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851. 2015房地产行业分化加剧 险资频频登台“搅局” [92%]

...行业的主角之一。 而对于京沪广深的广大购房者来说，2015年一线城市的新房市场已成为绝大多数人眼中的“故事”，动辄“10万元+”的房价让买房离其越来越远，整个市场的分化则是在所难免。 　　房地产公司忙转型 　　龙头多元化趋势明显 告别黄金时代，步入白银时代的房地产行业，转型成为开发商们谈论最多的...

标签:2015房地产行业 发布日期:2015-12-22 10:30:00 Catid:1159 Status:6

852. 二季度银行综合理财能力报告：兴业、中信、工行居前三 [92%]

...der="0" /> 数据来源：普益标准 全国性银行综合排名前十强依然是股份制商业银行占据绝大多数席位，其中有八家为股份制商业银行，两家为国有银行。普益标准认为，随着互联网业务的高速发展，国有大行物理网点多的优势正逐渐消弱，特别是对于银行理财这一仍处于高速发展期的业务，因此股份制银行整体表现更为优异也属情理之中。 截至2季度末，359家商业...

标签:银行综合理财 兴业 中信 工行 发布日期:2016-07-26 08:24:23 Catid:565 Status:6

853. 数万“长三角人”每天往返上海，苏沪通勤联系最紧，花桥如同上海“郊区新城” [92%]

...、生活地时的一个敏感因素。以上海金山为例，研究表明，选择在上海市中心就业的上海人群绝大多数居住在外环以内及外环周边一带。由于通勤时间较长，上海西南部郊区地区与市中心的通勤联系明显微弱，唯独金山是个例外。原因在于2012年金山铁路开通后，从上海南站直达金山卫站只需32分钟，舒适的通勤时间一下子吸引了大量人口流入市中心就业。

标签: 发布日期:2018-07-24 01:36:00 Catid:478 Status:6

854. 中国县级政府绩效指数发布 浙、苏、皖居前三 [92%]

...云图分析平台等大数据平台，对全国1697个县级政府进行绩效评价，覆盖了国内除市辖区之外的绝大多数县(市)。同时，指数共包含发展成效、社会治理和政府能力等三个维度。 根据总体指数得分，浙江省海盐县、江苏省张家港市、浙江省桐乡市、江苏省太仓市、浙江省嘉善县名列政府绩效指数前五名。绩效优良县(市)占比较多的省份主要分布在胡焕庸线以东。 从地...

标签:政府能力维度 发布日期:2020-12-10 09:24:49 Catid:1830 Status:6

855. 居民不缴物业费可有办法管？ [92%]

...提高物业费标准或选聘物业服务企业等重大的业主大会表决事项，“提升物业服务费标准是绝大部分小区今后将面临的问题。” 按照《上海市住宅物业管理规定》第45条规定：“业主逾期不交纳物业服务费的，业主委员会应当督促其交纳；　物业服务企业可以依法向人民法院起诉。”“但由于业委会督促并无法律效力，物业向法院起诉成本又高，致使物业...

标签:物业 物业费 业主 服务 发布日期:2016-09-23 03:50:36 Catid:483 Status:6

856. 北方迎今冬以来最大范围降雪 北京等地或降下初雪 [92%]

...。12月1-2日，还将有另一股冷空气将自西北地区东部影响中国。 “截至11月26日，北方绝大部分地区已经进入气象学意义上的冬季。”中国天气网首席分析师胡啸介绍，而江南、西南多地也已经开启了入冬进程。预计本月底到下月初，冬季前线将跨过长江，冬季范围将覆盖八成以上国土。 中国天气网分析师高菲分析，此次冬季范围明显扩张主要是冷空气无缝衔...

标签:降雪 北京 冬天 发布日期:2019-11-29 08:59:15 Catid:1830 Status:6

857. 国企高管市场化选聘将提速：薪酬激励将由市场定价 [92%]

...场化选聘，并制定和完善职业经理人制度，同时建立合理的法律框架来规范，力争通过3到5年，绝大部分国企都按照职业经理人制度选聘负责人，用市场化的考核机制来制定相应的薪酬。 “需要指出的是，目前我国人力资源价格不完善，特别是国有企业在考核、激励体制等方面都存在僵化，缺乏完善的职业经理人市场化选聘制度和市场化薪酬制度，这也造成了很多企业...

标签:薪酬改革 薪酬激励 高管薪酬 发布日期:2015-08-03 08:26:06 Catid:565 Status:6

858. 人民日报谈租购并举：租房应成为“更好的选择” [92%]

...终是我国住房市场的短板。与许多发达国家居民早就将租房视为“合理的选择”不同，租房对绝大多数中国人而言，依然是“最后的选择”。AD_SURVEY_Add_AdPos("9263");一方面，好多人不想租房。从文化传承和消费习惯看，中国人一直有着置办房产的偏好，有自己的房子和土地，心里才踏实安稳。从制度设...

标签: 发布日期:2017-12-01 07:34:55 Catid:478 Status:6

859. 开辟职级晋升通道要把“好事办好” [92%]

...以来，大家普遍反映，公务员提高待遇主要靠职务晋升，特别是在县以下机关的基层公务员，绝大部分人都遇到了职务晋升的“天花板”，发展空间小，待遇得不到提高。“千军万马过独木桥”的矛盾也客观上助长了庸懒散和“小官大贪”等恶劣风气，通过合理的制度安排调动基层公务员工作积极性的呼声也越来越高。　　建立公务员职务与职级并行制...

标签:职级晋升 发布日期:2014-12-06 12:35:39 Catid:478 Status:6

860. 合纵连横张非凡：以“深度对话”塑造商业教练新纪元 [92%]

...帮助他们创造无数商业成功之后，非凡教练感叹，在商业认知、洞察力和最佳实践三个方面，绝大部分中国企业的掌门人都有巨大的学习潜能和发展空间，可惜他们中大多数人都还不了解，聘请商业教练在全球很多地方已经成为成功掌门人的标配。当被问及企业终极形态，张非凡的答案跳出了资本回报率逻辑：“我们要做商业文明的传灯者。” 合纵连横的五年路线...

标签: 发布日期:2025-09-29 03:28:57 Catid:1940 Status:6

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