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871. 湖北英山筑牢“防火墙”严把廉政审查意见“回复关” [100%]

...属于一票否决对象。” 这是湖北省英山县纪委监委充分发挥日常监督职能，严把选人用人、评优评先、职称晋升等事项廉政审查关口的一个缩影。 2020年以来，该县纪委监委立足监督职能职责，认真履行全面从严治党监督责任，严把党风廉政意见回复关，切实筑牢选人用人、评先评优第一道“防火墙”，严防“带病提拔”“带伤评优”“带病...

标签: 发布日期:2021-01-19 01:41:10 Catid:565 Status:6

872. 报告显示：超八成企业有灵活用工需求 超七成企业正在使用灵活用工 [100%]

...或难以分割与标准化”“不了解法律法规风险和规避方式”及“供应商管理成本与用人成本的平衡”是阻碍企业使用灵活用工的前三大障碍。 上海外服灵活用工专家建议，使用灵活用工的企业应该具备两大前提条件：一是在思想上接受灵活用工；二是视根据企业状态而定。如果企业内部流程切分细化，且人员等级、职级全都梳理清晰，就可使用灵活用工。

标签:灵活用工 发布日期:2020-12-28 10:10:59 Catid:566 Status:6

873. 多举措促进大学生就业，今年上海高校毕业生就业工作若干意见今天出台！ [100%]

...实施，有效期到2020年12月31日。 鼓励企业吸纳高校毕业生就业 鼓励本市用人单位特别是工业企业在落实新冠肺炎疫情防控主体责任的同时，积极促进复工复产，扩大人才市场需求，吸纳更多高校毕业生就业，对已被录用的高校毕业生不得由于疫情原因无法按时报到而提出解约。动员中央在沪企业、市属和区属国有企业扩大针对高校应届毕业生的招聘规模...

标签: 发布日期:2020-03-20 06:19:00 Catid:478 Status:6

874. 职业准入需尊重市场自主权 [100%]

...rdquo;。政府扮演好“守夜人”角色，厘清职业准入边界。在市场经济条件下，企业等用人单位作为人才市场上的“买方”，拥有自主选择人才的权利，也就应该有自主确定人才认定标准的权利。人才市场的大门，理应向公众敞开，市场需求才是主要的“把关人”。在简政放权激发市场活力的大环境下，部分职业仍然存在准入门槛，已经成为变相的&ldqu...

标签:职业资格 准入 职业 发布日期:2014-09-05 12:19:24 Catid:565 Status:6

875. 傅达林：激活倒查制，根治带病提拔 [100%]

...面是组织和群众被关在门外，内外部监督被架空，干部选任成了“黑箱操作”。利用选人用人搞小圈子、建小团体，带病提拔也就在所难免了。 　　拔除带病提拔的病根，需明确干部选任的责任;而实行严明的责任制，失职倒查是个关键。《党政领导干部选拔任用工作条例》已明确规定，要实行“选拔任用工作责任追究制度”，然而在一些地方，却长期备而未...

标签: 发布日期:2014-02-13 06:18:19 Catid:565 Status:6

876. 深圳特区人才引进实现“三增长” [100%]

...　　社会化职称评定职能全部转移至行业组织 人才管理市场机制作用发挥不充分、用人主体自主权落实不到位，人才评价机制不科学、不完善，是近年来被人才诟病的另一问题。针对此，《若干措施》在释放市场活力和发挥用人主体积极性方面取得了明显突破，提出落实企事业单位和社会组织的用人自主权，在高校、卫生系统探索建立与岗位管理相衔接的职称制度...

标签:深圳特区 人才引进 增长 发布日期:2016-10-09 06:19:39 Catid:565 Status:6

877. 援企稳岗促就业的“广州样本” [100%]

...就业优先政策，多部门陆续出台相关文件，采取“免、减、缓、返、补”阶段性政策，为用人单位减免社保费，发放就业补贴、社保补贴、培训补贴、见习补贴等，对涉及国计民生的重大企业提供用工和招工补贴，支持其稳定发展。 截至目前，广州市已向34.2万家企业发放稳岗补贴，返还资金7.25亿元。今年1~3月份，全市就业补助资金共支出2.44亿元，用于发放各类扶...

标签:稳就业 广州 发布日期:2020-04-30 08:06:19 Catid:1830 Status:6

878. 31省份最低工资排行出炉：上海最高 你家乡第几？ [100%]

...明确，劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付。 中国劳动学会副会长苏海南说，不包含“五险一金”的最低工资标准，其 “含金量”更高。因为用人单位需要另行支付，对于劳动者来说，拿到手的工资也就更多。 工资低于最低工资标准怎么办？ 根据《最低工资...

标签:上海 省份 工资 发布日期:2018-10-11 09:04:38 Catid:565 Status:6

879. 推进人力资源服务业与制造业融合发展，39个城市开展试点 [100%]

...dquo;十四五”时期，全行业年均为3亿人次劳动者提供就业、择业和流动服务，为5000余万家次用人单位提供专业支持。在服务制造业等实体经济过程中，形成了一批适应制造企业招聘用工需求的人力资源服务产品、模式和解决方案。 “试点城市将聚焦智能制造、电子信息、新材料、新能源、生物技术等制造业重点领域，差异化探索产业升级与就业促进高效协同的创新...

标签:人力资源服务业 制造业 发布日期:2025-11-15 02:12:00 Catid:565 Status:6

880. 《本市应对极端天气停课安排和误工处理的实施意见》政策解读 [100%]

...规定： 当本市发布气象灾害红色预警，除政府机关和直接保障城市运行的企事业单位外，其他用人单位可采取临时停产、停工、停业等措施 ； 用人单位要从保护职工安全角度出发，根据本实施意见事先制定具体应对计划，明确必须或无须上班的人员和情形条件，以及复产、复工、复业的情形，并告知职工 ； 职工因气象灾害红色预警造成误工的，用人单位不得作迟到、缺勤处...

标签: 发布日期:2019-08-07 02:30:09 Catid:481 Status:6

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