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821. 陕西府谷：搭建“供需桥”　畅通“就业路” [100%]

...;培训一人、就业一人、致富一户”目标，依托市场产业需求，开展电工、茶艺师等市场紧缺急需工种技能培训。严格督导培训机构按照各类技能、工种的特点和需求，设计科学合理的课程体系和教学方法，同时引导企业和社会组织共同参与，为学员提供实习实训机会和创业指导服务。 此外，该县还建立健全评估反馈机制，及时了解培训效果，不断优化培训方案，确保...

标签: 发布日期:2024-12-03 05:10:07 Catid:566 Status:6

822. 社会办医：让医疗服务多层次多样化 [100%]

...在加强人力资源保障方面，一是要适应健康服务产业发展，调整优化医学教育专业结构，加强急需紧缺医学专业人才培养，强化高层次人才队伍建设。二是要实现人才有序流动。全面实行医师执业区域注册，医师个人以合同（协议）为依据，可在多个机构执业。医师可以按规定申请设置医疗机构，鼓励医师到基层开办诊所和执业。相应的，要推动建立适应医师多点执业的配套...

标签:社会办医 发布日期:2017-06-06 03:56:00 Catid:565 Status:6

823. 宜春经开区高质量建设“5+2就业之家” [100%]

...共32场，目前已实现全区规上企业就业之家服务全覆盖。组织园区企业11家携378个高层次和急需紧缺人才岗位，先后赴南昌、西安参加引才活动2场，收到简历312份，达成初步意向90人。二是开展“政能亮”走进宜春经开区就业之家活动。配合宜春市人民政府、当地媒体开展《江西·政能亮》特别节目——宜春“政”公开沉浸式体验直播活动，多角度解读就...

标签: 发布日期:2024-09-05 03:02:23 Catid:566 Status:6

824. 山东潍坊：多措并举推动县域经济高质量发展 [100%]

...级标准化试点4项。此外，歌尔入选国家级产教融合型企业，入选山东省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目3个，1人获评省级服务业专业人才；争取农产品进口关税配额49万吨，获准额度连续两年全省第一。

标签: 发布日期:2022-09-15 11:52:29 Catid:1830 Status:6

825. 山东泗水发改局：多举措拓宽就业渠道、稳定就业形势 [100%]

...以来，县发展改革局积极推荐轨道交通、汇川、锦川花生3家企业申报省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目，经评审，轨道交通、汇川两家人才项目成功获批，已公示，可带动600余人就业。 坚持项目支撑，强化要素保障，以产业稳就业保就业 以“231”产业集群为重点，发挥龙头企业促进就业带头作用，积极优化就业产业链。稳步推进县级重点项...

标签: 发布日期:2021-11-03 11:19:08 Catid:1919 Status:6

826. 35份调查报告：一条鱼如何搅活“乡村振兴”这汪春水 [100%]

...校毕业生、退役军人和新乡贤等各类人才到农业农村创业创新。加大高层次创新型人才、紧缺急需人才引进力度，吸引一批具有国际视野的海内外农业科技和产业带头人、科研团队来浙发展现代农村经济。 一条撬动了20亿产业经济的鱼 究竟有多牛 千岛湖的鱼，不仅跳上寻常百姓的餐桌，还跳进了中央党校的课堂，并作为教学案例在中央党校厅局级干部进修班开...

标签: 发布日期:2018-10-18 10:45:00 Catid:478 Status:6

827. 格林美抗击疫情驰援不停歇 [100%]

...产企业卫生许可证》，在保障园区主导产品正常生产经营的同时，泰兴园区全力投入疫情防控急需消毒产品的生产，缓解当地消毒产品紧缺的现状，用实际行动参与疫情防控阻击战。 疫情急如火。格林美生产火力全开，持续为社会各界大量捐赠消毒液。2月4日至25日，格林美荆门园区累计向湖北武汉、荆门、孝感、宜昌、襄阳、黄冈、潜江、随州、恩施、荆州、天门、石...

标签:湖北荆门 新冠肺炎 发布日期:2020-02-27 08:18:38 Catid:1883 Status:6

828. 大量需求缺口下，养老护理行业为何“留不住人”？ [100%]

...供给缺口达550万，新增养老护理员的流失率为40%至50%。北京、上海等地更是将养老护理员列入急需紧缺高技能人才职业目录。 “时常感到付出与回报不成正比” 在人才需求极为旺盛，且福利待遇水平较高的情况下，养老护理行业为何依旧难以留住人才？ “我们的班次分三种：早班、白班和夜班。”黎源介绍，夜班主要负责在夜间巡视...

标签: 发布日期:2025-09-10 11:10:29 Catid:2189 Status:6

829. 两部门：统计专业人员职称评审要克服唯学历等倾向 [100%]

...许基层统计专业人员职称“定向评价、定向使用”。同时，为推进统计高端人才发展，对急需紧缺的高端人才及在统计事业发展中作出重大贡献的人员，建立职称评审绿色通道。 四是下放职称评审权限。在严格监督管理的前提下，逐步将高级职称评审权限下放至符合条件的企事业单位、社会组织或市地。自主评审单位组建的高级职称评审委员会须按照管理权限报省...

标签:统计专业人员 人社部 职称评审 发布日期:2020-03-17 09:12:54 Catid:565 Status:6

830. 山东临沂：“打擂攻坚”推进新旧动能转换 [100%]

...战略性新兴产业创新类人选申报泰山产业领军人才通过资格审查，19个省重点扶持区域引进急需紧缺人才项目进入尽职调查。 深化改革开放，增创动能转换优势 集中抓好10项具有标志性、引领性、突破性的重点改革任务，加快制度创新，流程再造。 深化开发区体制机制改革。推行“党工委（管委会）+”模式，首批6个改革试点全面推进，内设...

标签:山东临沂 新旧动能转换 发布日期:2020-08-08 02:59:27 Catid:26 Status:6

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