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861. 科技连通全球！金柚网荣登甲子光年“企业服务最具投资价值公司TOP10”榜单 [100%]

...-2023年度科技产业最具投资价值企业榜」，金柚网以出色的技术创新能力、成果转化能力和全球人力资源数字化综合服务，成功入选“2022-2023年度企业服务最具投资价值公司TOP10”榜单。 本次榜单评选，「甲子光年」对企业服务、...

标签: 发布日期:2023-08-25 01:11:44 Catid:1940 Status:6

862. 信阳市浉河区：优惠政策稳落实 重点群体创业添助力 [100%]

...体税收减免税费，极大地鼓励了我们在招录岗位时把招聘对象向重点群体倾斜。”信阳鸿信人力资源服务有限公司财务负责人包巍说。 信阳鸿信人力资源服务有限公司是经信阳市人力资源和社会保障局批准成立，隶属于信阳市人才服务中心，具有独立法人资格的(劳务)派遣公司。经营业务范围是劳务派遣、人力资源外包、人才培训、信息咨询、图书销售等。被评为河南...

标签: 发布日期:2024-10-18 03:27:46 Catid:566 Status:6

863. 舟山群岛新区：甬舟人才一体化驶入快车道，打造省域人才均衡发展先行示范区 [100%]

...291家单位参会，吸引了900多所高校1.1万名青年人才云端对接。 在此基础上，两地不断推进人力资源产业协同合作。我市组织10余家对口企业，参与宁波数字模具和数字商贸人力资源供需对接会，学习宁波人力资源服务业协会的运作模式，积极筹建舟山人力资源服务协会。目前，我市人力资源服务协会名称预登记等前期准备工作已基本完成。 “宁波有广阔的人才储...

标签: 发布日期:2020-09-25 03:45:05 Catid:734 Status:6

864. 医药行业出海捷报频传，金柚网全球数字化人力资源服务“剑指”海外 [100%]

...水土不服。比如很多国家和地区，对于加班文化就有着不同的理解。 金柚网的全球数字化人力资源服务“金柚GEO”（Global Employment Outsourcing），为出海企业提供全球150多个国家/地区的数字化人力资源解决方案，包括全球聘用服务、全球薪资管理等。帮助医疗、互联网、对外贸易、智能硬件、新能源汽车、金融科技、跨境电商等行业的客户顺利在海外布局，助力出海...

标签: 发布日期:2023-02-27 03:40:44 Catid:1940 Status:6

865. 上海闵行“北部先行”示范引领 为高质量发展注入新动能 [100%]

...相继建成发挥效应，形成人才服务、法律服务和企业服务等多领域平台集聚。其中，中国上海人力资源服务产业园虹桥园区已成立一周年，累计落户175家人力资源企业和机构，累计税收达3.5亿元，今年3月还被评为上海市服务业创新发展示范区，赋能企业完善人力资源体系。 作为此次签约企业之一的上海博尔捷数字科技集团（以下简称“博尔捷数科”），是中国行业...

标签: 发布日期:2023-09-20 09:47:58 Catid:478 Status:6

866. 九部门：招聘不得询问妇女婚育情况 入职体检不得测妊娠 [100%]

...招聘行为促进妇女就业。其中提出，招聘时不得询问妇女婚育情况；同时规定，对用人单位、人力资源服务机构发布含有性别歧视内容招聘信息的，依法责令改正；拒不改正的，处1万元以上5万元以下的罚款。妊娠测试不得作为入职体检项目通知提出禁止招聘环节中的就业性别歧视。各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招...

标签: 发布日期:2019-02-24 10:15:16 Catid:479 Status:6

867. 二十条举措：金华市人力社保局聚焦“减负惠企、优化营商环境” [100%]

...ng>中国经济导报、中国发展网讯 王辉、记者沈贞海浙江报道 记者从8月27日举行的金华市人力资源和社会保障局新闻通气会上获悉，为持续深化“放管服”改革，全力推进“两优一高”市建设，金华市人力社保局聚焦企业群众需求，全域推进、全面实施减负惠企优化营商环境二十条举措，通过减负稳岗、聚才留才、系统保障，努力为优化营商环境推进高质量...

标签: 发布日期:2021-08-30 02:36:42 Catid:490 Status:6

868. 盘活存量 培育增量 提升质量汇聚澎湃动能 点燃经济活力——滨海新区推动“三量”共进 [100%]

...g> “增值”背后增的不只是财气，更是人气、底气、烟火气。 近日，中国天津人力资源产业园（滨城园区）一期项目出租率已达100%，累计洽谈引进全产业链机构45家，涵盖猎头、咨询、招聘、法律等多种服务业态，盘活楼宇面积1.98万平方米。 “为优化机构入驻体验，我们推出‘最惠租金’‘加班延时空调’等政策，发放‘人才综合服务...

标签: 发布日期:2024-01-16 01:07:45 Catid:734 Status:6

869. 薪人薪事HR科学院发布《2021 HR数字化成熟度报告》 [100%]

...十四五”规划,无不突显数字化转型的重要性。为帮助企业和HR制定科学的转型策略,加快落地人力资源数字化转型,8月12日,薪人薪事HR科学院联合中国人民大学劳动人事学院联合发布《2021中国企业HR数字化转型成熟度调研报告》。 报告基于对1000+家企业调研,结合近7000个不同类型不同规模的样本积累,深度解析了20+个行业的人力资源数字化转型真实现状与完成情况,对比分析...

标签: 发布日期:2021-09-08 01:52:01 Catid:1940 Status:6

870. 9部门发文： 发布性别歧视招聘信息最高可罚5万 [100%]

...知》对招聘环节中就业性别歧视的具体表现进一步作出了细化规定。明确要求各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中，不得限定性别（国家规定的女职工禁忌劳动范围等情况除外）或性别优先，不得以性别为由限制妇女求职就业、拒绝录用妇女，不得询问妇女婚育情况，不得将妊娠测试作为入职体检项目，不得将限制生育作为录用...

标签:招聘 性别歧视 就业性别歧视 发布日期:2019-02-26 08:30:56 Catid:565 Status:6

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