大约有2,000项符合查询结果，库内数据总量为726,447项。（搜索耗时：0.0993秒） [XML]

821. 达仁堂：上半年扣非净利润增长7.43%，品牌引领与科研创新彰显企业价值 [100%]

...量与渠道渗透上。数据显示，公司13个重点品种上半年累计实现销售额22.7亿元，占整体销售的82%，占比提升2个百分点。其中，核心大单品速效救心丸销售额13.8亿元，同比增长22%，在零售市场心血管品类持续排名榜首。 围绕重点品种，公司持续推进产品求突破、区域广覆盖、渠道强渗透。上半年各品种终端新增开发4402家，目标达成率54%；新开发零售终端1.15万家，并同步...

标签: 发布日期:2026-10-09 05:18:48 Catid:1940 Status:6

822. 昔日对手变兄弟，广州两大百货抱团能否解燃眉之急？ [100%]

...并购案例，2017年财报显示归属于上市公司股东的净利润为10.3亿元，比2016年的5.7亿元同比增长82%，对内蒙古维多利集团等标的的高溢价收购一度致使公司的资产负债率一度由54.4%大幅攀升至71.8%，公司把累计24亿元的房屋与建筑物转为投资性房地产，才达到增加净利润的效果。 回到广百收购友谊，业界分析这两家老牌百货联合的优势在于“本地深耕+全省扩张”的结合...

标签: 发布日期:2018-12-29 10:50:00 Catid:921 Status:6

823. 国企改革传强音 中字头股人气飙升受追捧 [100%]

...公司A+H股总市值为4055亿元。从增长比例上分析，公司市值期间累计增长86%，煤炭毛利累计增长82%，大盘指数增长55%。可见在过去的十年里，公司实现了大发展，但市值的成长却十分有限，基本只兑现了主业煤炭的成长性，非煤业务的增长仍未显现，A股整体估值提升也并未体现在公司的股价中。公司在管理层的努力下，将一个毛利相对长电较低的业务经营成了一个利润规模相对...

标签: 发布日期:2018-10-11 08:45:13 Catid:487 Status:6

824. 戴尔科技集团以科技创新引领可持续发展之路 [100%]

...实现55%的电力来自可再生能源。与2020财年相比，来自现场安装的太阳能电池板的发电量增长了82%。同时，戴尔也将与直接材料供应商合作，实现到2030年将单位收入产生的温室气体排放量减少60%的目标。 作为循环经济的推动者，戴尔不断推陈出新，进行技术和产品创新。例如戴尔推出Concept Luna即探索多种革命性PC设计理念，目标是让PC内部的组件触手可及、易于更换并可重...

标签: 发布日期:2022-07-22 11:32:56 Catid:566 Status:6

825. 从“覆盖”走向“增能”：企业圆桌共议金融教育如何回归人本 [100%]

...经大学社会与心理学院开展了全过程监测和专业评估，《报告》显示，经过多层次投教学习，82%的学生开始进行预算规划，风险意识提高了近15%，在儿童福利院的孤残青少年中，预算规划比例也超过了50%。目前项目已经走进浙江、西安、甘肃等地的10多所中小学和儿童福利院，助力超千名青少年提升财经理解力、胜任力以及正确的价值观。 培养什么人：让金融教育...

标签: 发布日期:2026-10-28 04:17:45 Catid:1940 Status:6

826. 全球化+可持续双驱动！联想集团跻身2026Corporate Knights全球可持续发展百强企业 [100%]

...等高附加值业务，为全球企业提供可持续的AI转型解决方案，其中混合云服务全年订单同比增长82%。 研发与投资层面：联想集团全球研发投入同比增长13%，研发人员占比达27.8%，全球研发中心深度参与AI算法与硬件协同创新，从X-Engine端侧推理引擎（实现生文速度提升50%、能耗降低50%）到万全异构智算平台，持续以技术创新推动可持续发展，其"AI工厂"解决方案更通过标准化...

标签: 发布日期:2026-01-29 04:38:45 Catid:1940 Status:6

827. 幸福社践行社会公益责任 开展助学捐赠 深耕教育帮扶事业 [100%]

...6个高考生中，120个考上了大学；2025年，150个受助孩子参加高考，123个上了本科线，录取率高达82%，其中9人考入985/211高校，包括国防科技大学。这些数字背后，是上千个家庭命运的改变。

标签: 发布日期:2026-06-22 04:27:16 Catid:1940 Status:6

828. 前程无忧发布年终盘点：2019年职场五大关键词 [100%]

...招聘需求中，80%的雇主优先选择“技术骨干”，其次是59%的“项目/技术带头人”。82%的典范雇主对员工技能的复合型要求提高，62%的雇主对员工技能的专业性要求提高。雇主们普遍认为，位列前三项的员工技能差距是“战略性思考”“自我驱动”和“洞察和顺应变化”的能力，这对企业未来的业务至关重要。 “

标签: 发布日期:2020-01-08 10:16:54 Catid:1164 Status:6

829. 金融赋能三晋兴 改革护航新征程——山西“十四五”地方金融高质量发展交出亮眼答卷 [100%]

...助力文旅融合发展；深化农村信用体系建设，“信用户”“信用村”覆盖率分别达82%、75%，为乡村振兴注入金融动力。 科技金融创新成效突出，构建“科技—产业—金融”闭环生态。高标准建设科创金融改革试验区，设立总行级科创金融服务中心、科技特色支行等机构58家，创新“贷投联动”“知识产权质押融资”等服务模式，重点支...

标签: 发布日期:2025-12-17 02:26:01 Catid:565 Status:6

830. 成都青白江：行政审批化繁为简 营商环境持续优化 [100%]

...个事项实现跨区域办理。 全区政务服务事项100％可预约办、70%可全程网办、承诺提速率达82%，1100余个事项可移动办，52个事项可智能办。 减税费——企业轻装前行 “今年上半年，社保费减免直接带来近500万元的现金流，让我们有更多资金进行技术创新。”近日，台嘉成都玻纤有限公司副总经理林云炎感叹地说。 &l...

标签: 发布日期:2020-11-16 01:27:13 Catid:98 Status:6

相关搜索:

e5 b8 82% e5 b4 82% e9 82% e4 e5 b8 82%e6 e8 82%a1 e4 e5 b8 82%e9