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8521. 英美研究用超性能计算机为病人“抓药” [100%]

...因组序列，推断出酶的形状，构建准确的蛋白质三维结构，筛选匹配药物，并将结果告诉主治医生给出最优处方。”目前，研究团队已采用这一思路，对市场上在用的9种艾滋病治疗药物中的7种进行了排序验证。

标签:药物 研究 艾滋病 发布日期:2014-05-07 12:54:03 Catid:565 Status:6

8522. 安徽回应100万干部申报30万套房:不含商品房 [100%]

...，本次填报的对象为“国家公职人员”，1035775人中既包括全省的公务员，也包含教师、医生等各类事业单位公职人员和各级国有企业负责人。　　新华社电 记者 徐海涛

标签:干部 安徽 商品房 发布日期:2014-04-22 05:09:45 Catid:1159 Status:6

8523. 科学家发现导致肠癌的关键分子 [100%]

...起抗性，将有望成为一种新的肠癌治疗方法。此外，通过检测患者的微RNA135b水平，还可以帮助医生确定哪些患者更易出现侵袭性肿瘤，并及时对他们进行强化治疗。

标签:肠癌 rna135b 分子 发布日期:2014-04-21 06:15:00 Catid:1159 Status:6

8524. 特需医疗不该姓“公” [100%]

...乎可以转化为，要让人们找到好医院，就要促进非公立医疗机构发展；找到好大夫，就要推动医生多点自由执业。对于后者，牵涉公立医院产权、机制、人员、考核等变革，这才是改革中需要啃下的“硬骨头”。

标签:特需 公立医院 医疗 发布日期:2014-04-19 08:54:01 Catid:565 Status:6

8525. 主打移动健康服务乐语发布“妙more”品牌 [100%]

...运动、体重、血压、血糖等跨平台数据共享，提供更全面更准确的整体健康信息记录供自己和医生参考；同时，这些数据的信息可以长期在云端保存，为用户提供一生的健康数据管理，实现长期数据价值；正因为所有的数据和健康管理的信息有了统一性和长期性的价值，所以妙健康平台可以提供真正一对一的健康解决方案，实现真正的私人定制。

标签:健康 数据 平台 信息 发布日期:2014-04-16 01:04:12 Catid:565 Status:6

8526. 卫计委：引导医务人员尽量用价廉质优的药品 [100%]

...品的使用。 　　该负责人指出，常用低价药品大多是经典老药。为鼓励医疗机构和医生使用常用低价药品的积极性，主要从以下四方面进行引导： 　　第一，引导各级医疗机构提高常用低价药品使用量，并将使用情况纳入绩效考核内容。 　　第二，要加快推进医保付费方式改革，使药品成为医疗机构运行成本，提高医疗机构和医务人员主动节约成本、控...

标签:卫计委 药品 发布日期:2014-04-15 11:43:00 Catid:565 Status:6

8527. 两部门：基层卫生改革重点联系点确定 [100%]

...积极推进分级诊疗、巩固基本药物制度、改善服务模式、推进基层卫生信息化建设、稳定乡村医生队伍。 　　据了解，基层卫生综合改革重点联系点工作为期3年。经过前期推荐和专家评审，两部委确定北京市西城区和平谷区、河北省沧州市、内蒙古自治区赤峰市、辽宁省铁岭市、吉林省吉林市、上海市长宁区和浦东新区、江苏省镇江市、浙江省绍兴市、安徽省芜湖市、...

标签:卫生 改革 发布日期:2014-04-14 11:08:39 Catid:565 Status:6

8528. 卫计委：强化基层诊疗服务能力仍是今年重点 [100%]

...卫生机构建设，加强人才队伍建设，规范基层医疗卫生机构管理，保证质量与安全，稳定乡村医生队伍。健全稳定长效的财政投入机制，发挥医保资金补偿作用，深化人事分配制度改革，建立上下联动机制，创新服务模式。研究制订新增经费使用和项目调整方案，加强项目资金管理，加强与专业公共卫生机构分工协作，完善考核制度，注重服务成效。 　　据了解，去年全...

标签:卫计委 基层 发布日期:2014-04-12 12:07:37 Catid:565 Status:6

8529. 主打移动健康服务 乐语通讯隆重发布虚拟运营品牌“妙more” [100%]

...运动、体重、血压、血糖等跨平台数据共享，提供更全面更准确的整体健康信息记录供自己和医生参考;同时，这些数据的信息可以长期在云端保存，为用户提供一生的健康数据管理，实现长期数据价值;正因为所有的数据和健康管理的信息有了统一性和长期性的价值，所以妙健康平台可以提供真正一对一的健康解决方案，实现真正的私人定制。此外，用一张或多张SIM卡可以建立...

标签: 发布日期:2014-03-31 09:58:40 Catid:565 Status:6

8530. 5年有9392名医务人员流失 超六成县医院现“人荒” [100%]

...，2008年～2012年共有9392名医务人员流出，平均每所县医院每年流出20人～30人。流出人员以临床医生为主，其中70%以上流向上级医院或经济发达地区。流失人才以青年、中级职称为主，占76.6%;其次是副高级职称，占36.4%。 　　《报告》认为，上级医院的诱惑、人事制度僵化、薪酬待遇扭曲、执业环境恶化等，是县医院人才流失的重要因素。流失的主要是无编制人员(53.3%)，...

标签:医务人员 流失 发布日期:2014-03-25 11:02:59 Catid:565 Status:6

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