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81. 德勤BDH勤企通助力中小企业直挂“云”帆 [100%]

...一的德勤,于2019年初所推出的专为中小企业量身打造的数字化企业管家,旨在整合财务、报销、人力资源、供应链、税务及商务智能等全维度智能后台服务,助力企业从繁琐的日常经营中解脱出来,集中精力关注核心业务,步步为营,促进业绩增长 。同时BDH配以“智能平台+专业顾问”的一站式服务模式,凭借着产品优秀的素质和德勤多年服务各大企业的宝贵经验,基于流量和大数...

标签:德勤BDH勤企通 BDH 发布日期:2020-06-04 05:16:01 Catid:566 Status:6

82. 德勤BDH勤企通助力中小企业直挂“云”帆 [100%]

...一的德勤,于2019年初所推出的专为中小企业量身打造的数字化企业管家,旨在整合财务、报销、人力资源、供应链、税务及商务智能等全维度智能后台服务,助力企业从繁琐的日常经营中解脱出来,集中精力关注核心业务,步步为营,促进业绩增长 。同时BDH配以“智能平台+专业顾问”的一站式服务模式,凭借着产品优秀的素质和德勤多年服务各大企业的宝贵经验,基于流量和大数...

标签:德勤BDH勤企 德勤 发布日期:2020-06-04 05:15:48 Catid:566 Status:6

83. 国务院印发未来5年全国医疗卫生服务体系规划 [100%]

...。大型医用设备按照品目分为甲类和乙类,由国家卫生计生委会同国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、国家中医药局制定配置规划,并分别由国家和省级卫生计生行政部门组织实施,管理品目实行动态调整。 二、技术配置 健全医疗技术临床应用准入和管理制度,对医疗技术临床应用实行分类、分级管理。加强国家临床医学研究中心和协同研究网络建设...

标签:国务院 医疗卫生 体系 规划 全国 发布日期:2015-03-31 08:04:58 Catid:565 Status:6

84. 中财商学院 -睿正咨询《2023中国金融业人才管理实践白皮书》发布 [100%]

...中央财经大学顺利召开。中央财经大学商学院院长兼MBA教育中心主任林嵩教授,中国民生银行人力资源部总经理龚志坚,宁德时代副总经理、董秘蒋理,方正证券副总裁吴珂,汇丰科技中国区运营总监叶明希,睿正咨询副总经理谢健乔,中央财经大学绿色国际金融研究院院长王遥,大唐电信科技股份公司原副总裁蒋昆等嘉宾围绕“经济高质量发展目标背景下行业企业治理与...

标签: 发布日期:2023-10-31 02:14:40 Catid:1940 Status:6

85. Moka(智能化招聘管理系统)完成亿元B+轮融资,B轮融资累计超过3亿人民币 [100%]

...行先进管理理念的中大型企业提供用户体验更好的智能化招聘管理系统,帮助企业实践先进的人力资源管理理念,持续获取合适的人才,实现业务发展的目标。其产品包含三大核心模块,即统一管理招聘流程、积累并运营企业人才库、全方位数据统计并提供招聘洞见,涵盖社招、校招、内推、猎头、零售连锁门店等多种招聘业务场景。 作为一家高速成长的创业公司,Moka...

标签: 发布日期:2020-08-14 10:41:03 Catid:566 Status:6

86. 全球张榜求贤,招引海洋人才 [100%]

...;,提升全球智力资源利用能力,增强对国际一流人才的吸引力、感召力和凝聚力。”青岛市人力资源和社会保障局有关负责人表示。 “蓝洽会”现场,市人力资源和社会保障局、市大数据发展管理局等部门负责人共同宣布“人才服务一件事”联办平台正式启动,这是青岛市完善人才服务模式、优化人才发展生态的又一创新举措。联办平台围绕人才服务碎片...

标签: 发布日期:2021-12-03 02:46:45 Catid:734 Status:6

87. 中国民贸改革结硕果——中民康旅集团扬帆正远航 [100%]

... 通过激发员工强大内在驱动力来提升绩效,是OKR管理模式的重要特征,更是集团的管理目标。集团在提出“做更优秀的自己”的基础上,通过与员工进行全方位的沟通,面对面的交谈,与他们建立起共同认同的工作目标,使每一个目标与关键成果都承载着自己的努力与心血,从而使他们从内心认为实现OKR的过程就是实现自我价值的过程。在这个过程中,...

标签:中国民族贸易促进会 中民康旅集团 发布日期:2022-11-03 04:15:09 Catid:1510 Status:6

88. 识才、用才、聚才 “淮海+伯乐汇”打造黄浦人才服务平台 [100%]

...4749522340.png">PART.2主题:90后-观察与分享倪皓冰君创国际融资租赁有限公司人力资源管理顾问讲述了自己与身边90后相处过程的经典小故事,分析了职场90后的就业观和职场心态,分享作为管理者需要更加关注90后的精神世界,加强与他们的沟通和交流,从他们的角度出发探寻管理和培训手段,与90后共同进步。

标签: 发布日期:2018-08-20 03:18:42 Catid:478 Status:6

89. 深圳市罗湖区首推街道“大部制”改革 [100%]

...;大部制”改革从罗湖实际出发,通过机构编制结构性调整,着力构建分工合理、权责清晰、人力资源优化、运转高效协调的街道工作新体制。“像街道的计生站、环提中心这些部门要么形同虚设,要么职能重复。经过整合后,将有关联的分配在一个部门,机制设置更合理,执行力也增强,从以前的外部协调变为现在的内部协调,避免了人为推卸责任的问题。” 区委组...

标签:罗湖区 深圳市 改革 首推街道 发布日期:2016-03-23 05:32:00 Catid:1159 Status:6

90. 金蝶行业标杆荣耀:激活数字化能力,再启荣耀新章 [100%]

...家企业在数字化转型发展中有一致的战略方向,也都非常有战略的长期主义精神。金蝶与荣耀在人力资源领域和财经领域上合作紧密,最近金蝶又中标了荣耀金税四期的“全电票”系统,双方在合作发展的道路上携手并进,并取得了一系列成果。 以人力资源领域为例,金蝶协助构建的数字化平台,帮助荣耀应对了人力资源管理在不同发展阶段的不同挑战。在独立之初,荣耀首...

标签: 发布日期:2024-01-15 01:58:19 Catid:1940 Status:6