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8341. 今年生育险和医保要合并 五险将变四险？别误解 [100%]

...行吹风会上表示，12个城市的基金共济能力、平衡能力远强于非试点的城市；有利于参保扩面，单位和职工只要参加了职工医保，必然享受生育保险待遇；生育保险的运行管理、服务能力大幅度提升。 五险以后变成四险了？ 陈金甫解释称，说今后“五险一金”变成“四险一金”了，“生育保险取消了”，这实际是误解。生育保险...

标签:生育保险 医保 发布日期:2019-03-26 10:59:32 Catid:565 Status:6

8342. 岁末衔年初各地加大力度确保就业稳定 [100%]

...人社厅、人才工作领导小组办公室公布了第二批“自治区人才小高地”建设名单，经建设单位申报、主管部门审核、组织专家评审、实际考察评估等程序，宁夏农林科学院枸杞工程技术研究所、宁夏神耀科技有限责任公司等15个企事业单位被确定为第二批“自治区人才小高地”建设单位，主要分布在高等院校、科研机构、三甲医院、大中型企业等人才密集型单位。

标签:稳就业 辽宁 新疆 宁夏 贫困劳动力 发布日期:2019-12-26 09:07:54 Catid:565 Status:6

8343. 如何让高校毕业生从“就得了业”到“更高质量就业” [100%]

“我的求职目标是到国企或者事务所从事财务、税务方面的工作，刚刚向用人单位咨询了未来发展方向、岗位的具体要求等问题。”5月17日，在2021届高校毕业生就业促进周活动的京津冀专场招聘会现场，来自中央财经大学的硕士毕业生小苏一上午已投出十几份简历。 “‘十四五’时期，高校毕业生就业规模将持续增加，新的就业形态大量涌现，‘互...

标签:高校毕业生 发布日期:2021-05-21 09:15:24 Catid:565 Status:6

8344. 山西大同：生产防疫两不误 提质增效促发展 [100%]

...，塔山矿根据疫情防控指示迅速反应，第一时间进行防疫专项安排，调整班车时间，动员生产单位员工迅速返矿，并提前采购食材，超前增设床铺，妥善安置员工，给员工营造温馨的就餐及住宿环境，实现员工在矿安全管控，有序出勤，平稳生产。同时，该矿结合生产实际，科学制定了静默期间保产、保供措施，充分发挥智能化开采优势，不断优化工作面设备远程自动化控制...

标签: 发布日期:2022-11-21 01:22:22 Catid:1830 Status:6

8345. 财政部：5-10年内基本建成中国特色管理会计体系 [100%]

...则性、方法性和指导性相结合，其内容的系统设计综合了当今国际国内社会经济环境的要求和单位的现实需要，为我国全面推进管理会计发展而量身打造，是指导我国管理会计发展的蓝图，是一次体系建设的创新。　　《指导意见》注重整体推进，创新发展模式。《指导意见》科学创新了一个由理论、指引、人才、信息化加咨询服务“4+1”的管理会计有机发展模式...

标签:管理会计体系 发布日期:2014-11-28 04:57:24 Catid:565 Status:6

8346. 弘扬传统文化，贵州仁怀“习酒杯”全国诗词大赛面向全国征稿 [100%]

...奖10个：获赠大赛精美诗词集一册留存，奖牌一块，习酒精美纪念品1份。针对获奖作者，冠名单位根据获奖类别还将提供一定数量的产品奖励。 活动期间，主办单位将举办采风活动中，嘉宾现场创作作品，赠送给冠名单位。所有获奖及入围作品，将收录入《贵州仁怀“习酒杯”全国诗词大赛作品集》（书名暂定），获奖作者和入围参赛者每人1册。 本次系列活...

标签: 发布日期:2021-01-12 03:50:03 Catid:1940 Status:6

8347. 第二届法治时代创新论坛：2024年法治创新案例、论文申报火热进行中 [100%]

...分发挥创新示范引领作用，面向各级党委政法委、全面依法治省市县办、立法机关、行政执法单位、公安、法院、检察院、司法厅（局）、监狱、戒毒、社区矫正、律师、公证、司法鉴定、仲裁、调解、法学院系等开展，包含法治化营商环境、社会治理、科学立法、严格执法、公正司法、法治宣传、法治创建、智慧公法、智慧法务、法学教育和法学研究、涉外法治等11大项65个...

标签: 发布日期:2024-06-12 01:52:35 Catid:1940 Status:6

8348. “制造业数字化价值创造”培训班（城区片区）圆满举办 [100%]

...限公司、山大华天软件有限公司、广州致远互联软件有限公司、广东网联天下科技有限公司等单位协办。 (签到与培训现场)

标签: 发布日期:2024-06-11 04:56:29 Catid:1940 Status:6

8349. 劳动关系还是劳务关系，不是一纸协议说了算 [100%]

...> 针对此案，中央财经大学教授、劳动法和社会保障法研究中心主任沈建峰对记者表示，用人单位与劳动者之间是劳动关系还是劳务关系，不是一纸劳务协议说了算，而是以双方之间实质的关系为准。 沈建峰表示，只要符合三个条件，即用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；用人单位的规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位管理，从事用人单位安排的...

标签:劳动关系 劳务关系 发布日期:2020-11-20 03:35:23 Catid:1830 Status:6

8350. 要涨工资了？这8个省份已发布企业工资指导线 [100%]

...导线对工资集体协商的指导作用。 根据1994年颁布的《中华人民共和国劳动法》规定:用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。也就是说用人单位可以自主确定并分配工资。《中华人民共和国劳动法》同时也规定:工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。因此,用人单位虽然可以自主确定员...

标签:工资 发布日期:2019-09-04 06:42:23 Catid:565 Status:6

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