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851. 黄浦首座无性别公厕:仅特定位置使用 暂不推广 [100%]

...所里厕位的门不同，它的门和地面之间不留空当，直接到达地面。 该厕所进门后的右侧是管理员室，左侧是单独的男士小便区，再走进去便是10个厕位。也就是说，如果女士进去如厕，会经过男士小便区。为了避免彼此“照面”的尴尬，男士小便区特地安装了一扇1米左右高度的半门，起到一定遮挡作用。如厕者可以通过每个单间上方的电子显示屏知道里面是否有人...

标签:公厕 性别 厕所 发布日期:2017-11-22 09:01:00 Catid:481 Status:6

852. 【全新发布】赋能数智化——图为技术T-Plant OS再升级 [100%]

...必须的菜单项，并根据角色/功能的分类，将页面拆分为前后台，前台专注业务操作，后台则由管理员负责配置。在内容布局上，依据“二八法则”提炼了导航与内容的布局占比，有效扩大内容展示区域。

标签: 发布日期:2024-11-19 04:19:36 Catid:1940 Status:6

853. 招聘 虹口这两场活动适合不同需求的求职者 [100%]

...等金融机构签订押运服务合同，提供武装押运等服务。招聘岗位：金融守护员、金融安全管理员（兼司机）、金融安管理员、金融监控员四、活动内容1、职业指导2、企业现场面试3、就业扶持政策咨询五、报名方式1、虹口区嘉兴路街道各市民驿站“就业服务窗口”2、咨询...

标签: 发布日期:2019-04-10 02:26:05 Catid:478 Status:6

854. 你发现了吗？阿拉杨浦人的生活环境正在悄悄地发生变化 [100%]

...经营监管，通过增设优胜经营户流动红旗评比榜，对菜市场内的各业主进行全方位考核。市场管理员会定期对各业主的服务质量、商品是否摆放整齐、有无乱放垃圾、有无占道经营等方面进行检查并对其打分，每周再进行一次汇总，对评分较高的商户授予流动红旗及一定奖励，对评分较低的处以相应处罚，如若有业主一年内都未达标，将会直接清退。

标签: 发布日期:2019-02-13 12:10:34 Catid:478 Status:6

855. 同安大力推进“绿盈乡村”建设，实现生态保护与民生改善双赢 [100%]

...创新建立“流域环保管家”机制，至此，西溪流域每一米岸线、每一个排污口都有了专属管理员，完成查、测、溯、治、管等各项工作。 同安区组织第三方机构对西溪流域进行前期排查，并对监测、溯源成果进行分析分类，按照“一口一档”的要求建立管理信息档案，做到“天上看”“地上查”“网上管”。 何谓“天上看”?同安...

标签: 发布日期:2020-11-16 06:03:51 Catid:1940 Status:6

856. 310万流动务工青年调查：打拼生活 不甘现状 [100%]

...。这名成升建设劳务有限公司的建筑工人，2003年来到北京，他从“小工”做到“项目管理员”，如今带领团队负责5栋楼和一个车库的水电安装，“面积大概有5.6万平方米”。 在首都发展的路线图中，魏则兴所在的人群愈发有标本意义。他们在京居住半年以上，年龄在18至35岁之间，而因为没有北京户籍，其生存状态经常被用“流动”来形容。

标签:流动务工 务工青年调查 发布日期:2015-05-05 02:19:00 Catid:565 Status:6

857. 三季度全国最缺工职业排行榜发布：营销、保洁等最缺人手 [100%]

...10个岗位分别是：营销员、保洁员、餐厅服务员、保安员、商品营业员、家政服务员、客户服务管理员、房地产经纪人、快递员、车工。 该排行来源于全国102个定点监测城市公共就业服务机构填报的人力资源市场招聘、求职数据。 与第二季度相比，三季度招聘需求人数和求职人数环比“双下降”，求职人数下降更明显，导致缺口人数扩大，供求关系仍然...

标签:招聘 缺工 营销 保洁 发布日期:2020-10-24 03:36:03 Catid:1830 Status:6

858. 平安英雄候选人丨钮菊香——小区的守护者，群众的贴心人 [100%]

...户村民和入住的400多户商品房居民，充分倾听群众声音后探索建立了一套“静南模式”的管理机制： ●一是不断完善“双轨”制管理。针对商品房出售，外来租房户的增多等问题，2014年起钮菊香探索试行双轨制管理，即：31个村民小组长负责生产队有关事务，7个片区组长、105个楼组长做好小区管理的宣传员、信息员、助理员。 二是持续推进“二个&rdq...

标签: 发布日期:2019-01-07 07:40:00 Catid:478 Status:6

859. 杨浦一大波招聘岗位来袭 第一个就月薪过万 [100%]

...求：24岁以上，大专以上，具备营养师相关证书。薪资待遇：3000元+奖金岗位6：冷库管理员（1名）要求：男，25岁以上，中专以上，身体健康，吃苦耐劳。有冷库管理工作经验。薪资待遇：3500元+奖金岗位7：物流配送（2名）要求：25岁以上，中专以上，身体健康，吃苦耐劳。薪资待遇：3000元+奖金岗位8：物流部打单（1名）要求：25...

标签: 发布日期:2018-07-18 06:07:14 Catid:478 Status:6

860. 《2024年博尔捷-企业招聘指数报告》正式发布：洞察招聘新趋势，把握职场未来 [100%]

...工人数不变，调研显示，业务需求减少是企业收缩招聘规模的主要原因，其次为企业基于成本管理。 招聘渠道以线上招聘网站为主，复合用工模式被重视。 绝大多数企业采用线上招聘网站作为招聘渠道，不仅提高招聘的效率，也为企业和求职者提供了更加便捷的交流平台。复合用工模...

标签: 发布日期:2024-07-30 03:22:13 Catid:1940 Status:6

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