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8761. 上海市徐汇区房管局聚焦重点加强安全生产管理 [58%]

...，聚焦衡复里弄修缮、美丽小区建设等项目，引进第三方专业力量，定期巡查工程安全，强化动态管理。二是抓好住宅小区安全，改造老旧小区电气线路，建设电动车集中停放场所和充电设施，排查整改空中坠物隐患，加大群租、地下空间住人等问题的整治力度。三是抓好征收基地安全，紧盯现场指挥、重要机械持证上岗等环节，开展安全隐患专项排查，建立健全应急管理工...

标签: 发布日期:2019-04-08 04:41:04 Catid:478 Status:6

8762. 嘉定区新成路街道垃圾分类智能监管平台启用 [58%]

...迎新保洁公司内。该系统可通过信息化手段，传导车辆监管收集到的垃圾分类各项数据信息，动态显示湿垃圾、干垃圾及其他垃圾收集量、分类准确率等数据，为垃圾分类的规划决策提供数据参考。未来，该系统将陆续覆盖辖区31个生活垃圾定时定点分类投放小区，涉及1万户居民。今后，新成路街道还将通过该智能监管平台统计分析后，设置可视化绩效考核，实时掌握小...

标签: 发布日期:2019-04-08 10:41:48 Catid:478 Status:6

8763. 嘉定区开展2019年春季农田鼠密度监测工作 [58%]

...季鼠密度监测工作，具体掌握了当前农田鼠密度数据资料，并了解了鼠害的主要种类及其发生动态，有利于预测鼠害发生趋势，为本区防治鼠害工作提供科学依据，有利于保障农业生产安全和人民身体健康。

标签: 发布日期:2019-04-08 10:41:42 Catid:478 Status:6

8764. 严查危险品 安全不松懈 [58%]

...业危险品运输车辆的GPS监控记录，并督促企业做好危险品运输的安全保障、严格落实营运车辆动态监管。 据介绍由于危险品货物自身特性，一旦发生事故，轻则造成财产损失，重则造成人员伤亡。作为主管部门，区交通委执法大队将不定期监管执法检查贯穿全年工作始终。

标签: 发布日期:2019-04-06 09:50:00 Catid:926 Status:6

8765. 崇明区区长调研区城乡智能管理平台建设推进情况 [58%]

生态环境状况如何全面动态感知？突发事件如何及时高效处置？防汛防台工作如何科学有效统筹？城乡管理过程中遇到的一系列难题虽然看似棘手，但通过城乡智能管理平台的“智慧大脑”，将会极大提升崇明城乡管理的科学化、精细化、智能化水平。4月2日上午，区委副书记、区长李政在区科委调研城乡智能管理平台建设工作，现场观摩了城乡智能管理平台运行基本...

标签: 发布日期:2019-04-04 06:14:01 Catid:478 Status:6

8766. 杨浦区校院企干部挂职工作推进会召开 [58%]

...活关心，为挂职干部安心挂职、高效工作提供全方位保障；三要及时了解掌握挂职干部的思想动态和工作情况，遇到困难全力帮助、存在不足及时提醒、出现失误批评指正，使他们健康成长。复旦大学等15家高校、科研院所、企业党委组织部门负责同志出席会议。

标签: 发布日期:2019-04-04 11:27:24 Catid:478 Status:6

8767. 鞍钢不锈钢桥梁复合板中标高铁项目 [58%]

...务）中心秉承“占领销售制高点”的工作目标，强化市场开发，延伸服务触角，派出专人动态关注，提前介入项目，频繁走访。他们凭借鞍钢生产及产品优势，精准定位并宣传鞍钢是国内唯一一家具备不锈钢+桥梁用钢全产业链自主研发生产能力的企业，精细市场调查，不断优化投标方案，为用户提供技术服务。在最终的竞标中，鞍钢从多家企业中脱颖而出。 不锈钢...

标签:鞍钢股份 发布日期:2019-04-04 10:10:43 Catid:25 Status:6

8768. 徐汇区康健街道探索社工“全岗通” [58%]

...访巡查问题、全岗接待事项等有迹可循。 三是针对复杂疑难问题，明确牵头负责人，加强动态管理与联动，做好会商解决和后续跟踪，确保责任到人、落实到位。 四是制定社工考核管理制度，将考评结果与岗位晋升、绩效工资奖惩挂钩，更好激发社工积极性。

标签: 发布日期:2019-04-03 06:10:27 Catid:478 Status:6

8769. 穗莞深城际铁路将于2019年9月30日开通运营 [58%]

...，全线四电工程完成75%。从时间表来看， 5月1日起开始静态验收， 6月30日完成整改验收，达到动态验收条件。7月1日至8月20日进行联调联试与运行试验。达标评定、初验及安全评估则预计从8月22日开始，到9月29日结束。

标签:整改验收 发布日期:2019-04-03 05:51:03 Catid:565 Status:6

8770. 康健街道探索社工“全岗通”提高社区服务水平 [58%]

...部走访巡查问题、全岗接待事项等有迹可循。三是针对复杂疑难问题，明确牵头负责人，加强动态管理与联动，做好会商解决和后续跟踪，确保责任到人、落实到位。四是制定社工考核管理制度，将考评结果与岗位晋升、绩效工资奖惩挂钩，更好激发社工积极性。

标签: 发布日期:2019-04-03 04:41:11 Catid:478 Status:6

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