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81. 奉贤奉浦街道两网融合站点开启夏季便民服务 [78%]

...务”为立足点，率先在树园新里两网融合点进行服务升级，在进行垃圾回收、分类的同时，不定期地开展各项便民服务。值得一提的是，提供服务的志愿者很多也是住在附近、有手艺的居民。服务一经推出，就深得居民们喜爱，为了服务更多居民，这些暖心服务还经常不定期地流动到其他点位。 “一般到下午的两点半到三点钟左右才结束，一天总要磨100把了。”...

标签: 发布日期:2022-07-26 09:48:48 Catid:926 Status:6

82. 兰州西固达川镇情系特困户 冬日送温暖 [78%]

...督查，督促包村干部、民政助理员及监护照料人按照各自的职责全面履行责任；镇主要负责人不定期对特困供养人员监护照料情况进行抽查。坚决防止因监护照料缺失出现生活和安全问题，确保分散特困供养人员平时有人照应、生病有人看护、困难有人解决。 梳理救助需求，落实救助物资。由各村民政助理员到村到户，逐户逐人对特困供养人员温暖过冬存在的问题进行全...

标签:兰州西固 达川镇 发布日期:2020-11-25 02:34:09 Catid:1828 Status:6

83. 证监会：严查中介机构恶意造假等失信行为 [78%]

...评制度或未按规定开展复评工作。 四是未按规定勤勉尽责地开展跟踪评级。未按规定进行不定期跟踪评级，或者跟踪评级项目业务流程过于简单，缺少三级审核、内部复核等工作环节。 五是评级信息披露不规范。如委托人另行委托其他证券评级机构出具评级报告的，未按规定公布正式出具的评级报告；跟踪评级未明确说明信用评级调整的主要理由等。 六是未...

标签:证监会 中介机构 失信行为 发布日期:2016-04-21 08:48:38 Catid:565 Status:6

84. 甘肃宕昌：送戏下乡为环卫工人送上“精神套餐” [78%]

...检查、月评比、年奖励”的长效管理机制，对城区所有路段实行星级管理，卫生巡查员每天不定时间、不定路段开展检查，每月评定一定数量优秀人员奖励“一颗星”，并获得100元奖励，年终按照得星多少，再评定十佳城市美容师和全年优秀员工，通过星级管理增强了环卫工人获得感和责任感，尤其在疫情防控、全域无垃圾创建等各项工作中他们发挥了主力军的作用...

标签:环卫工人 甘肃宕昌 甘肃宕昌兴化乡 发布日期:2020-11-02 07:20:53 Catid:1830 Status:6

85. 快门工房引领汉服自拍新潮流 [78%]

...strong> 为了更好地激发汉服爱好者们的自拍热情，快门工房(深圳)文化科技有限公司未来会不定期推出创新玩法。例如，举办汉服自拍大赛及主题系列活动，不定期推出不同朝代的汉服主题月以及特定朝代的汉服场景打卡點和配套活动，让汉服爱好者们深入了解不同朝代的汉服文化。 此外，公司还计划与汉服品牌、设计师合作，在自拍亭中展示新款汉服邀请顾客试穿...

标签: 发布日期:2024-12-26 04:43:30 Catid:1940 Status:6

86. 水务集团：苯被检出纯属意外 [77%]

...晓涛说，苯无色，有芳香气味，如果没有及时检测出来，兰州市民就是喝了半年也不知道，说不定还会说水有一种香味。 　　此次检测出苯超标是否具有运气成分?闫晓涛表示，也不能这么说，除了检测之外还有其他发现水质异常的辅助手段。但具体是什么手段，闫晓涛未予回复。 　　此前水异味源自腐殖质 　　3月6日，就有兰州市民发现自来水有异味，但当...

标签:苯超标 兰邹 自来水 水污染 发布日期:2014-04-15 03:11:21 Catid:565 Status:6

87. 口头定、微信转、餐票代替…发工资的猫腻有哪些 [77%]

工资数额多少不写入合同、不定期零散发放甚至用餐票代替……律师坦言，劳动争议案件中最常见的就是工资纠纷【焦点】口头定、微信转，发工资的猫腻还有哪些拖欠工资后，吉林某生物科技公司在2018年的元旦、春节、端午三个节假期间，分批往孙某等26名农民工的工资卡内分别打入5000元、3000元、2000元。案件在仲裁委庭审时，这几笔...

标签: 发布日期:2019-03-02 01:15:03 Catid:479 Status:6

88. 可转债基金“跌跌不休” 银华转债B触发下折 [77%]

...基金发布公告，截至12月1日，银华转债B级份额的基金份额净值为0.433元，达到基金合同约定的不定期份额折算阈值0.450元以下，将以2017年12月4日为份额折算基准日办理不定期份额折算业务，这也是今年首只触发下折的可转债基金。    同花顺iFinD数据显示，截至12月1日，银华转债B在11月份下跌27.10%，在全部基金中跌幅最大，该基金近三个月累计跌幅达41.25%， 12月...

标签: 发布日期:2017-12-05 02:02:19 Catid:478 Status:6

89. 江西宁都年轻干部在脱贫一线壮筋骨 立体考核识别 择优选派历练 [77%]

...障。 该县把精准扶贫表现作为了解年轻干部、识别年轻干部的重要标尺，建立观察组进行不定期考核、乡镇和工作单位开展平时考核、组织部门进行综合考核的“三位一体”综合考评机制。从纪检监察、组织人事、财政、政法等部门，选调64名党性强、威望高、作风好、业务精的干部，作为扶贫观察员。按照一次一组建、一次一授权的原则，综合年龄、专业、职务...

标签: 发布日期:2019-04-15 04:15:00 Catid:481 Status:6

90. 长水教育：聚力教师队伍建设，推动学校高质量发展 [77%]

...="0" width="555" height="371" align="alt=" style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" /> 集团还不定期组织“331”实效教学法示范课大赛、“同课异构”优质课大赛、研说教材大赛、班主任大赛等，通过营造以赛促教、以赛促学、以赛促研、以赛提能的氛围，让教师们互相学习、互相借鉴，汲取优秀的教学方法、教学理念，进一步提升教师的专业水平和教学能力，...

标签: 发布日期:2023-12-22 10:18:32 Catid:1940 Status:6

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