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881. 做新时代工会工作“重要窗口”模范生 [100%]

...字经济、共享经济等新业态蓬勃兴起,企业组织形式、管理模式、用工方式等发生深刻变化,劳动关系的确立与运行、职工权益的维护和保障面临许多新问题,对治理体系和治理能力提出了新挑战,迫切要求以数字赋能推进整体智治。 李谦认为,面对新情况新变化,工会要坚持以职工为中心,以数字化改革推动理念思维、思路模式、方法举措的跃迁,不断增强团结、教育...

标签: 发布日期:2021-01-29 01:47:58 Catid:1828 Status:6

882. 企业缴纳保险不能拿“上限”当“底线” [100%]

...dquo;,主要赔偿由企业承担。也就是说,工伤保险基金只理赔医疗费,只有朱军与企业协商解除劳动关系,才可以理赔一次性医疗补助金。 企业总经理张鑫了解情况后觉得很冤,他认为,《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。“朱军是上班第一天发生的工伤,单位总不能先让员工休...

标签: 发布日期:2021-06-18 02:56:31 Catid:1955 Status:6

883. 国家发改委:今年促就业政策向高校毕业生倾斜 [100%]

...基本医疗保险覆盖13.6亿人,基本养老保险覆盖10.2亿人。新就业形态劳动者权益保障持续加强,劳动关系更加和谐。 四是创业带动就业动能显著增强。“放管服”改革深入推进,创新创业环境更加优化。截至去年10月底,全国市场主体已突破1.5亿户,个体工商户超过1亿户,市场活力和社会创造力进一步激发。返乡入乡创业高质量发展,截至去年底,累计...

标签: 发布日期:2022-02-07 12:41:31 Catid:26 Status:6

884. 教育部:加强校外培训机构从业人员管理 [100%]

...相应职业(专业)能力证明;非中小学、幼儿园在职教师。 《管理办法》强调要依法规范劳动关系,要求校外培训机构应按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与招用人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,特别强调要与招用人员签订书面劳动合同,从而维护从业人员的合法权益。 《管理办法》首次提出了从业人员的结构性要求,明确机构专职教学...

标签: 发布日期:2021-09-15 02:01:00 Catid:1956 Status:6

885. 内蒙古“十四五”期间城镇新增就业100万人以上 [100%]

...体系,提升基层公共就业服务能力。 七是提升劳动者就业质量,增进劳动者获得感,健全劳动关系协调机制,强化劳动者权益保障。 八是有效防范化解就业失业风险,健全就业形势分析研判机制,加强就业失业监测预警,全面加强失业风险应对。

标签: 发布日期:2021-12-02 10:14:04 Catid:565 Status:6

886. 中国经济深度看 | 就业形势总体平稳 “十四五”就业工作实现良好开局 [100%]

...基本医疗保险覆盖13.6亿人,基本养老保险覆盖10.2亿人。新就业形态劳动者权益保障持续加强,劳动关系更加和谐。 四是创业带动就业动能显著增强。“放管服”改革深入推进,创新创业环境更加优化。截至去年10月底,全国市场主体已突破1.5亿户,个体工商户超过1亿户,市场活力和社会创造力进一步激发。返乡入乡创业高质量发展,截至去年底,累计...

标签: 发布日期:2022-02-08 02:17:47 Catid:1955 Status:6

887. 老板拖欠贫困户工资获刑 退赃次日农民工领到工钱 [100%]

...某某账户。2017年7月5日,李某某携工程款逃离吴堡县,共欠付包括11名贫困户在内的44名农民工劳动报酬12万余元。政府有关部门多次联系李某某,并责令其支付农民工劳动报酬,李某某躲匿外地拒不支付。 2019年7月6日,吴堡县扶贫开发办公室与某镇人民政府联合发出《责令改正决定书》,责令李某某在15日之内支付农民工劳动报酬,李某某逾期仍不支付。后经公安机关网...

标签:农民工 发布日期:2020-11-20 05:40:56 Catid:1830 Status:6

888. 老板拖欠贫困户工资获刑,退赃次日农民工领到工钱 [100%]

...某某账户。2017年7月5日,李某某携工程款逃离吴堡县,共欠付包括11名贫困户在内的44名农民工劳动报酬12万余元。政府有关部门多次联系李某某,并责令其支付农民工劳动报酬,李某某躲匿外地拒不支付。 2019年7月6日,吴堡县扶贫开发办公室与某镇人民政府联合发出《责令改正决定书》,责令李某某在15日之内支付农民工劳动报酬,李某某逾期仍不支付。后经公安机关网...

标签:拖欠工资 农民工 拖欠贫困户工资 发布日期:2020-11-20 03:40:23 Catid:1830 Status:6

889. 从隐患到安心,金柚网探索物业企业用工风险管控新思路 [100%]

.../p> 资料来源:各企业ESG报告 2.劳动力老龄化现象相对普遍,劳动关系难认定、劳动权益难落实 中国物业管理行业上市物企20强中,除去未披露ESG报告的四家,有半数企业50岁以上员工的占比在20%以上,个别企业50岁以上劳动力的占比甚至超过50%。一方面,目前对于超过法定退休年龄选择继续劳动的群体与用人单位的劳动认定并不十...

标签: 发布日期:2024-10-25 10:32:09 Catid:1940 Status:6

890. 工资集体协商条例稳步推进 地方版急盼顶层设计 [100%]

...>  由人社部主导的企业职工工资制度改革正在有条不紊地进行。  昨日(11月24日),有劳动人事专家告诉《每日经济新闻(微博)》记者,去年,由国家发改委等部委联合下发的 《关于深化收入分配制度改革的若干意见》明确提出,要“积极稳妥推行工资集体协商和行业性、区域性工资集体协商”。人社部作为此项工作的主导部门,正在加快推进《工资集体协商条...

标签:工资 条例 发布日期:2014-11-25 04:08:30 Catid:565 Status:6