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8501. 两江新区国家双创示范基地建设工作方案出炉 支持双创 [100%]

...操作，切实解决政策落地“最后一公里”问题，《方案》中还具体提出在财税支持、人才激励、成果转化、科技金融和行政服务等5大方面的政策举措。 根据《方案》规划，力争到2018年，两江新区众创空间和孵化器面积达到20万平方米，企业加速器面积达到500万平方米。新增高新技术企业100家以上，新增挂牌上市企业20家以上，新增市级以上科研平台50家以上，科技...

标签:两江新区 发布日期:2016-10-22 10:58:22 Catid:874 Status:6

8502. 杭州前三季浙商回归和招商引资双飘红 [100%]

...落地、早开工、早见效。同时加大对产业招商部门的考核力度，对于表现突出的部门给予正向激励。强化市区联动，加强资源共享、平台共享、信息共享。强化工作目标督查，全面夯实各项招商基础工作。

标签:近日 基础 发布日期:2016-10-19 02:45:16 Catid:897 Status:6

8503. 山东阳信地税“四位一体”推进地税智库建设 [100%]

中国经济导报讯为全面提升全员业务水平和素质能力，山东阳信地税结合本地实际，创新推进地税智库建设。坚持以“每日一练”为关键环节，每天前进一小步，能力成长一大步，建立人人自学、每日一练、每周一考的闭合良性循环，开展岗位培训巡查，充分发挥绩效考核的鞭策和激励作用，保证任务落实。（赵玉博）

标签:地税 智库建设 发布日期:2016-10-18 03:05:10 Catid:565 Status:6

8504. 垃圾污水处理将强制应用PPP模式 [100%]

...设。” 业内认为，此次通知出台将为未来我国公共服务领域PPP推进指明方向，在正向激励的同时有利于进一步规范PPP的运作，以及切实起到引导民间投资的作用。

标签:ppp 模式 发布日期:2016-10-13 09:30:08 Catid:25 Status:6

8505. 加强信用评级提高直接融资比例为实体企业降成本 [100%]

...息共享平台及企业信用信息公示系统，加强信用信息归集、共享、公开和使用。开展守信联合激励和失信联合惩戒，在行政管理、公共服务、市场交易和投融资等领域对守信企业实施优惠便利措施，对失信企业依法严格限制和约束。（湛略）

标签:社会信用体系建设 实体经济 发布日期:2016-10-12 03:08:33 Catid:565 Status:6

8506. 卫计委：基层卫生工作要实现“县级强、乡级活、村级稳” [100%]

...宜的执业环境，通过岗位吸引力吸引人才，通过提供个人成长和发挥空间留住人才，通过多种激励措施使基层人才充分发挥主观能动性，促进基层卫生事业可持续发展，为城乡居民提供安全有效的基层医疗、公共卫生和健康管理服务。各地要在基层卫生综合改革实践中继续积极探索，提炼出更多好经验、好做法，在政策和制度层面加以固化，让其他地区通过学习、借鉴，共同...

标签:基层卫生工作 公立医院改革 发布日期:2016-10-10 01:46:00 Catid:565 Status:6

8507. 皖南9县区成国家级重点生态功能区 将制定产业准入负面清单 [100%]

...关部门对相关县(市、区、旗)国家重点生态功能区保护和建设情况开展定期监督检查，建立相应激励和惩戒机制。同时进一步规范国家重点生态功能区范围调整标准和程序，推进国家重点生态功能区范围调整工作制度化和规范化。 安徽省发改委表示，下一步将指导获批市县牢固树立绿色发展理念，加强生态保护和修复，制定产业准入负面清单，根据国家重点生态功能区定...

标签:生态 功能区 重点 发布日期:2016-10-08 10:14:39 Catid:55 Status:6

8508. 安徽9县区新纳入国家重点生态功能区 [100%]

...会发展。国家有关部委将对国家重点生态功能区保护和建设情况开展定期监督检查，建立相应激励和惩戒机制。

标签:功能区 国家 生态 重点 发布日期:2016-09-30 11:20:58 Catid:98 Status:6

8509. 政务信息资源共享：向“不愿不敢不会”开刀 [100%]

...工作的管理、协调、评价和监督。一方面加强绩效评价，对于信息共享工作突出的部门，采取激励措施，正向引导各部门共享数据；另一方面强化监督问责，对于未按要求开展信息共享工作的部门，采取项目稽查、审计监督等措施，建立问责机制，解决“不愿共享”问题。 该负责人强调，针对当前普遍存在的政策“落地难”问题，《办法》规定了五大方面的...

标签:政务信息资源 发布日期:2016-09-27 06:25:21 Catid:26 Status:6

8510. 上海出台升级版人才政策 [100%]

...放。外语和计算机应用能力不作为职称评审的前置条件。 此外，上海将强化人才创新创业激励机制。完善科技成果使用、处置、收益管理制度。完善科技成果转移转化奖励机制，包括高校、科研院所科技成果转移转化扣除其处置过程中直接费用后，其净收入的70%或以上可用于奖励个人和团队。研发团队收益具体分配方案，由团队负责人与团队成员协商确定。 《 人民...

标签:人才 团队 用人 机制 上海 发布日期:2016-09-26 09:38:15 Catid:55 Status:6

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