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861. 天津市服务外包产业将实现新的突破 [100%]

...职业学院搞好校企对接，建立合作机制，按需提供培训服务;总结、推广外包企业开展多种形式员工培训的好经验、好做法，提升企业、特别是中小企业搞好内部培训的水平;积极研究探索在融入“大众创业、万众创新”中，通过建立产业孵化器、企业实训基地、联合创客开发项目等吸引外包人才的新方式、新途径;积极创造条件筹备外包人才交流培训移动服务平台，为企业...

标签:天津市 突破 产业 服务 发布日期:2015-04-03 10:57:49 Catid:565 Status:6

862. 清华大学发布县域就业价值报告：数字化就业注入活力，造血式帮扶激发动力 [100%]

...服县”项目为例，阿里巴巴通过在县域建立数字客服中心，为当地创造了大量数字化就业，员工入职后平均工资远高于县域平均收入水平，并且该就业岗位具有良好的社会保障，五险一金覆盖率达到97.4%。

标签:清华大学 县域经济 就业创业 乡村振兴 发布日期:2022-05-18 01:12:53 Catid:1828 Status:6

863. 去产能，人员安置有保障 [100%]

...的负担，带来新的不公平，所以要更加注重市场手段。“企业是市场的主体，也是吸纳安置员工的主体。要鼓励企业承担更多的社会责任。” 谈到发挥市场机制，全国政协委员、天津市政协副主席刘长喜分享了杭钢的经验。 成立于1957年的杭钢，经过近59年的发展，杭州钢铁集团位于杭州半山的钢铁基地日前全线关停，涉及近3万在职职工和离退休人员。经过5个...

标签:去产能 供给侧结构性改革 发布日期:2016-03-12 09:30:32 Catid:742 Status:6

864. 复旦国金EE企业定制课优秀案例：信达投资有限公司学习贯彻中央金融工作会议精神暨中层干部培训班圆满结业 [100%]

...把握新时代金融资产管理公司的职责定位，致力于把人才视为公司发展的第一资源，深度赋能员工以提升服务实体经济质效，为金融强国建设贡献信达力量。 中央金融工作会议强调，要把金融服务实体经济作为根本宗旨，做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融“五篇大文章”。信达投资认真贯彻落实中央金融工作会议精神，把做好“五篇大文...

标签: 发布日期:2024-07-02 03:17:37 Catid:1940 Status:6

865. 锻造精英团队 共创炭素辉煌 [100%]

...不仅是新聘硕博人才的入职教育，更是为其量身定制的“韧性训练营”。培训旨在帮助新员工深入理解并认同方大集团“党建为魂”的企业文化及核心价值观，通过系统培训和军事训练锤炼意志品质，促进其在思想、情感和行动上全面融入企业，完成从高校学子到产业精英的转变，实现个人与企业共同成长。 成都炭材作为工信部认定的专精特新“小巨人&rdq...

标签: 发布日期:2025-07-29 03:49:37 Catid:2201 Status:6

866. 信托员工增至1.79万 渤海、金谷、中粮信托都在招人 [100%]

...2024年末，信托业受托管理的信托资产规模为29.56万亿元，同比增长23.58%；截至2024年末，全行业员工总数达17884人，相较于上一年度的17563人，呈现触底反弹趋势。 信托从业人数最高时达到‌2.2万人‌，出现在2020年。此后行业经历人员缩减，截至2023年末从业人数降至‌17563人‌。 据协会介绍，过去一年，全行业坚持以人为本，围绕“人才强企”战略，...

标签: 发布日期:2025-10-14 05:22:32 Catid:1940 Status:6

867. 从高速度到高质量 广汽传祺经历了什么？ [100%]

...离了这个大逻辑闭环，高质量发展无异于缘木求鱼。广汽传祺通过践行“共享理念”，让员工提升“获得感”的同时，更进一步丰富企业文化价值观的内涵，不断锻造“传祺哲学”，探索自主品牌汽车可持续发展的模式。 春节来临前，传祺正在以福利最强、最拉仇恨的“别人家的公司”被频频刷屏。“这一年来，公司为了解决员工停车难的问题...

标签:传祺 品牌 广汽 发布日期:2018-02-14 10:27:38 Catid:1164 Status:6

868. 河南能源新疆公司榆树泉煤矿：安全教育润无声 [100%]

...教训，以抓铁有痕的工作作风、如履薄冰的心态、严抓强管的纪律，在安全检查、隐患整改、员工提素、亲情帮教等方面狠下功夫，将安全文化融入到职工的心中，构筑好安全生产的前沿阵地。 现身说法敲警钟 该矿努力拓展事故案例警示教育的载体和途径，不断丰富事故案例警示教育的手段，改变以往班前会上由班长进行安全教育解析的传统模式，通...

标签: 发布日期:2021-09-30 04:13:50 Catid:1940 Status:6

869. 重塑价值创造，探索HR管理的进阶要求｜金柚网全国巡回广州站圆满举办 [100%]

...0px;" /> 头部彩妆集团合伙人及CHO 龙于涛 现代企业越来越注重新员工的培训和管理，为了提高培训效果和员工参与度，许多组织开始采用游戏化的方法。然而，在引入游戏化之前，组织需仔细考虑其适用性和员工接受程度。游趣学院主理人北野以“新员工游戏化培训和管理”为主题，从幸福心理学三种时间尺度出发，通过游戏的演变过程，...

标签: 发布日期:2023-12-07 03:58:49 Catid:1940 Status:6

870. 舜和酒店节能：开源节流效果好 [100%]

...员工正在热冷循环系统的制冰机处取冰。王乐如/摄 王乐如 中国经济导报记者|张洽棠 说到“五星级酒店”，大家耳熟能详的都是希尔顿、凯宾斯基等高大上的场...

标签:节能 舜和酒店 发布日期:2017-06-16 03:42:56 Catid:1159 Status:6

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