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8391. 金山枫泾新义村“中国故事村”揭牌 [87%]

...村建设2019年一开年,就有一批辽宁大学的学生走进枫泾镇新义村给村民们讲故事。打破“一人说书”传统模式,这群学生将话剧元素注入故事演讲,多人上台分饰角色,边“演”边“讲”。生动活泼的表现形式,让听惯故事的村民颇觉新鲜有趣。“传统讲故事模式的受众群已经稳定,我们要吸引年轻群体的加入,就要尝试创新。”枫泾走出来的“故事大王”郁林...

标签: 发布日期:2019-01-09 01:41:32 Catid:478 Status:6

8392. 超日债事件持续发酵:公募“收紧”民企信用债 [87%]

...券发行人能还就还,不能还也没有兜底压力。”有公募内部人士对记者表示,公募债券市场打破刚性兑付的时点比预想要早。   邓钟锋认为,“11超日债”是中国债市首单出现实质违约的信用债。短期来看,事件发生之后,民营企业高收益债估值受到系统性打压,低评级品种信用利差和评级间利差迅速拉大,尤其是2013年年报出现亏损及强周期行业债券,其债券...

标签:债券 信用 基金 投资 发布日期:2014-03-21 11:35:20 Catid:565 Status:6

8393. 环球时报:从乌镇看中国互联网像局域网吗 [87%]

...一些西方人死抱老观念,懒于深入解中国及其他外部世界的表现。中国的互联网巨头在逐渐打破西方对网络技术的垄断,中国的互联网产值成世界第一也是迟早的事,国际互联网对中国这一块的倚赖越来越重。把这一切当成离经叛道的边缘性事物对待,那些西方人终将要走进认识的死胡同。   中国在涉及国家安全的领域坚定不移,但中国治理互联网的态度一直是开放...

标签:中国 互联网 西方 发布日期:2014-11-20 04:50:22 Catid:565 Status:6

8394. 国企“世袭招工”引质疑 网民:动待业青年奶酪 [87%]

...进而给企业的管理和发展带来诸多问题。   招聘机制待优化   不少网民认为,打破国企“世袭招工”需要深化国企改革,严格实行公开招聘,逐步建立市场化就业选择机制,促进国企就业的公平公正。   网民“若水啊上善所得到”建议,应取消“世袭招工”,实行竞争上岗,给大家平等的就业机会。   此外,也有网民建议,可...

标签:国企 网民 世袭 职工 发布日期:2014-10-17 07:07:28 Catid:565 Status:6

8395. 第四届进博会将举办首次线上国家展,观众可线上巡馆看展 [87%]

...游、代表性企业等领域特色。”中国国际进口博览局招展处处长崔颖介绍,我们用技术手段打破有限空间的限制,扩大受众范围,进一步提升国家展的传播力和影响力。此次国家展内容更加多元丰富、形式更加活泼,让人们足不出户将各国美景,独特地域文化、特色产业尽收眼底,带给大家全新体验。虚拟展厅内设置企业直通车,打通国家展与企业商业展的通道...

标签: 发布日期:2021-09-17 02:04:59 Catid:482 Status:6

8396. 爱心人寿推出“520爱心轻盈季”主题活动 以科学减重倡导健康生活新方式 [87%]

...> 爱心人寿在本次“520爱心轻盈季”中打出一套“医疗+科技+陪伴”的组合拳,打破传统减重“饿肚子、靠毅力、难坚持”的痛点。 爱心人寿推出的28天轻盈健康训练营活动,集结由全国知名三甲医院的专家、奥运康复师、国医大师传承人等专家组成的健康指导团队,打造“吃·动·调·测”全方位的健康管理体系,让健康习惯在...

标签: 发布日期:2026-05-21 03:17:07 Catid:1940 Status:6

8397. 新型智慧城市峰会上,“大咖们”这样点赞新区! [87%]

...发展的增长极、产城融合的新典范、对外开放的大平台。同时,兰州新区智慧城市的神经中枢打破以往“烟筒式”架构,汇聚更多数据湖,打通数据孤岛,实现百姓、企业以及政府良好体验,并支撑好政府决策。在兰州新区,联动指挥交通等突发事件的应急处置,将缩短约25%的时间。 胡芳 华为企业业务中国区智慧城市业务部总裁

标签: 发布日期:2019-09-03 09:43:11 Catid:734 Status:6

8398. 未来,你的饭碗里装的是谁家粮? [87%]

... 这是历史性的“十一连增”啊,亲!自打新中国成立以来的头一遭啊!小记我从粮食生产打破“两增一减一平”的“魔咒”那年开始,年年这个时候都要写粮食连续增产的消息啊,一连写七年。啥叫“两增一减一平”?就是连着两年增产、第三年就减产、第四年基本持平啊,这是连专家也想不明白的“怪圈”啊!  

标签:粮食 发布日期:2014-12-24 02:57:23 Catid:565 Status:6

8399. 长三角G60科创走廊联动九城服务长三角一体化发展 [87%]

...人才引育、青年创新创业人才培养、技能人才队伍建设等方面共同发力。此外,九城市还探索打破行政壁垒,建立互认互通机制,如人才信息发布机制和优秀人才政策扶持机制,“人才服务一卡通”服务等,加快推进更多人才服务事项实现九城市“一网通办”。“九城市持续推进‘以产聚人、以人兴产、智创未来’的良性循环,加快发展新质生产力,积极...

标签: 发布日期:2024-03-11 10:30:55 Catid:566 Status:6

8400. 喜报!神州医疗获评“医疗大数据与人工智能行业2023年度企业” [87%]

...向健康医疗全生态提供先进产品和优秀解决方案。 未来,神州医疗将继续坚持自主创新,打破数据壁垒,促进医院临床数据与基因组学数据、影像数据融合,实现多组学、多模态大数据闭环融合,提升诊疗及科研水平。特别是在大模型时代,神州医疗开启AI战略升级,通过临床文本NLP技术、影像AI技术、组学数据分析技术等核心技术,倾力打造医疗大模型,深化人工智能...

标签: 发布日期:2024-03-19 03:18:41 Catid:1940 Status:6