作制’，被解除劳动关系怎么办？”随着新兴业态的不断涌现和“互联网+”工作模式衍生出的一系列新型劳动关系，让“涉解除、终止类劳动争议”成为社会热点问题。和谐稳定的劳动关系不仅与职工和企业的切身利益有关，也是优化营商环境的基础。近日，虹口法院和虹口区劳动人事争议仲裁院在“一裁两审”劳动立法...

标签: 发布日期:2019-05-13 05:36:38 Catid:478 Status:6

90. 新形势下如何构建新型和谐劳动关系 [100%]

...702523038243.jpg" border="0" alt=" 近日，全国多地遭遇寒潮天气。凛冽寒风中，一位位坚守工作岗位的劳动者，为冬季带来暖意和亮色，而社会各界也采取暖心措施为寒冬里的劳动者“保温”。图为12月12日，在浙江省嘉兴市南湖区的“禾城驿·温暖嘉”连心驿站，志愿者为环卫工人等户外工作者提供热豆浆，该驿站近期每天早上向户外工作者免费提供100多杯热豆浆。...

标签: 发布日期:2023-12-14 11:06:47 Catid:1830 Status:6

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