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841. 全科医生培养与使用激励机制的意见 [100%]

...基层医疗卫生机构联合培养全科医生。在培训基地内部分配中，合理确定全科医学科医务人员绩效工资水平，适当加大倾斜力度，吸引和稳定优秀专业人员。以县级综合医院为重点，加强助理全科医生培训基地建设，完善教育教学设施设备和学员住宿条件。严格培训基地动态管理，将全科专业基地建设和作用发挥情况作为培训基地考核评估的核心指标。 制定全科医学师资...

标签:全科医生 发布日期:2018-01-24 06:24:21 Catid:25 Status:6

842. 财经深一度丨更好落实“当家理财” 财政管理迎来改革 [100%]

...人士看来，财政科学管理是一次系统性的财政管理改革，涵盖财政资源统筹、零基预算改革、绩效管理提质等多项重点任务，内容丰富、环环相扣。 “加强财政科学管理是党中央交给财政部门的一项重要政治任务，是提升财政治理效能、为中国式现代化提供更好保障的关键举措。”财政部部长蓝佛安在近日于安徽合肥举行的财政科学管理研讨交流中表示。 记...

标签:财政管理 发布日期:2026-08-28 09:56:51 Catid:565 Status:6

843. 勇挑财政重担的带头人 肩负发展使命的笃行者——长春市绿园区财政局党组书记、局长孙晓晖 [100%]

...力争让每一笔钱都用在刀刃上，不断提高财政资金的使用效能。率先在全市五城区中实行预算绩效管理，将全区农村安全饮水等 651个预算项目全部纳入预算绩效考核。取消无效低效预算10.5亿元，有效提升了预算管理的科学性和规范性，在全市预算绩效工作考核中荣获第一名。创新国有资产管理方式，推行国有资产条码管理，建立电子印章和电子凭证库，财政管理更加规范高效...

标签: 发布日期:2021-08-30 05:24:05 Catid:98 Status:6

844. 上海奉贤争当领跑全市的财政“赶考人” [100%]

... 这份亮眼成绩单的背后，源自奉贤区近年来向改革发展要动力，优化经济结构，创新预算绩效，释放市场主体活力，优化营商环境的“组合拳”效应。区财政局坚决贯彻区委、区政府的决策部署，紧紧围绕中心、服务大局，当好全区“总管家”，持续推进高质量发展再上新台阶。 政府带头过“紧日子” 做大财政收入“蛋糕&rdqu...

标签: 发布日期:2021-08-30 02:45:28 Catid:922 Status:6

845. 山东金乡：省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目获肯定 [100%]

中国发展网 3月23日，山东省财政绩效评价中心二级调研员马延水一行5人对金乡县2019-2021年度省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目开展绩效评价工作。济宁市发展改革委一级主任科员刘亚民、经济合作科副科长肖森元、金乡县发展和改革局党组成员、三级主任科员王咏丽、县财政局经建科副科长孙承业陪同。 济宁南天农科化工有限公司米糠蜡的精制及在脂肪醇消...

标签: 发布日期:2023-03-28 10:15:04 Catid:1922 Status:6

846. 科研经费管理新规出炉 用于“人”的费用可达50%以上 [100%]

...ldquo;劳务费”，用于没有工资性收入的项目聘用研究人员等，没有比例限制；另一项是“绩效支出”，用于对科研人员的激励，由单位在间接费用中统筹安排。但间接费设有比例限制，这一限制有时会导致“有钱不可以发”的情形。 荆林波提到，一段时间以来，中央财政科研经费直接提取的科研人员的“人头费”在30%左右，这对于从事社会科学研究...

标签:科研经费 管理新规 发布日期:2021-08-23 09:48:55 Catid:1830 Status:6

847. 我国政策跟踪审计现状及完善建议 [100%]

...是以真实性、合规性和合法性为主的财务审计，尚未深入涉及关注经济性、效率性和效益型的绩效审计。除了经济维度，环境和社会维度的效益也应加以考虑，否则可能有损政策绩效审计的力度和深度。绩效评价工作开展方面，未按规定同步分解绩效指标、绩效评价指标不合理及自评数据不准确等问题也有待解决。 政策跟踪审计若干完善建议 针对以上...

标签: 发布日期:2022-01-11 11:38:26 Catid:565 Status:6

848. 供应链管理降本增效咨询公司：构筑高效低成本供应链体系，提高交付效率 [100%]

...统一标准与治理，决策依赖人工经验，数字化工具应用不足，运营效率低下。 4、组织与绩效失衡：责任不清，激励无效 供应链组织架构不合理，岗位职责模糊，决策、授权、报告体系不完善;绩效指标仅关注局部效率(如采购价格、生产产量)，忽视供应链整体价值(如交付准时率、库存周转率)，导致各环节为了局部利益牺牲全局效率，无法形成协同作战的合力。

标签: 发布日期:2026-04-20 03:04:54 Catid:1940 Status:6

849. 县级财政"红灯"：余额不够付一月工资， 省财政厅未知情 [100%]

...同时，他与其他县交流获悉，这种担忧并非个例。 该省2019年修订的《市县财政管理工作绩效考核与激励办法》明确了国库库款相关监测口径。库款保障水平计算方式是月末库款余额除以月均库款流出额，对于全省而言，合理区间为0.4～0.8之间。考虑到目前市县尚未开展国库现金管理，市县库款保障水平合理区间在0.4～0.6之间。 采访中，记者了解到，该省某县国库款...

标签:县级财政 宏观经济 发布日期:2020-05-12 03:56:44 Catid:1854 Status:6

850. 年薪50万，80后通过竞聘当上天津港保税区副主任！完不成指标就下台 [100%]

...天津港保税区再次发布公告，表示要公开选聘3名中层干部，120人踊跃报名，开出的待遇是实行绩效工资，年收入不低于40万。 除了高工资，两则公告更引人注目的地方在于它突破了传统的干部人事管理。长安街知事（微信ID：Capitalnews）注意到，无论是成功突围的4名副主任，还是待选的3名中层干部，他们均非公务员，也无行政级别。 而这背后，是天津港保税区正在...

标签:副主任 发布日期:2019-09-18 03:36:52 Catid:565 Status:6

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