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841. 广州今年以来新增公办园学位3.56万个 [100%]

...编制有限的现状，该区由财政经费保障，公开招聘了881名编外聘用制教师，并落实非编幼师的待遇，其年收入从6.65万元提高至12.07万元，增幅高达81.5％。同时参照具有大专学历转正后的专业技术十三级在职在编教师的薪酬待遇标准，形成薪酬增长机制。目前，该区编外聘用制专任教师学历水平平均达到大专及以上。 非在编教师与在编教师待遇仍有差距 ...

标签:公办幼儿园 广州 发布日期:2019-09-26 08:31:39 Catid:1828 Status:6

842. 中国贸促会研究院发布《欧盟营商环境报告2020/2021》 [100%]

...割的行为都可能受到处罚。 由于欧盟持续收紧外资审查，中资企业在欧投资遭受的歧视性待遇有增无减。调查显示，在并购过程中触发了欧盟外资审查的企业中，38.85%的企业表示遭遇过歧视，国有企业遭受过歧视待遇的比例更是高达55.56%。欧盟不公平、不透明、不确定的外资审查迫使企业改变投资决策。调查显示，38.74%的受访企业由于《欧盟外资审查条例》改变投资计划...

标签: 发布日期:2021-04-30 10:50:42 Catid:565 Status:6

843. 江西省宜春市医疗保障惠民生 [100%]

...民群众就医负担持续减轻，获得感、幸福感显著增强。 一是医疗保险报销稳步增长，医保待遇不断提高。2000年，宜春市全面启动城镇职工基本医疗保险制度时，报销比例实行分段支付，按政策范围内发生费用额，报销比例80%-92%，年度最高支付限额2.3万元。现在，该市城镇职工基本医疗保险政策范围内报销比例按医院级别不同为85%-95%，年度最高支付限额达到40万元。2003年...

标签: 发布日期:2019-10-21 03:43:17 Catid:1828 Status:6

844. 开辟职级晋升通道要把“好事办好” [100%]

...我国公务员队伍管理不断规范、日臻完善。但很长一段时间以来，大家普遍反映，公务员提高待遇主要靠职务晋升，特别是在县以下机关的基层公务员，绝大部分人都遇到了职务晋升的“天花板”，发展空间小，待遇得不到提高。“千军万马过独木桥”的矛盾也客观上助长了庸懒散和“小官大贪”等恶劣风气，通过合理的制度安排调动基层公务员工作积极性...

标签:职级晋升 发布日期:2014-12-06 12:35:39 Catid:478 Status:6

845. 少儿住院互助基金告家长书 [100%]

...人员，可申请补缴参保，按年度标准缴费，并设置3个月等待期，等待期满后方可享受互助基金待遇。本市户籍新生儿在出生后的两个月内；学年中途户籍迁入本市的少儿、办妥《上海市居住证》积分通知单人员同住子女等，在迁入户籍的一个月内，办理参保手续。 缴费方式：在校的学生，向所在学校、幼儿园专门设立的少儿住院互助基金缴费窗口直接缴纳参保费；其他...

标签: 发布日期:2018-08-31 11:07:00 Catid:926 Status:6

846. 山西财政多举措助力高素质教师队伍建设 [100%]

...重要论述，积极发挥财政职能作用，坚持将教师队伍建设作为教育投入的重点，持续提升教师待遇保障水平，加强教师培养培训和素质提升，推动新时代教师队伍建设取得明显成效。 持续加强教师待遇保障，让广大教师安心从教、热心从教。持续抓好“保障义务教育教师收入的长效机制”和“工资收入随当地公务员待遇调整联动机制”的全面落实...

标签: 发布日期:2025-09-12 03:58:34 Catid:565 Status:6

847. 县以下机关推双轨制 基层公务员不升职也可涨工资 [100%]

...层次的公务员工作年限、资历和能力的差别，使基层公务员不提升职务也能通过晋升级别提高待遇。　　建立这种分析比较制度以后，公务员的工资调整有了客观理论依据，有利于进一步实现制度化、规范化。 　　>>解读　　为何要建双轨制?　　基层公务员工资低无晋升空间 　　国家行政学院教授、中国行...

标签:公务员 基层 职务 发布日期:2014-12-03 03:34:10 Catid:565 Status:6

848. 中国密集反垄断调查引美质疑 专家：指责无事实证据 [100%]

...议或反垄断规则,所以谈不上有具体承诺。　　GATT1994里面有些条款,如非歧视原则、最惠国待遇原则、数量限制条款等都体现了公平竞争的要求,但并不是为解决反垄断的问题而设的。　　歧视性执法指责无事实证据　　记者:美国商会称,中国对已实施六年之久的反垄断法的利用具有主观性,执法机构的执法也偏向了中国的行业政策和企业,歧视性地使用...

标签:反垄断 发布日期:2014-09-15 11:27:29 Catid:565 Status:6

849. 按下“快进键” 跑出“加速度”——章贡高新区人事薪酬制度改革见闻 [100%]

...随着园区定位的不断升级，急需一支作风优良、能打硬仗的高素质队伍，但受体制机制、薪酬待遇限制，不少园区都面临“引才难、育才难、留才难”的窘境，难以适应园区改革和创新发展形势。 “工作压力大，有能力的人才不愿来、不愿留。”章贡高新区四级调研员严耀明对记者说，“事业编干部政治上的上升空间相对较窄，还有部分干部从事一个岗位...

标签: 发布日期:2020-07-16 10:33:00 Catid:565 Status:6

850. 广东省8地市实现县级统管临聘教师 [100%]

...中了解到，广东省不少地方采取聘用临时老师的方式解决师资短缺问题，但也带来了临聘教师待遇低、不稳定、教育质量难以保证等新问题。对此，广东省正采取多种措施加快解决。广东省已经有8个地市全部实现县级统管临聘教师，其余13市也部分实现县级统管，未来还将通过增加编制、加强县级统筹和建立临聘教师资源储备库等措施来加以解决。 随着新型城镇化、全面...

标签:临聘教师 教师待遇 发布日期:2018-10-07 10:29:34 Catid:565 Status:6

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