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...升市民群众的获得感和满意度；贯彻落实国务院有关要求，制订本市各类交易场所规范发展的管理办法；部署推进金山第二工业区深度调整、整体转型。每年完成一批与人民生活密切相关的市政府实事项目，是上海坚持多年的实事工程、民心工程，也是“补短板、惠民生、促转型”的重要抓手。经过市民网上投票等多种形式测评，2018年市政府实事项目的市民总体满...

标签: 发布日期:2018-12-26 11:50:00 Catid:926 Status:6

8552. 歪曲事实、假扮卖惨流量至上“自媒体”该“凉凉”了 [100%]

...rdquo;“坚决永久封禁”“骗取善心是最大的作恶”！为加强“自媒体”管理，压实网站平台信息内容管理主体责任，健全常态化管理制度机制，推动形成良好网络舆论生态，7月10日，中央网信办发布《关于加强“自媒体”管理的通知》（以下简称“《通知》”），13条新规为“自媒体”划红线。有专家指出，这表明网信办重拳出击，从...

标签: 发布日期:2023-07-28 09:59:45 Catid:1830 Status:6

8553. 从“失信企业名单”到“失信名单”食品药品失信惩戒力度加大 [100%]

...国经济导报、中国发展网记者|杨虹日前，国家市场监管总局起草了《严重违法失信名单管理办法（修订草案征求意见稿）》（以下简称“《征求意见稿》”），并向社会公开征求意见。对于市场监管部门负责的所有监管对象和事项，原则上都尽量覆盖，形成市场监管领域统一的严重违法失信名单管理制度。按照“四个最严”要求，《征求意见稿》针对食品药...

标签:失信名单知识产权 发布日期:2019-07-24 03:49:54 Catid:565 Status:6

8554. 姚劲波代表：推进基本公共服务均等化，实现跨地区高质量就业 [100%]

标签:基本公共服务均等化 发布日期:2023-03-03 05:05:03 Catid:2119 Status:6

8555. 2020年山东21家省级产业园实现营业收入252亿元，税收6.9亿元 [100%]

...开的新闻发布会上获悉，山东高度重视人力资源服务产业园的规划建设，强化政策支持，优化管理服务，各产业园逐步形成了优势互补、协同配套的发展模式。去年，全省21家省级产业园实现营业收入252亿元、税收6.9亿元，产生了良好的共生效应。加大统筹谋划，推动科学发展。把产业园建设纳入全省人力资源服务业发展规划，通盘考虑各地经济发展需求、...

标签: 发布日期:2021-06-11 05:35:40 Catid:1830 Status:6

8556. 准确把握政策导向和主要任务加快构建绿色发展法规政策体系 [100%]

标签:绿色发展 发布日期:2020-03-20 07:59:50 Catid:565 Status:6

8557. 付费搜索结果须受广告法规制 [100%]

...提供者应当采取有效方式满足付费搜索结果的可识别性要求。 ●应完善《互联网广告监督管理暂行办法》或制定配套指南，明确规定付费搜索结果的可识别性要求，相关政府部门依职权和职责进行监管和指导。随着电子商务的迅猛发展，承载广告的大众传媒范围向网络扩张，各种广告推送形式也不断翻新，出现了大量因广告行为缺乏法律规制而损害市场竞争秩序和...

标签:付费搜索结果广告法 发布日期:2016-03-01 09:23:00 Catid:1159 Status:6

8558. 土地流转：绛州沃野展新姿(图) [100%]

...新绛县农村土地承包经营权流转暂行办法》、《新绛县农村土地承包经营权流转风险保证基金管理办法》等政策文件，不断加大产业发展与土地承包经营权流转的引导扶持力度，确保土地承包经营权流转与产业发展良性互动。　　新绛县贾文伟副县长介绍说，为促进全县土地承包经营权流转的规范、有序、持续健康发展，我们建立了推进土地流转的长效机制：一是建立三...

标签:流转土地农村土地新绛县 发布日期:2014-09-12 11:59:12 Catid:181 Status:6

8559. 辽宁在“减轻负担”与“提质增效”上靶向发力 [100%]

...教育作业管理“十要求”，并持续深化制度创新，指导各地“一校一案”出台作业管理办法。提升课后服务成效，将课后服务开展情况纳入对各级政府履行教育督导评价指标体系，建立奖补激励机制，加大课后服务投入，创新服务内容，增强课后服务吸引力。辽宁省符合条件的义务教育阶段学校课后服务开展率达100%，全省各个县区已全部建立课后服务经费保障机制...

标签: 发布日期:2022-09-15 11:41:25 Catid:566 Status:6

8560. 报告：国企就业劳动力市场化进程仍存在一定差距，企业家才能还需继续挖掘 [100%]

...分挖掘企业家才能。对于商业类国企负责人的管理制度，应采用公开选聘与市场化薪酬管理办法，即在公开招聘的基础上实行市场化薪酬管理制度，完善公司法人治理结构，尽量减少或取消政府行政任命，充分发挥董事会及其薪酬委员会的独立作用，尽快实现国企高层管理人员的市场化用人机制。参考市场化的薪酬标准，合理设置央企高管薪酬，采用延期支付、绩效奖...

标签:国企改革劳动力要素市场化配置改革企业家 发布日期:2022-03-17 07:55:18 Catid:565 Status:6

8551. 应勇：让市民群众感受到上海城市温度 [100%]

8552. 歪曲事实、假扮卖惨流量至上“自媒体”该“凉凉”了 [100%]

8553. 从“失信企业名单”到“失信名单”食品药品失信惩戒力度加大 [100%]

8554. 姚劲波代表：推进基本公共服务均等化，实现跨地区高质量就业 [100%]

8555. 2020年山东21家省级产业园实现营业收入252亿元，税收6.9亿元 [100%]

8556. 准确把握政策导向和主要任务加快构建绿色发展法规政策体系 [100%]

8557. 付费搜索结果须受广告法规制 [100%]

8558. 土地流转：绛州沃野展新姿(图) [100%]

8559. 辽宁在“减轻负担”与“提质增效”上靶向发力 [100%]

8560. 报告：国企就业劳动力市场化进程仍存在一定差距，企业家才能还需继续挖掘 [100%]

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