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8431. 董明珠：创新别盲目人才是关键 [100%]

...沃斯期间接受中国经济导报记者采访时表示，企业创新的关键在于人才。“有了人才，什么都不是问题。”在董明珠看来，格力电器的诸多创新都来自于企业内部“80后”的年轻人。据介绍，格力电器的双级压缩机、变频离心机等核心技术都来自于年轻员工的研发，这些年轻人的工作热情令董明珠感动。董明珠说，中国经济面临的下行压力是正常的，从某...

标签:董明珠 创新 中国经济 格力 电器 发布日期:2014-09-12 05:20:47 Catid:173 Status:6

8432. 董明珠：创新别盲目人才是关键 [100%]

...沃斯期间接受中国经济导报记者采访时表示，企业创新的关键在于人才。“有了人才，什么都不是问题。”在董明珠看来，格力电器的诸多创新都来自于企业内部“80后”的年轻人。据介绍，格力电器的双级压缩机、变频离心机等核心技术都来自于年轻员工的研发，这些年轻人的工作热情令董明珠感动。董明珠说，中国经济面临的下行压力是正常的，从某...

标签:董明珠 创新 中国经济 格力 电器 发布日期:2014-09-12 05:20:47 Catid:188 Status:6

8433. 董明珠：创新别盲目人才是关键 [100%]

...沃斯期间接受中国经济导报记者采访时表示，企业创新的关键在于人才。“有了人才，什么都不是问题。”在董明珠看来，格力电器的诸多创新都来自于企业内部“80后”的年轻人。据介绍，格力电器的双级压缩机、变频离心机等核心技术都来自于年轻员工的研发，这些年轻人的工作热情令董明珠感动。董明珠说，中国经济面临的下行压力是正常的，从某...

标签:董明珠 创新 中国经济 格力 电器 发布日期:2014-09-12 05:20:47 Catid:186 Status:6

8434. 董明珠：创新别盲目人才是关键 [100%]

...沃斯期间接受中国经济导报记者采访时表示，企业创新的关键在于人才。“有了人才，什么都不是问题。”在董明珠看来，格力电器的诸多创新都来自于企业内部“80后”的年轻人。据介绍，格力电器的双级压缩机、变频离心机等核心技术都来自于年轻员工的研发，这些年轻人的工作热情令董明珠感动。董明珠说，中国经济面临的下行压力是正常的，从某...

标签:董明珠 创新 中国经济 格力 电器 发布日期:2014-09-12 03:34:15 Catid:173 Status:6

8435. 智能眼镜新应用：识别你的情绪 [100%]

...患者吗?　　这可能是晚宴上出现的终极装备——一款可以告诉你谈话对象正在思考什么的应用程序。　　德国弗劳恩霍夫集成电路研究所的研究人员为谷歌眼镜增添了新功能，它可以对人的面部表情进行分析，同时告诉你他们的真实年龄。　　不过别担心，制作人员说谷歌智能眼镜的视频分析软件并不能识别对方的身份，只能揭示他们的情绪。　　...

标签:科技日报 发布日期:2014-09-05 11:43:10 Catid:1159 Status:6

8436. 杨雄调研国企：改革“只有浴火方能重生” [100%]

...经验和模式，善于和各种不同所有制企业合作，以开放创新实现更大发展。　　“没有什么夕阳产业，只要运用新技术、新模式，都能成为朝阳产业。”杨雄说，上海国企要主动运用大数据、云计算等互联网信息技术，提升产业能级，创新商业模式，赋予企业发展新的生命力和竞争力。要主动适应知识经济新趋势和新特点，尊重市场经济规律，加强企业内部管理构...

标签:国企改革 调研 上海 杨雄 发布日期:2014-08-23 12:14:08 Catid:478 Status:6

8437. 苹果“后门”谁之过 [100%]

...信息安全隐患的担忧。进行“诊断”无可厚非，但苹果声明中没有说清的一点是，为什么这么重要的一个功能一直隐瞒不说？此外，这些所谓必要信息涵盖的范围到底有多大？曝光“后门”的iOS系统数据恢复专家乔纳森·兹齐亚尔斯基说：“诊断功能”可以获取大量个人用户信息，如果真的只是用来进行故障修复和系统维护，这类隐私数据根本用...

标签:信息 苹果 后门 用户 发布日期:2014-08-03 05:35:21 Catid:565 Status:6

8438. 美国科学家：追踪“污染物”或可找到外星人 [100%]

...局限　　哈佛天文学家承认，詹姆斯·韦布望远镜能够探测何种污染物以及在什么情况下可以探测，存在诸多限制。　　例如，只有当含氯氟烃的大气含量是地球上的十倍时，詹姆斯·韦布才能探测到这种物质的存在。而詹姆斯·韦布望远镜只能探测绕白矮星公转的类地行星。　　白矮星是类似太阳的恒星生命终结时的形态，是一种密度很大...

标签:探测 望远镜 文明 污染物 生命 发布日期:2014-07-25 09:01:01 Catid:25 Status:6

8439. 医生的管理能力应与医疗技能并驾齐驱 [100%]

...管理型医生的培养十分欠缺，这就导致了我国现今的医疗体系呈现出一个哑铃型的结构。什么是橄榄型医疗体系？美中宜和人力资源总监指出，橄榄型医疗体系是指在开放的平台下，使35岁到55岁的医生比例大于55岁以上和35岁以下的医生的总和比例。同时，在橄榄型的医疗体系的基础上，建立医生的管理能力再教育平台，为医生提供继续教育发展的机会，这个平台还可以与...

标签:医生 医疗 管理 发布日期:2014-07-12 07:35:00 Catid:565 Status:6

8440. 秦连鸣：伤人心的“小权力” [100%]

...o;农民没吭声，马上递过去，他装了些黄瓜，走人。 　　我好奇地问农民：“那人是你什么人?”“市场收费的!刚收了费，又过来拿人家东西，啥人啊。”我听了，直替那农民生气。“你不去找管他的人说说?”“那我可不敢!”农民说。 　　这种现象，人们唤做“小权力”。在市场上谋生计的人，是不敢招惹这种“小权力”的，只...

标签:农民 权力 黄瓜 人心 市场 发布日期:2014-06-17 11:37:05 Catid:565 Status:6

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