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8561. 价格政务信息2014-40期 [64%]

...检查全年目标任务完成情况。二是召开科室负责人专题办公会，要求各科室对照年初工作目标考核内容，查缺补漏，找准问题，加紧有效整改。三是完善目标责任考核监督约束机制，加强检查、督促和考评工作力度，激励督促干部职工保质保量完成全年目标工作任务。(兰陵县物价局孟凡思) 　　▲泰安市岱岳区物价局建立乡镇农副产品价格信息发布制度。岱岳区物价局在...

标签:价格政务 山东 发布日期:2014-12-02 08:30:55 Catid:1922 Status:6

8562. 超80%重点任务完成 国企改革加力深化 [64%]

...示，要针对原始创新的不确定性、颠覆性、未知性等特点，建立与之相适应的技术路线选择、考核激励、宽容失败的机制。要推动有条件的企业提高基础研究和前沿颠覆性技术投入的比重，建立与之相适应的技术预见、需求凝练、任务生成识别机制。要对原始创新实行有别于模仿创新的激励保障机制，在治理体系、研发组织、考核激励、人才使用等方面实施更有突破性的制度...

标签:国企改革 发布日期:2025-06-18 11:06:33 Catid:565 Status:6

8563. 多名推荐人要求将涉嫌造假中科院院士除名 [64%]

...【同期】上海听觉医学研究所高级工程师沈义虎 06：05 　　他(王正敏)说完全知识产权谁考核他 有人考核他吗 国内没有人考核他的 自己说了算的 你说那些专家委员会他们知道什么 他们不知道的 　　【正文】范宝华证实，所谓自主研发的人工耳蜗使用了大量国外技术成分。 　　【同期】复旦大学附属眼耳鼻喉科医院 范宝华 　　65%用他(国外)的技术 35%用...

标签:院士 发布日期:2014-01-07 10:35:31 Catid:565 Status:6

8564. 山东东营：勇担国家战略使命 加快高水平现代化强市建设 [64%]

...，环境空气质量优良率提高21.5个百分点，省控以上河流全面消除劣五类水体，污染防治攻坚战考核居全省第1位。 突出高质量发展，动能转换成为东营最显著的特征。东营立足新发展阶段，高质量发展实现了四个新突破。综合实力实现新突破。2020年，全市生产总值达到2981.2亿元，一般公共预算收入达到249.3亿元，人均水平分列全省第1位、第2位。今年以来，全市经济保持...

标签:东营市 高质量发展 发布日期:2021-10-09 09:33:00 Catid:1828 Status:6

8565. 云南巧家县马树镇：牵住党建“牛鼻子” 跑出乡村振兴“加速度” [64%]

...内公共区域、村组道路、垃圾池等进行全方位清理，并建立“日通报、周督查、月调度、季考核”的常态化考核制度，督促党员干部动员和帮助群众重点整治农村垃圾、生活污水、畜禽粪便、残垣断壁等问题，持续规范运行“户集、村收、镇运”的垃圾处理模式，从源头上解决了垃圾乱堆的问题。集镇环境综合整治成效明显，社会反响较好，得到了广大群众的认可...

标签: 发布日期:2021-07-28 05:13:38 Catid:98 Status:6

8566. 山西省代县魏文福荣获全国2020年度农民教育培训“百名优秀学员”扶贫先锋称号 [64%]

...第三届（2020）全国农民教育培训发展论坛，山西省农业农村厅组织的山西省职业农民生产技能考核培训学习，山西省忻州市原平农校2020年农业经理人培训班，忻州市农业农村局举办的贫困村创业致富带头人培训学习和县农业农村局举办的贫困村创业致富带头人培训学习，均取得考核合格证和省级谷子产业高级技能职业农民资格证，并获得“优秀学员”奖。通过培训学习...

标签:扶贫先锋称号 发布日期:2021-01-13 02:42:13 Catid:1828 Status:6

8567. 透视国企薪酬改革三指向 改善收入分配格局 [64%]

... 　　2012年，42家央企出现巨亏，但其高管仍然享受着高薪待遇。这既不符合行政内的绩效考核标准，也不符合市场化的考核标准……即将启动的国企薪酬改革，将会大大约束央企高管的“逐利”空间，有助于改善现行收入分配格局。 　　央企负责人的薪酬目前存在三方面的不公平，一是行业与行业之间差距大;二是管理层和普通职员之间收入差距大;三...

标签:国企 薪酬 收入 消费 发布日期:2014-08-21 04:21:59 Catid:565 Status:6

8568. 上海奉贤持续用心下好人才工作“先手棋” [64%]

...励地区高层次人才更好发挥示范引领作用。奉贤区完成2019届“滨海贤人”系列优秀人才考核评估，有序开展2022届“滨海贤人”系列优秀人才选拔工作，申报人数达450人，较上一届翻了一番，共计选拔93名高层次人才、青年人才；实施“凤归巢”项目，推出“梧桐树”专项资金等“硬核”举措，吸引更多优秀高校学子选择奉贤，2022年度共有20名学生...

标签: 发布日期:2023-04-04 05:30:16 Catid:566 Status:6

8569. 大唐海南公司2022年圆满收官 [64%]

...织书记、董事长（执行董事）一肩挑和“双向进入、交叉任职”领导体制；不断完善业绩考核评价体系，同岗位薪酬差距高达2.27倍；精准制定实施本部业绩考核，累计评出7个A级、20个B级，4个C级；全面实施经理层成员任期制和契约化相关制度，本部及基层企业经理层成员100%签订“两书一协议”；实行全员竞聘上岗，实现劳动用工由传统“身份管理”向市场...

标签: 发布日期:2022-12-28 08:15:14 Catid:566 Status:6

8570. 国家组织药品集中采购 药价平均降了一半多 [64%]

...使用中选品种而减少医保基金支出的医院，结余部分按比例留给医院，建立健全医疗机构医保考核评价指标体系。卫生健康部门将中选药品纳入临床路径管理，制定用药指南，优先使用中选药品纳入公立医疗机构绩效考核体系，建立医疗机构和医务人员的激励约束机制。 专家指出，带量采购堵住了“二次议价”、回扣空间，明确承诺的市场用量将是竞争性的，将深...

标签:药价 发布日期:2018-12-10 09:45:24 Catid:1159 Status:6