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861. 百余名日本经济界高层访华 共商中日产业链深度融合 [100%]

...多种因素的影响,双边贸易和投资面临较大的下行压力,为寻求经济合作新动力,日本经济界高层人员200余人(创历史之最)自9月20日组团访华。 根据商务部最新数据显示,今年1~8月,日本对华投资22.5亿美元,同比下降28.8%。日本对华直接投资在2012年达到峰值后,连续3年递减,投资额已下降到峰值的一半以下。对于中日经济贸易现状,中国日本商会调查显示,日本对...

标签:中日贸易 对华投资 发布日期:2016-10-15 12:01:42 Catid:565 Status:6

862. 没董事长签名想办股权变更,一张执照要挤进70个地址,这会难倒上海店小二吗? [100%]

.../p>“一窗通”如此速度,不仅来自“店小二”们开足马力的辛苦指数,更来自支持外籍层次人才设立科技企业、“容缺”受理、试点“一照多址”等多项改革举措,每一张营业执照出炉背后,都凝结着监管部门换位思考、“非禁即入”的勇气,以及力争成为“五星级店小二”的志气。外籍专家凭永久居留证创业享“国民待遇”半年...

标签: 发布日期:2019-02-28 06:10:18 Catid:478 Status:6

863. 第二届进博会影响增大!已有70多位境外副部级以上嘉宾参会,美国参展企业数超去年… [100%]

...国市场的重视和对中国市场巨大的热情。从配套活动上来看,第二届进博会将举办上百场层次专业配套活动,与虹桥论坛交相辉映、互相补充,预计第二届进博会的配套活动整体规模将超过首届。从合作单位来看,除了世贸组织、联合国贸发会议、工发组织外,又增加了联合国开发计划署、国际贸易中心等国际组织为进博会合作单位。合作单位扩围,进一步提高了进博...

标签: 发布日期:2019-07-26 06:27:28 Catid:483 Status:6

864. 浙江东阳:人才新政着眼于影响人才安居乐业的“关键小事” [100%]

...呈现出了三大特点:有温度、接地气、求实效。 人才在东阳创业创新有一种家的温暖:如层次人才父母在东阳工作生活的,每年由市财政出资享受一次健康体检,为其确定专门联系人,提供就医全程代办服务;东阳籍层次人才回乡参加活动的,为其提供国内外往返交通补助,并可在指定酒店免费住宿一周。在子女入学上,按照人才意愿解决孩子读书问题。在住房保障...

标签:安居乐业 人才新政 发布日期:2018-09-13 04:35:56 Catid:565 Status:6

865. 天津开发区打造高质量人才引进典范 [100%]

...次招聘会共发布岗位700余个,大部分为研发工程师、财务经理、分析师等类型的“高福利、层次、高薪酬”的“三高”职位。从应聘群体的数据统计来看,呈现出“高学历、年轻化、高期望”等特点。参加现场招聘的应聘人员学历均为本科及以上学历,其中本科学历占比超过六成。从年龄结构来看,年龄在30岁以下的占32%,30岁至40岁的占61%。此外,有超过60...

标签:天津开发区 发布日期:2018-08-06 02:02:43 Catid:565 Status:6

866. 上海发布关于加快建设科技创新中心的22条意见 [100%]

...为继,只有科技创新,依靠创新驱动,才能实现经济社会持续健康发展,推动国民经济迈向更层次、更有质量的发展阶段。不抓住机遇,不改革创新,我们就不能前进。上海作为我国建设中的国际经济、金融、贸易和航运中心,必须服从服务国家发展战略,牢牢把握世界科技进步大方向、全球产业变革大趋势、集聚人才大举措,努力在推进科技创新、实施创新驱动发展战略...

标签:发布关于 科技创新 上海 意见 建设 发布日期:2015-05-27 09:21:52 Catid:478 Status:6

867. 上海长宁区成立人才工作小组 [100%]

...留用;加强长宁虹桥留学生创业园、海外人才创新创业首站建设;发挥“虹桥友谊联盟”层次外籍人才交流平台作用,加快外籍人才集聚。在产业人才方面,开展高精尖特人才“宁聚”计划,集聚高端技术人才、培育精尖科技人才、吸纳特色产业人才,并聚焦重点产业和紧缺急需领域,创新引才方式,强化以才引才,并为“种子”人才度身定制成长计划。...

标签: 发布日期:2022-08-29 02:04:49 Catid:478 Status:6

868. 激活力增实力 新区跑起来 | 看赣江新区如何在科技创新上勇争一流 [100%]

...构筑了“3+N”的创新矩阵。 目前,新区先后引进层次科研人员300多人,其中博士和副高职称以上层次人才人数100多人。在刚刚完成的第四批4项人才计划的申报过程中,申报人数创造了新高,达到了800余人,为新区高质量跨越式发展提供强力人才支持。 新区创新发展局人才组副组长李跃文表示:“新区将牢...

标签: 发布日期:2022-06-15 10:47:54 Catid:734 Status:6

869. 共建共享G60科创走廊人才新高地行动方案 [100%]

...际,探索建立标准统一的人才评价指标体系。有计划地开展G60科创走廊领军人才、拔尖人才等层次人才培养选拔,夯实高峰人才队伍建设基础。对一城市认定的、派驻任职的优秀人才,其他城市给予重点关注和政策支持。 6.建立互联互通的人才信息发布机制。建立G60科创走廊人才交流网站及微信公众号,打通数据壁垒,及时发布共享人才政策、服务经办、...

标签: 发布日期:2022-10-28 06:24:08 Catid:2100 Status:6

870. 青岛即墨:存量变革 增量崛起 新旧动能加速转换 [100%]

...城市发展核心动力 促成中国汽车技术研究中心青岛工作部落户即墨,带进汽车研发层次人才23人;引进以“青岛创新创业领军人才”盛保信为核心的研发团队,率先建成全国首家轮胎工业4.0智慧工厂;引入朱蓓薇院士领衔的研发团队创办青岛海智源生命科技有限公司…… 近年来,即墨区坚持人才持续发展战略,积极引进、培育、服务各类人才...

标签:青岛市即墨区 新旧动能转换 发布日期:2020-07-14 05:36:44 Catid:1828 Status:6