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8271. 学大教育发布首份ESG报告：以可持续发展理念，将优质教育普惠写入企业发展基因 [91%]

...交易所披露指引，系统梳理了学大教育在环境、社会及公司治理领域的制度体系、管理实践和绩效数据，聚焦教学质量保障、数据安全合规、员工权益保障及绿色运营等教育行业ESG核心命题，全面展现了学大教育将可持续发展理念融入企业日常经营管理的积极探索。 二、治理评级持续改善，公司治理基础扎实 近年来，学大教育持续强化ESG治理体系建设，外部评级呈...

标签: 发布日期:2026-04-30 03:43:08 Catid:1940 Status:6

8272. 主持人规范用语：限制不等于否定 [91%]

...台已把总局要求第一时间传达到一线编导主持人，正在研究将规范使用通用语言文字纳入月度绩效考核、年度评优等体系，作为奖惩的重要依据。天津广播电视台决定在做好内部播音员主持人培训管理的同时，对外购节目和外请主持人加强审查和引导，做到有错必纠。深圳卫视表示，对所有邀请的节目嘉宾，无论是内地知名艺人、港澳台人士还是外籍华人，都会在节目录制前...

标签:方言 规范 主持人 普通话 发布日期:2014-01-15 08:28:51 Catid:565 Status:6

8273. 港中大（深圳）MBM一席谈 | 职场必修：向上管理的实战技巧与应用 [91%]

...团队高效运转。 康海华对此进行了总结，他指出在现代组织中，上下级之间的关系更像是绩效合作的伙伴，而非传统的上下级关系。因此，中层管理者特别需要良好的向上管理能力，以协调好上级与下属之间的关系。 在当今职场，这些技能的重要性不言而喻。MBM项目正是以培养具备这种综合能力的管理人才为己任，通过系统的课程体系和实践训练，帮助学员提高管...

标签: 发布日期:2024-12-10 02:08:47 Catid:1940 Status:6

8274. 2019年117家城投平台评级被调整 平台转型自身经营状况越来越受关注 [91%]

...指标进一步优化，减轻偿债压力。 ——在城投平台转型的大背景下，平台自身经营绩效和业务能力的提升也是评级发生调整的主要因素。具体来看，评级过程中主要考虑的因素有：一是公司总资产或净资产规模扩大使得综合财务实力增强、提高公司抗风险能力；二是公司业务类型多元化、业务开展区域扩大、项目储备充足能提高公司稳定性；三是公司营业收入及利...

标签:城投平台 发布日期:2020-03-18 11:14:09 Catid:37 Status:6

8275. 衢州模式：“5+8”成就绿色金融 [91%]

...造进步程度进行识别。 二是创新推动绿色项目标准建设。科学分类识别绿色项目，对环境绩效好、社会责任意识强的项目，配套相关扶持政策以及社会资本的投资决策提供依据。 三是全国率先统一地方绿色信贷标准。目前来说全国的绿色信贷统计标准尚未统一。衢州市根据人民银行总行的要求率先实现了地方绿色信贷标准统一，并建设了绿色贷款统计信息平台，实...

标签:衢州 绿色金融 发布日期:2018-11-04 01:14:38 Catid:1504 Status:6

8276. 人力资源服务恋上“互联网+” [91%]

...个有效职位，顾问月人均服务费收入达到4万元。在技术的撮合下，一年就实现了线下发展7年的绩效。”专业化程度不高一直是我国人力资源服务行业发展存在的不足。“互联网+”背景下，重度垂直商业模式的创新和发展正推动这一问题的解决。这几年，在招聘、猎头、人事代理等领域崛起了一批专注于某一细分市场、能较好融合互联网技术的创新型企业。例如，专注于...

标签: 发布日期:2018-04-27 08:30:14 Catid:479 Status:6

8277. 我国药品审评审批制度改革再提速 [91%]

...期长、投入大，企业更倾向于购买药品专利生产仿制药，而不是进行原始创新。这需要从科技绩效评价体系、人才评价体系的角度进行全盘性考虑。 药审过程中的一些环节在鼓励企业创新上还不够。浙江贝达药业董事长丁列明指出，关于临床研究中的前置审批环节，如何能够有效衔接人力审批和牵头医院等值得商榷。比如，开展临床研究必须通过伦理审查，而且要求所有...

标签:药品评审 发布日期:2018-04-08 08:20:37 Catid:565 Status:6

8278. 国企高管薪酬改革划定时间表 薪酬普降20%至30% [91%]

...大失误、给企业造成重大损失的，根据省属企业负责人承担的责任，追索扣回部分或全部已发绩效年薪和任期激励收入，已离职或退休的企业负责人亦不能免责。 另一方面，多地方案都明确省属企业负责人不得在兼职企业(单位)领取工资、奖金、津贴等任何形式的报酬，不得在国家和省规定之外领取由地方政府或有关部门发放的奖金及实物奖励。同时规定，企业负责人存...

标签:国企高管薪酬改革 发布日期:2015-11-20 10:38:46 Catid:565 Status:6

8279. 江苏首发省属国企改革细则 涉及6676亿元资产 [91%]

...方面，坚持以业绩为导向，具体来说，《实施细则》规定省属企业领导人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入按比例组成。据江苏省国资委副主任李琨透露，《江苏省属企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》已经起草，即将进入送审阶段。【编辑：顾成源】

标签:江苏 省属 国企 改革 资产 发布日期:2014-10-22 07:03:02 Catid:103 Status:6

8280. 规范政府投资行为 激发社会投资活力 [91%]

...质、特点和实践中存在的问题，《条例》规定，政府投资应当遵循科学决策、规范管理、注重绩效、公开透明的原则，并与经济社会发展水平和财政收支状况相适应；国家加强对政府投资资金的预算约束，政府及其有关部门不得违法违规举借债务筹措政府投资所需资金；安排政府投资资金应当符合推进中央与地方财政事权和支出责任划分改革的有关要求，并平等对待各类投资...

标签:政府投资条例 政府投资 发布日期:2019-05-08 11:29:43 Catid:1504 Status:6

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