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8441. 云南姚安:多措并举壮大集体经济 [88%]

...村干部待遇,每个村奖励一名产业致富带头人1000元。四是选优晋升激活力。在年度村干部综合绩效考核中,对产业发展、村集体经济增收成效明显的优秀村干部,优先培养选拔为乡镇党政班子成员。通过制定出台“一篮子”扶勤奖优政策,激发村组干部干事创业,发展壮大集体经济的活力。 因村施策谋思路。姚安县辖77个村(居)委会,其中贫困村44个...

标签: 发布日期:2021-12-13 02:41:45 Catid:98 Status:6

8442. 上海到2030年将实现每位市民拥有家庭医生 [88%]

...网络。关注中小学生,开展健康学校建设,加强生命教育,把学生体质健康状况纳入对学校的绩效考核,构建健康教育课程体系。实施儿童青少年近视综合防治行动,实施儿童口腔健康服务与管理,推广学校营养午餐食谱,推动中小学校校内禁售含糖饮料。关注残障人士,合理配置残疾人康复资源,建设适应多元需求、上下联动、衔接互补的残疾人康复服务体系,把残疾人康...

标签: 发布日期:2019-08-29 10:01:40 Catid:478 Status:6

8443. 立恒钢铁:转型升级十七年 十里钢城变绿园 [88%]

...、人工智能、机器人应用等方面持续发力,通过大数据分析和管理模式创新,以及优胜劣汰的绩效考核机制,助推企业高质量发展。另外,对于环保投资大、社会贡献大的钢铁企业,建议环保执法时不要搞“一刀切”,为企业高质量发展创造环境。

标签:立恒钢铁 环保治理 绿色产业 乙二醇 钢铁产业 发布日期:2019-07-02 06:19:49 Catid:1159 Status:6

8444. 上海市科学技术委员会关于发布上海市2019年度“科技创新行动计划”软科学研究领域重点项目指南的通知 [88%]

... 执行期限:2020年4月30日前完成。 经费额度:本方向非定额资助。资助额度将在基地建设绩效评估的基础上,综合考虑上一年度承担市科委各项任务的完成情况和本年度申报项目的实际需求等,予以适当调整。 申报主体资质条件:上海市已挂牌建设的软科学研究基地可申报,每个基地限申报1项。 二、申报要求 除满足前述相应条件外,还须符合以下要求: 1...

标签: 发布日期:2019-04-10 10:16:37 Catid:481 Status:6

8445. 泰安泰山区:“四位一体”工作模式构建和谐劳动关系 [88%]

...理了企业内部管理制度,修订完善了《人才选用预留体系管理制度》,重点将劳动关系和薪酬绩效福利待遇进一步完善,康平纳集团作为管理1100人的大公司,劳动关系的和谐稳定和内部制度的健全密不可分。 为了加强政策宣传,及时解答企业和职工反映的问题和困难,督促和指导各级各类企业系列政策规定的执行落实,泰山区人社局采取进行“线上线下”双线宣传...

标签: 发布日期:2021-08-09 12:23:08 Catid:1928 Status:6

8446. 严重增加企业负担 国办曝光怀远县违规征税几大手法 [88%]

...强预算管理,落实政府过“紧日子”要求,大力压缩一般性支出,重点保障民生等支出,强化绩效管理,提高资金使用效率。再次,中央和省级政府要加大对违法违规征税费监管和处罚力度,各地也要建立起各级党委、人大、政府、部门、社会的全方位立体监督制约机制。最后,推动中央与地方、省与市县财政事权和支出责任划分改革,健全地方税体系建设,进一步完善转移...

标签: 发布日期:2020-12-31 02:50:24 Catid:1956 Status:6

8447. 破产审判的“南京智慧” 南京市中院实现多个全国首创 [88%]

...p>市中院破产庭率先出台符合审判规律的破产案件繁简分流机制;率先探索建立合理的破产审判绩效考评机制;首创设立管理人协会和援助基金会并行的管理人行业自治“两会”模式;首次在破产司法实践中启动最高法院与证监会会商机制,有效解决了司法程序与行政程序的衔接问题。 市中院破产庭同时完成最高法院调研课题,12篇论文发表于《法律适用》《人民司...

标签: 发布日期:2019-07-03 07:18:00 Catid:105 Status:6

8448. 汕头市加速推进产业园区提质增效 打造高质量发展“火车头” [88%]

...推动园区经济发展,园区建设取得优异成绩。2017年汕头市产业转移工业园在省建设管理考评和绩效评价中,连续两年获评“优秀等级”。在省星级服务园区申报评级中,汕头市产业转移工业园获评“广东省五星级园区”称号。 通过争当企业“吉祥三保”,汕头市认真贯彻落实中央和省扶持民营经济发展的政策措施,特别是省实体经济10条、民营经济10条...

标签:企业融资 发布日期:2018-12-19 04:38:55 Catid:565 Status:6

8449. 中原地产X法大大:人力资源数字化创新实践分享 [88%]

...名的形式,对该项制度予以确认,企业也可以实时了解到相关员工的签署进度。 2)绩效考核结果、薪酬职位变动确认: 业务部门员工的业绩考核结果出来后,往往会带来晋升、降级以及相应的薪酬变动。此时,借助电子签,可以让员工对岗位调整通知书、薪酬调整通知书等进行确认并签署,能够很大程度上减少劳资纠纷风险。 3)编制的管...

标签: 发布日期:2024-09-12 03:46:58 Catid:1940 Status:6

8450. 东营市民企服务一队:“店小二”的调研“三部曲” [88%]

...个多月的时间,人均深入帮扶企业20余次,详实的掌握了企业党建工作、经营形势、市场营销、绩效管理等六个方面的情况,形成了内容真实、完善的调研报告,围绕民营企业党建、争取扶持政策和资金、高成长性企业培养等梳理形成帮扶民营企业工作清单77项。 抽丝剥茧理思路。调研调研,重在研究。精准梳理研判问题、提出应对举措是调研工作关键一环,也是做好帮...

标签: 发布日期:2020-07-24 10:51:40 Catid:1919 Status:6