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861. 选择安芯易,与“最佳雇主”同行! [100%]

...生(左一) 刘维明先生指出,安芯易高度认可并积极整合AI技术,已将其广泛应用于公司内部协作和日常管理之中。通过AI技术的落地应用,安芯易能够更快速地适应市场变化并优化人力资源配置,提高工作效率。同时,我们利用AI工具深化人才管理策略,为企业的持续发展和创新注入源源不断的动力,持续提升组织的灵活性、抗压性、创新性,打造引领行业发展的领军企...

标签: 发布日期:2024-04-08 02:29:36 Catid:1940 Status:6

862. 2025~2026年终最新企业流程变革管理咨询机构测评推荐:聚焦实战落地与行业适配 [100%]

...长期陪跑落地,还是数字化流程重构,不同需求对应不同机构的核心优势领域。此外,需评估内部组织对变革的接受度,对于阻力较大的企业,更需选择具备变革管理经验、能引导全员达成共识的机构,避免流程优化流于形式。 核心知识解析 当前企业流程变革管理咨询市场已从通用方法论输出,全面转向场景嵌入式、全链路赋能的服务模式,经营主体呈现多元化格...

标签: 发布日期:2026-01-28 05:09:54 Catid:1940 Status:6

863. 京东参加2024中国汽车流通行业年会,推动汽车行业从“卖车”向“卖服务”转型升级 [100%]

...切入口,高效链接产业上下游的海量供应商与客户,并深度整合京东物流、京东工业、京东养车等内部生态资源,面向汽车行业的企业客户提供了覆盖生产端的工业品供应链、产前物流,流通端的品牌营销、售后服务、配备件物流,以及企业经营中的物资集采和员工体检、保险等服务内容。 通过对覆盖研发、生产、销售、物流、服务等环节的全链路优化和办公日用、员工服务、...

标签: 发布日期:2024-11-08 03:06:14 Catid:1940 Status:6

864. 宜信科创牵手实在智能RPA,加入数字员工的“朋友圈” [100%]

...化工作方式,在为品牌提供数字化运营服务同时,也在积极革新自身数字化能力。为解决组织内部的提效需求,宜信科创决定引入实在RPA来优化组织中的重复性、规则性的任务和业务流程。 通过实在RPA自动化执行任务,可以解决“电商平台订单获取耗时长”、“采购价格填报工作量大”、“平台接口不稳定数据易出错”等难题,加快业务间数据流通。

标签: 发布日期:2023-11-03 06:19:32 Catid:1940 Status:6

865. 北京刘老根大舞台营业正常 员工称会馆将重开张 [100%]

...歇业。2月26日,记者看到刘老根会馆正门和侧面临街的牌匾都已不见,但从正门玻璃望进去,内部物品已摆放整齐。

标签:刘老根 会馆 北京 舞台 营业 发布日期:2015-02-27 07:38:35 Catid:565 Status:6

866. 喜马拉雅上市前就已经实现千万级季度盈利,未来发展可期 [100%]

...妙的转变,而这些变化恰恰对盈利带来了一些关键性的影响。 据了解,最近一年喜马拉雅内部在解析战略和上下对齐目标过程中,经常听到和提及的就是“One Team”,这一认知变革,不但加强了管理层的凝聚力,加强了高管团队建设,也提升了整个公司内部的信息传播和决策效率。“最直观的感受就是管理层可以更加深入到一线了”,一位内部员工评价道,&ld...

标签: 发布日期:2023-11-08 05:55:43 Catid:1940 Status:6

867. 顺丰裁员风波再起 业内称或因多版图扩张 [100%]

...,顺丰还试图在金融领域加速开疆辟土,顺丰的金融平台——顺银金融成立。 顺银内部员工向《证券日报》记者称,顺丰裁员也波及到了旗下的顺银,并且在业务模式上公司还处在摸索阶段,“公司明年打算转型To B模式”。 此外,今年中期,一向单打独斗的顺丰还联合申通、中通和韵达一起投资5亿元成立了“丰巢科技”,与阿里旗下的菜鸟网络...

标签:顺丰 裁员风波 发布日期:2015-12-29 09:15:48 Catid:1159 Status:6

868. 南方日报:每个人都有“不能拼”的时候 [100%]

...因,凡是不能拼或者拼不动的,都要淘汰掉或协商解决掉。”这是某互联网公司最近被曝光的内部邮件,除了“不能拼的人”,被列入淘汰标准的还有“绩效差的人”“性价比低的人”。消息一出,在网上引发热议。该公司最新回应称:“脱离上下文语境和具体案例去解读信息,很容易产生片面解读。”企业不养闲人,这是一般常识。如对绩效差的人“末位淘汰”,虽然...

标签: 发布日期:2019-04-09 01:28:04 Catid:484 Status:6

869. 三度荣膺,实至名归!德力西电气再获“中国杰出雇主”称号 [100%]

...人力资源管理的广度,员工发展专业性的深度,和企业责任感的温度。让每位员工都能在公司内部发挥自身影响力,激发更大创造力,实现企业与员工的双向成长。” 德力西电气人力资源副总...

标签: 发布日期:2023-01-18 12:00:53 Catid:575 Status:6

870. 灵活就业“成长的烦恼”新解 [100%]

...升引导。 深圳还在全国率先建立快递行业职业技能等级认定制度,推动快递物流企业面向内部员工开展职业技能认定;目前已组织京东、顺丰等快递物流企业面向内部员工考核7.5万人次,核发证书超过6万本,进一步打破了新就业群体职业发展的“天花板”。 快速调处保障权益 新就业形态有其生机勃勃的一面,也有成长的“烦恼”。灵...

标签:灵活就业 数字经济 发布日期:2023-01-16 09:42:36 Catid:565 Status:6