大约有3,000项符合查询结果,库内数据总量为693,286项。(搜索耗时:0.1137秒) [XML]

881. 农民尽享现代化成果更有保障 [100%]

...保障机制。”伴随城乡统一建设用地市场的建立,伴随兼顾国家、集体、个人土地增值收益分配机制的健全,伴随土地租赁、转让、抵押二级市场的完善,被征地农民的利益将得到更加合理、规范和多元的保障。——《决定》提出:“坚持家庭经营在农业中的基础性地位,推进家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营等共同发展的农业经营方式创新。”伴...

标签:农民 伴随 决定 发布日期:2013-11-30 07:54:06 Catid:565 Status:6

882. 「光明论坛」为基层减负 为实干加油 [100%]

...问题,关键在于建立健全资源匹配增效机制,推动实现编制、资金、权限、物资等资源的合理分配。比如在人员方面,可以通过“减上补下”等方式进一步推进基层编制资源的有序增长和精准下沉,对现有人员的分配实行动态优化,盘活基层人事“存量”。还可以优化基层资金管理方式,增强基层经费使用的灵活性和机动性,通过“人随事转”“费随事转&...

标签:基层减负 发布日期:2025-02-26 09:00:18 Catid:565 Status:6

883. 财税金融改革密集推出让房地产经济获得更好支持 [100%]

...,主要包括经济金融增速换挡、供求关系改变、房价已经处于高位、城镇化方式转变以及收入分配差距缩小等。一些措施如限降令、公积金贷款上调、定向降准等不断出台,但是受货币条件和需求消耗的影响,我们判断这些措施难以产生根本性转变。”房地产转型进行时针对中国经济将继续沿着持续、快速、稳步增长的道路前行的趋势,以及中国房地产将...

标签:房地产 房价 市场 回落 发布日期:2014-08-27 01:20:33 Catid:565 Status:6

884. IPO过会现零通过率 绩优次新股将迎来投资良机 [100%]

...阻力相对较轻。最后,按照总股本不超过2亿股、三季报每股收益超过1元、每股公积金及每股未分配利润均超过2元、年中未进行过利润分配的标准,挑选年报高转送预期较强的次新股。(责编:李栋、赵爽)

标签: 发布日期:2017-12-04 04:37:59 Catid:922 Status:6

885. 推进公共资源配置全流程透明化 [100%]

...息公开的范围和内容。 在公开范围上,《意见》提出,保障性安居工程建设和保障性住房分配、国有土地使用权、矿业权出让、政府采购、国有产权交易、工程建设项目招标投标等6类属于公共资源配置领域重点范围。同时,《意见》进一步明确,对于其他社会关注度高,具有公有性、公益性,对经济社会发展、民生改善有直接、广泛和重要影响的公共资源分配事项,也...

标签:公共资源配置 发布日期:2018-01-12 08:28:00 Catid:26 Status:6

886. 资源税改革:“分权”带来精准施策 [100%]

...确的一项重要改革任务,也是深化财税体制改革的重要内容。 一是有利于理顺政府与企业分配关系,促进资源行业持续健康发展。 借鉴原油、天然气、煤炭等资源税改革试点成功经验,全面推开资源税从价计征改革,建立税收与资源价格直接挂钩的调节机制,当资源价格上涨、企业效益提高时相应增加税收,当价格下跌、效益降低时企业少纳税。这种制度机制调整...

标签:资源税改革 发布日期:2016-06-01 05:26:08 Catid:565 Status:6

887. 火车票大幅折扣 乘客是最大受益者 [100%]

...票价为最高限价,高峰期票价允许向下浮动,不允许向上浮动,同时采取排队机制按先后顺序分配票额。火车票价格调整在铁路运输企业价格行为监督检查之内,铁路部门按季度将高铁动车组公布票价、执行票价、各区段乘客运量、乘客运输周转量和票价收入变动情况书面上报相关部门,以便根据需要及时调整。 在春运、长假等高峰期时,一票难求的“感觉”不仅...

标签:火车票 大幅折扣 发布日期:2019-12-03 11:18:59 Catid:1830 Status:6

888. 北京公布小客车调控新政:“每人最多可以保留1个指标” [100%]

...> 新政策提出限制名下多车的个人只能申请一个更新指标,主要是为了进一步强社会公共资源分配的公平性。小客车指标作为有限的社会公共资源,应当确立“每人最多可以保留1个指标”的原则。而车辆作为个人财产,车辆所有人可以一直使用到报废,需要更新时可以选择其中一辆申请更新指标。 名下多车可向亲属转移登记 同时,为方便其家庭...

标签:小客车 发布日期:2020-12-08 02:42:14 Catid:565 Status:6

889. 强三甲无问西东 [100%]

...硬骨头,就是综合绩效考核。 “在推行综合绩效改革之前,医院只有一个简单的奖金分配制度,重点考核与医疗相关的8项指标,对大家的具体贡献重视不够。“吴文铭说。从2017年8月开始,医院以麻醉科为试点,首尝绩效制度改革。2017年年底,参照协和医院经验,制定了人民医院的绩效分配方案,并在全院各科室、职代会征求意见。经过充分讨论、反复修改,自治...

标签:援藏队员 发布日期:2018-10-16 05:26:30 Catid:565 Status:6

890. 海南儋州巧摘“脱贫帽”誓圆“小康梦” [100%]

...p>为进一步完善产业扶贫项目利益联结机制,儋州还积极探索实施产业扶贫资产收益采取差异化分配模式,通过民主程序制定差异化分配方案,将建档立卡贫困户按贫困程度进行ABC三类分类分档,重点向有老弱病残等家庭特别困难的人员倾斜。对参与日常经营管理、生产劳动和学习技术以及人居环境整治等约定事项的贫困户,以收益分红作为前提条件,按照“7(差异化分红...

标签:海南儋州 脱贫 扶贫 发布日期:2021-01-07 07:07:36 Catid:565 Status:6