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8511. 北森控股2026财年实现扭亏为盈 发布AI HR专家平台Mavens，全面转型人力资源AI应用公司 [88%]

...务6000+中大型企业，更懂人力资源全场景业务，沉淀海量关于招聘、测评、人事、假勤、薪酬、绩效、学习等全业务场景的理解与数据积累。北森是唯一同时具备  “咨询” 与 “软件” 基因的人力资源专业公司。三是，北森投资组建300+人的专业前端部署工程师团队（Forward Deployed  Engineer），与客户业务团队一起工作，深度定制岗位模型与角色画像，...

标签: 发布日期:2026-06-26 04:11:07 Catid:1940 Status:6

8512. 城市品牌：以人为本，塑“新”文旅 [88%]

...体现国家战略担当、讲好中国故事和城市故事等方面实现了更紧密的协同，收获了不俗的传播绩效。 “网红经济”助力城市“火出圈” 近年来，“网红经济”现象让城市品牌形象传播开启了营销的“流量”阶段，一个人、一首歌、一部剧、一场球，甚至是一顿烧烤、一碗麻辣烫，就能带火一座城。对此，专家们普遍认为，现象级...

标签: 发布日期:2024-05-09 02:23:15 Catid:2170 Status:6

8513. 上海奉贤探索农村小近邻养老新模式 “四堂间”里满笑声 [88%]

...0家‘四堂间’，并引进第三方评估公司，对全区‘四堂间’进行创建和运营情况的绩效评估，根据评估的情况进行‘以奖代补’，有效促进‘四堂间’服务的不断提升。”陈静表示，今年，我们还将新增农村宅基睦邻“四堂间”103家，至“十三五”末计划完成创建500家，实现全区农村（以行政村为单位）全覆盖。 陈静说，同时，奉...

标签:上海市奉贤区 发布日期:2019-03-27 04:41:04 Catid:1159 Status:6

8514. 中铁地产华南公司工会：立足工会职能 走实群众路线 解决职工急难愁盼问题 [88%]

...发现和帮助他们解决烦心事、揪心事，并听取员工对公司信息化建设、流程优化、能力提升、绩效考核、员工福利、企业文化等方面的意见和建议。 去年以来，累计开展员工合理化意见建议征集3次，开展主管领导面对面交流会16次，截至2021年底累计征集合理化意见建议194条，梳理合并制定整改措施93条，定期反馈10次，已闭环销项79条，销项完成率100%。

标签: 发布日期:2022-10-28 04:06:47 Catid:1940 Status:6

8515. 云南姚安：多措并举壮大集体经济 [88%]

...村干部待遇，每个村奖励一名产业致富带头人1000元。四是选优晋升激活力。在年度村干部综合绩效考核中，对产业发展、村集体经济增收成效明显的优秀村干部，优先培养选拔为乡镇党政班子成员。通过制定出台“一篮子”扶勤奖优政策，激发村组干部干事创业，发展壮大集体经济的活力。 因村施策谋思路。姚安县辖77个村（居）委会，其中贫困村44个...

标签: 发布日期:2021-12-13 02:41:45 Catid:98 Status:6

8516. 上海到2030年将实现每位市民拥有家庭医生 [88%]

...网络。关注中小学生，开展健康学校建设，加强生命教育，把学生体质健康状况纳入对学校的绩效考核，构建健康教育课程体系。实施儿童青少年近视综合防治行动，实施儿童口腔健康服务与管理，推广学校营养午餐食谱，推动中小学校校内禁售含糖饮料。关注残障人士，合理配置残疾人康复资源，建设适应多元需求、上下联动、衔接互补的残疾人康复服务体系，把残疾人康...

标签: 发布日期:2019-08-29 10:01:40 Catid:478 Status:6

8517. 立恒钢铁：转型升级十七年 十里钢城变绿园 [88%]

...、人工智能、机器人应用等方面持续发力，通过大数据分析和管理模式创新，以及优胜劣汰的绩效考核机制，助推企业高质量发展。另外，对于环保投资大、社会贡献大的钢铁企业，建议环保执法时不要搞“一刀切”，为企业高质量发展创造环境。

标签:立恒钢铁 环保治理 绿色产业 乙二醇 钢铁产业 发布日期:2019-07-02 06:19:49 Catid:1159 Status:6

8518. 上海市科学技术委员会关于发布上海市2019年度“科技创新行动计划”软科学研究领域重点项目指南的通知 [88%]

... 执行期限：2020年4月30日前完成。 经费额度：本方向非定额资助。资助额度将在基地建设绩效评估的基础上，综合考虑上一年度承担市科委各项任务的完成情况和本年度申报项目的实际需求等，予以适当调整。 申报主体资质条件：上海市已挂牌建设的软科学研究基地可申报，每个基地限申报1项。 二、申报要求 除满足前述相应条件外，还须符合以下要求： 1...

标签: 发布日期:2019-04-10 10:16:37 Catid:481 Status:6

8519. 泰安泰山区：“四位一体”工作模式构建和谐劳动关系 [88%]

...理了企业内部管理制度，修订完善了《人才选用预留体系管理制度》，重点将劳动关系和薪酬绩效福利待遇进一步完善，康平纳集团作为管理1100人的大公司，劳动关系的和谐稳定和内部制度的健全密不可分。 为了加强政策宣传，及时解答企业和职工反映的问题和困难，督促和指导各级各类企业系列政策规定的执行落实，泰山区人社局采取进行“线上线下”双线宣传...

标签: 发布日期:2021-08-09 12:23:08 Catid:1928 Status:6

8520. 严重增加企业负担 国办曝光怀远县违规征税几大手法 [88%]

...强预算管理，落实政府过“紧日子”要求，大力压缩一般性支出，重点保障民生等支出，强化绩效管理，提高资金使用效率。再次，中央和省级政府要加大对违法违规征税费监管和处罚力度，各地也要建立起各级党委、人大、政府、部门、社会的全方位立体监督制约机制。最后，推动中央与地方、省与市县财政事权和支出责任划分改革，健全地方税体系建设，进一步完善转移...

标签: 发布日期:2020-12-31 02:50:24 Catid:1956 Status:6