搜索：科技人才加入 -

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...才，须江在短短的三年时间里，带领招聘团队从境外引进二十多位芯片领域的专家回国，全职加入香港科技大学（广州）承担教学任务，同时建立起一套完整的高质量芯片人才快速培育方案和课程体系。他也会经常到中学普及芯片知识，为数千名中学生做过专题讲座，激发学生的学习兴趣。港科大校友、广东晶科电子股份有限公司董事长肖国伟年年参加IC NANSHA，从不...

标签: 发布日期:2024-06-24 04:20:39 Catid:566 Status:6

852. 创新无界，合作共生——2024国际顶尖孵化器大会盛大开幕 [100%]

...G60卫星互联网孵化器、临港浦江双创园、临港新片区医疗器械创新中心、海尔集团海创汇正式加入国际创新协同孵化联盟。至此,联盟已拥有24个成员机构,其中海外成员单位10家。自2023国际顶尖孵化器大会上...

标签: 发布日期:2024-09-29 02:57:33 Catid:1940 Status:6

853. 第四次工业革命：中国的角色与责任 [100%]

标签: 发布日期:2019-06-25 03:58:23 Catid:1164 Status:6

854. 后疫情时代中国如何把握“蓝色机遇”？ [100%]

... 在海洋经济诸多领域，中国已处在世界前列。克劳德·萨马加称，期待更多中国企业加入海洋经济领域，增强海洋经济建设队伍，尤其是年轻企业家和初创企业家可利用已有的技术和知识，发挥更大的主观能动性。保罗·霍尔萨斯表示，未来海洋经济的发展还需中国持续助力，尤其在当前全球可持续发展、气候变化等受疫情严峻影响的背景下，中国海洋经济...

标签: 发布日期:2020-10-19 12:14:27 Catid:565 Status:6

855. 解锁江北新区增幅8.4%的“领跑密码” [100%]

...降低EDA创新和使用的门槛，提高创新效率。我们很快就得到业界响应，最近南京就有业内公司加入EDA开源生态，从不同角度共同丰富EDA开源内容，这正是因为江北新区具备这样开放、创新的土壤。”芯华章运营副总裁傅强说。这条开放、创新的产业链如何形成？回望江北新区产业发展脉络，不难看出，这里始终把培育生态放在关键位置。在江北新区，仅集成电路...

标签: 发布日期:2020-11-16 04:32:41 Catid:734 Status:6

856. 留住引进企业普陀的产业园有何“魅力”？ [100%]

...这里的企业业务领域普遍很新，不断扩展业务新领域、不断研发新产品，也不断有年轻新员工加入。年轻创业者特别看重园区配套设施和整体环境有没有“新意”，而年轻白领则更关注“这里跟我气场合不合”“有趣的灵魂在哪里”等等。园区的服务团队，也一直跟着企业保持“逆生长”劲头。他们常常到企业串门，一起喝杯咖啡的时间，就能问出各种需求，引进一家健...

标签: 发布日期:2019-05-07 02:16:18 Catid:478 Status:6

857. 广州市海珠区召开高质量发展大会重点项目签约开工、系列专场产业生态伙伴大会启动 [100%]

...新改造等工作。希望各企业、各机构发挥好高质量发展主力军作用，引领更多伙伴加入“海珠合伙人”大家庭、赋能海珠新发展。希望更多企业家、教育科技工作者坚定选择、扎根、深耕海珠。毛松柏强调，要提能提质，用当家产业唱响高质量发展大篇章。统筹“主题”“组团”“主体”，推动琶洲、新中轴线南段、西部...

标签: 发布日期:2024-02-23 05:44:34 Catid:1940 Status:6

858. 首届上海创新创业青年50人论坛在上海开幕 [100%]

...昂首迈步从头越？上海市委常委、浦东新区区委书记翁祖亮在主旨演讲中鼓励更多年轻人共同加入浦东建设大业。他表示，浦东具有制度创新的机制保障，这为企业解决了难题，也为政府监管提供了很好的支撑。2015年在浦东创业的“新零售”企业盒马鲜生，业态既有餐饮又有超市，也有网络订餐，如果按既有规则很难通过准入，但是浦东宁说yes，不说no，率先试点，将餐...

标签: 发布日期:2020-04-27 10:02:00 Catid:478 Status:6

859. 第二届高端智库支持长三角G60科创走廊一体化高质量发展大会在松江召开 [100%]

...海对外经贸大学国际经贸创新治理研究院、浙江大学嘉兴研究院、宣城职业技术学院等20家智库加入G60高端智库联盟。主会议后，分别举行了3场平行主题交流会。第一平行交流会以“向‘新’而行，以‘质’致远——培育和发展新质生产力”为主题，会议由长三角哈特机器人产业技术研究院执行院长赵立军主持，中国科学院合肥物质科学研...

标签: 发布日期:2024-10-11 12:57:19 Catid:2097 Status:6

860. 未来1年、5年、10年的职场会是什么样？ [100%]

...工作。希望你已经做好满足这些数字原生代需求的准备了。观察表明，95后员工希望加入那些提供个性化工作角色、灵活性以及鼓励自由创业精神的公司，并愿意为之贡献自己的技能。而且，他们认为科技行业是实现这些职业目标的最佳场所。提供直观的技术和解决方案只是组织在吸引下一批人才时面临的难题之一。在未来的五年里，组织还需要改革员工与雇...

标签:职场预测戴尔科技集团 发布日期:2020-03-30 10:27:56 Catid:1830 Status:6

851. “强芯工程”在广州南沙开花结果 [100%]

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