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8401. 上海奉贤:做好青少年心理防疫 润物无声暖人心 [85%]

...作方法服务对象建立了稳固的工作关系,并针对青少年群体的自身特点,协助他们解决一些现实性的困难,帮助他们以积极健康的心态认识和应对疫情。

标签: 发布日期:2020-04-01 12:11:24 Catid:922 Status:6

8402. 上海奉贤:做好青少年心理防疫 润物无声暖人心 [85%]

...作方法服务对象建立了稳固的工作关系,并针对青少年群体的自身特点,协助他们解决一些现实性的困难,帮助他们以积极健康的心态认识和应对疫情。

标签: 发布日期:2020-03-31 03:24:17 Catid:478 Status:6

8403. 浙江金华市婺城区:“三查一判”考准政治表现 [85%]

...工作进度情况必查,了解年轻干部履职尽责情况。 该区注重从朋友圈、生活圈等8小时外的现实表现,多维印证年轻干部在“小事小节”中的政治定力。开展大走访、大调研活动,由单位党委组成工作组,走访年轻干部直系亲属、邻居好友、村委会、小区物业,问承担家庭责任、交友娱乐活动、先锋模范行动、遵规守德等情况,印证年轻干部工作和生活中对党的方针政策的...

标签: 发布日期:2019-08-19 03:27:44 Catid:481 Status:6

8404. 光明日报:“奔驰车主哭诉维权”缘何引发关注 [85%]

...不解决”的怪状,很难说是个例。它背后对应的,其实还是稳定、通畅的正常维权渠道缺失的现实。中国的汽车产量和销量,已多年稳居全球第一。小汽车的普及,可以说是这十几年来中国社会变化的一种重要象征。但正如此次事件所示,汽车消费者的权益保障,却似乎还是没有变化。更为讽刺的是,很多人购买汽车,特别是豪车,不乏是一种身份象征,然而遇到问题要...

标签: 发布日期:2019-04-15 01:28:06 Catid:484 Status:6

8405. 2026上海国际花卉节“大学生花园联盟”成果交流活动于鼎丰酱园举行 [85%]

...quo;如何让青春创意持续融入城市更新”这一议题展开对话。在这场实践中,同学们通过解决现实问题获得的能力提升,是在课堂上难以得到的宝贵经验。 本次成果交流活动选址鼎丰酱园,作为奉贤“南桥源”城市更新核心项目,这座始于1864年的百年老厂,在保留水塔、烟囱、发酵车间等工业肌理的基础上,经过改造升级,已成为集文化创意、主题餐饮、研发办...

标签: 发布日期:2026-05-29 12:35:34 Catid:926 Status:6

8406. 河南永城:精准赋能“小升规” 蓄力发展新动能 [85%]

...“中梗阻”。企业在“小升规”申报过程中,可能面临政策不了解,流程不熟悉等现实困难,这在一定程度上削弱了企业升规的主动性和积极性。针对这一普遍性痛点,专项服务组主动作为,将政策精准送达和清晰解读作为关键突破口,通过上门宣讲、政策培训会、发放“明白卡”等线上线下结合的方式,详细解读升规申报条件、办理流程及奖补政策等核心...

标签: 发布日期:2025-11-13 02:01:35 Catid:2207 Status:6

8407. 中国高质量发展为全球创造“三大机遇” [85%]

...大发展中国家加快发展,推动构建人类命运共同体。新形势下,中国始终着眼全球共同发展的现实需求,从思想指引到务实合作,不断以自身高质量发展为充满风险和挑战的世界经济带来信心,为世界各国创造更多深化国际合作的机遇。 (作者单位:中国宏观经济研究院对外经济研究所)

标签: 发布日期:2023-06-27 01:12:15 Catid:566 Status:6

8408. 2026年泉州市双拥学院人工智能训练师专项技能培训班顺利开班 [85%]

...军属就业创业,持续帮助军人家庭解决“后院”“后代”“后方”等方面的现实困难,扎实开展军嫂关爱工作,助力部队官兵安心服役、建功立业。(中国网)

标签: 发布日期:2026-07-07 04:49:27 Catid:1940 Status:6

8409. 《经济观察报》年度创新峰会召开 曹操出行获“卓越技术应用创新企业”奖 [85%]

...行驶得游刃有余。十年前的人们不会想到,一直存在于教科书中的自动驾驶车辆这么快就变成了现实。 今年8月,曹操出行自动驾驶车辆首次公开亮相,记者了解到,曹操出行正打造自动驾驶服务应用平台,目前正在内部灰度测试阶段。 据此前...

标签: 发布日期:2020-10-30 03:25:48 Catid:1940 Status:6

8410. 人民日报人民论坛:“劳苦”还要“功高” [85%]

...好坏并不一定成正比。事实上,广种薄收、出力没绩效等现象并不鲜见。值得注意的是,现实中一些人误把“劳苦”和“功高”画上了等号。有的使蛮力、简单重复,不讲究方法,尽做无用功;有的唱功好、做功差,忙不到点上,拖累了同事;有的熬时间、混日子,自以为坚守岗位,实则碌碌无为;有的打“勤奋球”,通宵达旦、废寝忘食,只为在领导面前刷“存在感”...

标签: 发布日期:2018-11-24 06:50:30 Catid:484 Status:6