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871. 萤石网络通过ISO 22301业务连续性管理体系认证 [100%]

...排查风险、抵抗风险的能力提出了更严苛的要求。 本次认证的通过标志着萤石网络在组织内部建立一套行之有效的业务风险预防管控机制。同时也证明了萤石在面对内外部威胁、灾难时具备快速恢复关键核心业务的能力，保障关键业务的可用性和连续性，降低或避免潜在的业务中断事件给客户及萤石带来的影响和损失，为萤石用户智选可靠、信赖、有韧性的萤石云平台提...

标签: 发布日期:2023-05-04 07:56:03 Catid:1940 Status:6

872. 广域铭岛入围工信部2022中小企业“链式”数字化转型典型案例 [100%]

...台助力物流管理 在质量协同领域，通过摩码智造管理大师的质量协同云，链主企业在进行内部质量管理的同时，可以通过协同层管理其下一级供应商，依次类推实现多级穿透管控。从而实现对研发、生产、售后等各环节质量问题的全生命周期管理，帮助企业在遇到问题后分析原因，制定问题解决措施，提升质量管理效率，提高产品质量。 浙江一家汽摩配件有限公司...

标签: 发布日期:2022-11-10 02:31:49 Catid:575 Status:6

873. 上海自贸区：资本项目可兑换趋向显现 [100%]

...(上海)自由贸易试验区反洗钱和反恐怖融资工作的通知》，措施包括：为自贸区建立健全反洗钱内部控制制度;提供资金监测与分析系统支持;强化客户实际控制人或交易实际收益人的尽职调查，以及与风险水平相符的客户风险处置措施;加强对自由贸易账户与主体的监测和分析，资金划转的背景审查;强化创新业务的反洗钱审查，配备与风险相当的控制措施后开展创新业务;做好反...

标签:管理 外汇 上海自贸区 发布日期:2014-03-03 05:51:28 Catid:565 Status:6

874. 深圳改革再闯关：放权强区 [100%]

...升基层政府管理服务能力，切实保障基层接得住、管得好。为加强基层机构及人员配备，通过内部挖潜、压缩市级机关及新增部分公务员编制，此次深圳将共下放2114名公务员编制充实基层，其中为光明、坪山、龙华、大鹏等4个区（新区）增加932名，市垂直管理部门向基层下沉1182名。 “力度之大、前所未有。”徐波说，结合新区工作重点，完善工作机构设置，增设...

标签:深圳改革 权利下放 发布日期:2016-10-21 04:20:32 Catid:565 Status:6

875. 全面深化交通运输改革意见出台 大交通、收费公路等成亮点 [100%]

...家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为交通运输重大行政决策法定程序。建立内部重大决策合法性审查机制，未经合法性审查或审查不合法的，不得提交讨论。积极推行交通运输部门法律顾问制度。建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。　　探索建立稳定的资金保障机制　　深化投融资体制改革 引导社会资本参交通运输...

标签:交通运输 改革 发布日期:2015-01-16 01:07:17 Catid:565 Status:6

876. 关于印发《上海市社会信用体系建设专项资金管理办法》的通知 [100%]

...资金的支持对象为在本市依法设立的具有独立承担民事责任能力的企事业单位和社会团体，且内部治理结构完善，财务管理制度健全，信用状况良好。 　　第六条（项目申报） 　　（一）市发展改革委结合本市政策规划以及社会信用体系建设的实际情况，明确专项资金实施的年度目标和重点支持方向，报经上海市社会信用体系建设联席会议审议，发布年度专项资金...

标签: 发布日期:2019-07-25 04:11:51 Catid:1257 Status:6

877. 2021中国金融创新论坛召开 聚焦银行数字化转型路径与策略 [100%]

...说以前的创新是以提升客户体验为主要目标的产品创新，那么本次的创新更关注管理的创新，内部运行效率的提高和运行成本的节约。 创新的手段更加科技化。金融科技正在全面改造银行业及整个金融业，“科技引领”不是一句口号，而是深深植入于银行从产品与管理的每一个环节。从基于物联网的生物识别技术、移动展业、...

标签: 发布日期:2021-09-28 01:56:52 Catid:565 Status:6

878. 盈科资本牵手商业银行私行 完成二期基金募集 [100%]

...、消费升级领域建立了斐然的成绩单，目前通过IPO、并购重组退出项目达53个，创下了七年平均内部收益率(IRR)达40%的战绩。 这背后，是一连串金光闪闪的数字，火炬电子退出回报达16倍，南威软件退出回报超12.22倍，纳川股份投资回报32倍，元力股份投资回报23倍，永悦科技项目回报达29倍，三棵树回报超7倍。 本年度，盈科资本也创造了业内的传奇，信息显示，盈科...

标签: 发布日期:2018-07-26 02:34:00 Catid:479 Status:6

879. 用友YonSuite助力卓兴半导体快速交付“亿级订单” [100%]

...看在眼里的。她表示，2022年企业的研发成果开始量产，此时最考验企业的交付能力。如果此时内部工作效率低下，管理跟不上企业的发展速度，那么在竞争异常激烈的Mini LED市场，卓兴半导体将痛失很大的市场份额，以至于直接影响未来的发展。 同时，当时企业财务独立记账，和业务系统之间存在严重的“两张皮”现象。这样操作不仅数据对不上，而且导致财务人...

标签: 发布日期:2023-06-06 04:11:38 Catid:1940 Status:6

880. 薪酬管理咨询选型对比：让"分钱"机制驱动企业增长 [100%]

...传，却道出了无数企业家的无奈。现实中，很多制造企业的薪酬管理存在三个典型困境：一是内部公平性缺失——同岗不同酬、老员工和新员工倒挂严重；二是外部竞争力不足——关键岗位薪酬明显低于市场水平，核心人才频频流失；三是激励效果为零——工资结构"吃大锅饭"，干好干坏一个样。 核心技术人才留不住——辛辛苦苦培养了三年，涨...

标签: 发布日期:2026-06-26 03:31:52 Catid:1940 Status:6

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